Microsoft cung cấp thông tin chi tiết về Sức khỏe và Năng suất cho Microsoft Teams, đối tác với HeadSpace

Công việc đẩy tại nhà chắc chắn đã làm xáo trộn sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống của hàng tỷ người, với  hơn 30 phần trăm của firstline và các nhân viên thông tin cho biết đại dịch đã làm tăng cảm giác kiệt sức của họ trong công việc, nhưng chuyển sang công việc hoàn toàn bằng điện tử cũng đồng nghĩa với việc tiếp cận với những cách giải quyết và hiểu biết độc đáo có thể giải quyết vấn đề này.

[lwptoc title = ”Wellbeing Insights” width = ”50%” float = ”right”]

Microsoft đã đầu tư vào không gian này trong nhiều năm với các công cụ như Phân tích của tôi và Phân tích nơi làm việc và hôm nay tại Ignite 2020, Microsoft đã thông báo rằng họ đang đưa những thông tin chi tiết này vào Microsoft Teams và bổ sung những trải nghiệm thú vị được thiết kế để giúp mọi người hài hòa giữa sức khỏe và năng suất.

Bắt đầu từ tháng XNUMX, các cá nhân, nhà quản lý và lãnh đạo doanh nghiệp sẽ nhận được thông tin chi tiết và các hành động được đề xuất để đạt được một ngày tốt hơn, một tuần tốt hơn và trải nghiệm tốt hơn cho bản thân, nhóm và tổ chức của họ. Được hỗ trợ bởi Microsoft Graph và được hỗ trợ bởi các biện pháp bảo vệ quyền riêng tư đáng tin cậy, những khả năng này mang lại cơ hội thay đổi cho tất cả mọi người trong tổ chức.

 Đây là những gì sắp xảy ra:

Nạp tiền, tập trung, kết nối: Thông tin chi tiết cá nhân

Với thông tin chi tiết về năng suất cá nhân sắp ra mắt trong Teams dành cho người dùng MyAnalytics bắt đầu từ tháng 1, mọi người sẽ có thể tăng cường mối quan hệ với những người quan trọng trong mạng của họ, lên lịch liền mạch thời gian trong 1: XNUMX, luôn cập nhật các thông tin liên lạc quan trọng và dành thời gian cho các nhiệm vụ quan trọng và công việc không bị gián đoạn.

Mới riêng kinh nghiệm an sinh sẽ đến vào nửa đầu năm 2021. A đường đi làm ảo sẽ cho phép bạn tạo ra mối liên kết tinh thần cho ngày làm việc từ xa của bạn và giúp bạn bắt đầu hiệu quả và kết thúc công việc một cách hiệu quả hơny. Nhắc nhở tới lịch nghỉ giải lao vào tuần trước khi tất cả các cuộc họp sẽ giúp bạn chuẩn bị tốt hơn và giảm nguy cơ kiệt sức. Microsoft cũng là hợp tác với Headspace để mang đến một tập hợp các trải nghiệm chánh niệm được tuyển chọn và các bài thiền được khoa học hỗ trợ vào luồng công việc của bạn trong Nhóm.

Duy trì kết nối với nhóm của bạn và với mục đích của bạn chưa bao giờ quan trọng hơn thế. Với một cái mới kiểm tra cảm xúc , cũng sẽ đến vào đầu năm sau, mọi người có thể dễ dàng khai thác cảm giác của họ và đồng đội của họ để cải thiện hiệu quả của các tương tác hàng ngày của họ.

Thông tin chi tiết về năng suất và sức khỏe cá nhân cũng có sẵn trong Outlook. Mọi người có thể bắt đầu ngày mới với những thông tin chi tiết và lời nhắc chính — chẳng hạn như cơ hội kết nối, các cuộc họp để chuẩn bị và các cam kết tiếp tục — được cung cấp trong email tóm tắt hàng ngày từ Cortana, thường có sẵn bắt đầu từ tháng 365 cho người dùng Microsoft XNUMX Enterprise bằng tiếng Anh. Và Email thông báo của MyAnalytics, đã có sẵn trên toàn thế giới cho người dùng Microsoft 365 với MyAnalytics, giúp mọi người phản ánh sự cân bằng giữa công việc tập trung và cộng tác, sức mạnh của mạng và khả năng ngắt kết nối và sạc lại của họ.

Kết nối nhóm, thay đổi tích cực: Thông tin chi tiết về người quản lý

Chúng tôi biết từ nghiên cứu rằng các nhà quản lý mang theo những vật bảo tồn sự sống trong thời điểm thay đổi, giúp mọi người của họ ưu tiên, duy trì kết nối và bảo vệ thời gian của họ. Thông tin chi tiết về người quản lý sẽ bắt đầu triển khai cho khách hàng Phân tích nơi làm việc trong Nhóm vào tháng XNUMX. Các nhà quản lý có được tầm nhìn xa vào các chỉ tiêu làm việc nhóm như cộng tác sau giờ làm việc, thời gian tập trung, hiệu quả cuộc họp và kết nối giữa các công ty cùng với mức trung bình cho các nhóm tương tự. Những thông tin chi tiết này giúp người quản lý xác định nơi thay đổi có thể có tác động lớn nhất.

