A Microsoft anuncia novos recursos no Teams e no OneNote para dar suporte ao aprendizado socioemocional (SEL)

Mais de 230,000 instituições de ensino usam o Microsoft Teams e milhões de alunos usam o OneNote todos os dias para suas atividades educacionais. A Microsoft anunciou hoje novos recursos para o Teams e o OneNote. Esses recursos são projetados para alfabetização emocional e transparência. Você pode ler sobre os novos recursos em detalhes abaixo.

Distintivos de Louvor no Microsoft Teams:

Os educadores podem usar Distintivos de Louvor específicos da SEL para reconhecer as habilidades sociais dos alunos, aumentar o vocabulário emocional e dar um reconhecimento valioso às vitórias diárias no aprendizado de seus alunos. Os Distintivos de Louvor são baseados no modelo Big Five, uma estrutura SEL bem conhecida recentemente usada pela Organização para Cooperação e Desenvolvimento Econômico (OCDE) em seu programa de avaliação global. Distintivos de Louvor agora podem ser usados ​​em chats e canais de equipe de classe, com os novos distintivos específicos da SEL esperados para o final de setembro.

Novo pacote de adesivos SEL para OneNote:

Dê vida ao SEL no OneNote e OneNote Class Notebooks com o pacote de adesivos SEL, também desenvolvido por meio de um processo de design centrado no ser humano e construído em torno da estrutura Big Five.

Nova ferramenta Reflect no Microsoft Teams:

A extensão de mensagens do Reflect no Teams ajuda os educadores a se conectarem com seus alunos e implementarem o SEL no fluxo diário de aula — discussões, tarefas, projetos e muito mais — por meio de perguntas e pesquisas de check-in rápidas. Esses check-ins são uma maneira simples de orientar os alunos a refletir e identificar como estão se sentindo, ajudando-os a liderar com autoconsciência enquanto participam de ambientes colaborativos como o Teams.

Você pode conferir?o link da fonte abaixo para obter mais informações.

Fonte: Microsoft