Ví dụ: chúng tôi biết rằng tình trạng kiệt sức của nhân viên tài khoản cho tương đương 50% mức tiêu hao của một công ty. Với các chế độ xem được điều chỉnh trong Nhóm, người quản lý hiện có thể xem các chỉ tiêu cộng tác sau giờ làm việc cho toàn bộ nhóm của họ và những thói quen đó so với các nhóm có quy mô và chức năng tương tự như thế nào. Với các tính năng bổ sung đến với Teams vào năm 2021, người quản lý sẽ có thể khởi chạy và theo dõi thay đổi chương trình nhắc nhở các thành viên trong nhóm tránh các tương tác sau giờ làm việc và giữ gìn những ngày yên tĩnh. Và tóm tắt hàng tuần sẽ trao quyền cho các thành viên trong nhóm theo dõi tiến trình của họ và ăn mừng những thành công.

Xây dựng khả năng phục hồi của tổ chức: Thông tin chi tiết về nhà lãnh đạo

Thông tin chi tiết về tổ chức trong Nhóm cung cấp cho các nhà lãnh đạo tầm nhìn về cách công việc đang phát triển và tác động đến những người thúc đẩy doanh nghiệp của họ phát triển trong tương lai. Bằng cách trả lời những câu hỏi như, “Nhân viên có nguy cơ kiệt sức không? Mọi người có đang duy trì kết nối nội bộ mạnh mẽ không? Mối quan hệ với khách hàng có được duy trì không? ” những hiểu biết sâu sắc đóng vai trò như một EKG về khả năng phục hồi của doanh nghiệp để các nhà lãnh đạo có thể dễ dàng nắm bắt được hoạt động của tổ chức của họ. Các nhà lãnh đạo có thể theo dõi các chỉ số về sức khỏe và hiệu quả của nhân viên cũng như phản ứng với nhịp điệu bất thường bằng cách sử dụng các đề xuất cải tiến được hỗ trợ bởi nghiên cứu. Bằng cách nhìn thấy tác động của sự thay đổi theo thời gian, các nhà lãnh đạo có thể xây dựng nền văn hóa nơi phúc lợi là chất xúc tác, chứ không phải chi phí, của năng suất và khả năng phục hồi. Những thông tin chi tiết này trong Nhóm sẽ bắt đầu được cung cấp cho khách hàng của Workplace Analytics vào tháng XNUMX.

Báo cáo liên tục của doanh nghiệp: Thông tin chi tiết dành cho các nhà lãnh đạo CNTT và chuyển đổi kỹ thuật số

Do sự chuyển dịch toàn cầu sang làm việc từ xa, các quy tắc hợp tác đã thay đổi, nhưng các nhà lãnh đạo thường không chắc chắn chính xác về cách thức và mức độ. Như một phần của Điểm năng suất của Microsoft, Các báo cáo liên tục kinh doanh cung cấp khả năng hiển thị ở cấp tổ chức đối với những thay đổi này. Sử dụng dữ liệu từ Microsoft Graph, báo cáo bổ sung thông tin trong Điểm năng suất của Microsoft và Phân tích sử dụng Microsoft 365 với thông tin chi tiết về các mẫu cộng tác và công việc.

Đáp ứng với sự thay đổi, nuôi dưỡng khả năng phục hồi: Thông tin chi tiết và công cụ mà các nhà lãnh đạo cần hiện nay

Các nhà lãnh đạo cũng có thể tập trung vào việc xây dựng một doanh nghiệp linh hoạt hơn khi họ phục hồi và lập kế hoạch cho tương lai với bảng điều khiển Power BI của Workplace Analytics. Các bảng điều khiển liên tục kinh doanh tạo cơ hội để cải thiện hiệu quả làm việc từ xa. Phân tích nơi làm việc mới quay lại bảng điều khiển trang web cho phép phương pháp tiếp cận theo hướng dữ liệu đối với các quyết định mở mềm, bằng cách sử dụng thông tin chi tiết về mạng và cộng tác để giúp các nhà lãnh đạo phát hiện ra nhóm nào nên quay lại đầu tiên và cách tối ưu hóa năng lực.

Những thông tin chi tiết và tính năng mà Microsoft đang đề cập đến ngày hôm nay nâng cao hơn nữa và bổ sung cho các khả năng phong phú của Workplace Analytics và MyAnalytics. Microsoft hiện rất vui mừng khi mang đến các công cụ để hài hòa giữa sức khỏe và năng suất cho nhiều cá nhân, người quản lý và nhóm hơn ngay trong quá trình làm việc của họ.

Bắt đầu

• Xem các phiên theo yêu cầu liên quan và tìm hiểu thêm: aka.ms/PtivityAndWellbeing
• Hỏi Người quản lý tài khoản của bạn về hội thảo Phân tích nơi làm việc
• Cài đặt ứng dụng thông tin chi tiết mới cho Nhóm (triển khai bắt đầu từ tháng 2020 năm XNUMX)