Comment savoir si votre ordinateur est surveillé au travail [facile]

Vous vous demandez comment savoir si votre ordinateur est surveillé au travail ? Les employeurs surveillent souvent les activités informatiques de leurs employés pour garantir la productivité et atténuer les risques organisationnels. Si certaines organisations communiquent sur cette pratique, d’autres non. 

Quoi qu'il en soit, il est essentiel de se méfier de telles activités. Ci-dessous, je vais aborder les méthodes permettant de déterminer la surveillance, examiner sa légalité et expliquer ce qu'il faut faire si vous vous trouvez dans cette situation.

Comment savoir si votre ordinateur est surveillé au travail

Votre employeur peut utiliser diverses méthodes pour surveiller l'utilisation de votre ordinateur, surtout si vous utilisez un appareil fourni par l'entreprise. Dans de tels cas, ils peuvent disposer d’une porte dérobée sur l’appareil pour surveiller les activités de votre PC. Voici quelques signes révélateurs :

1. Utilisation d'un appareil professionnel

L'utilisation d'un ordinateur fourni par votre lieu de travail est la première indication que votre ordinateur pourrait être surveillé. En règle générale, l'administrateur informatique de votre organisation supervise le compte utilisateur administrateur du PC.

Cela leur donne la possibilité d'installer un logiciel de surveillance. Ils pourront également consulter le journal des événements de l'ordinateur et même accéder au système de fichiers de l'appareil.

2. Recherchez les processus d'arrière-plan inhabituels

En règle générale, des processus en arrière-plan inconnus sur votre ordinateur peuvent indiquer la présence de logiciels espions. Cela inclut un enregistreur de frappe ou un logiciel de surveillance comme ActivTrak. Ces applications sont conçues pour enregistrer vos activités informatiques.

Pour identifier les processus d'arrière-plan inhabituels sur un ordinateur Windows, accédez au Gestionnaire des tâches en appuyant sur Ctrl + Shift + Esc. 

Allez à Utilitaires dossier pour les ordinateurs Mac, ouvrez Moniteur d'activité, et recherchez des processus inhabituels.

3. Recherchez le logiciel de surveillance sur le PC

Vous pouvez également examiner la liste des applications installées sur votre PC pour évaluer si l'ordinateur est sous surveillance. Essayez de rechercher des programmes inconnus susceptibles de surveiller vos activités.

4. Utilisation de la caméra

Une autre voie potentielle de surveillance consiste à utiliser votre webcam. Les logiciels espions et certains logiciels de surveillance peuvent utiliser cette méthode pour observer vos activités.

Si le voyant s'allume lorsque vous n'utilisez pas la webcam, cela peut signifier que vous êtes sous surveillance.

5. Utilisation élevée du réseau 

Une utilisation élevée du réseau sans processus actifs ni mises à jour apparents peut suggérer que votre ordinateur est surveillé. Cela pourrait indiquer que votre PC télécharge vos activités. 

Est-il légal pour votre employeur de surveiller votre ordinateur au travail ?

Si une surveillance informatique est prévue dans votre contrat de travail, c'est légal. Cependant, si vous n'étiez pas informé de la surveillance, celle-ci pourrait être considérée comme illégale. En effet, votre employeur s'immisce dans vos activités à votre insu et sans votre consentement.

Que faire si vous êtes surveillé au travail ?

Si vous découvrez que vous êtes sous surveillance, voici ce que vous pouvez faire :

1. Vérifiez votre contrat avec l'employeur

Vous avez peut-être oublié la disposition de votre contrat de travail concernant la surveillance informatique. Je vous recommande donc de revoir votre contrat pour confirmer votre position avant d'entreprendre toute action.

S'il mentionne explicitement la mise en œuvre d'un système de surveillance des PC, le falsifier ou prendre des mesures contre celui-ci pourrait être considéré comme une violation de l'accord. Par conséquent, cette violation peut entraîner des sanctions, telles qu'un licenciement ou d'autres actions.

2. Supprimez le logiciel de surveillance 

Si votre contrat ne traite pas de la surveillance des PC, vous avez la possibilité d'éliminer le logiciel de surveillance. Cela implique soit de désactiver le processus dans le Gestionnaire des tâches, soit de le désinstaller s'il s'agit d'un programme.

Les programmes dont vous devez vous méfier incluent Accès à distance, Teamviewer ou AnyDesk, car ils peuvent être utilisés pour accéder à votre ordinateur à distance. 

Pour les désinstaller, suivez les étapes ci-dessous :

1. presse Windows + R ouvrir le Exécuter la boîte de commande.

2. Maintenant, tapez panneau de contrôle dans la zone d'exécution et appuyez sur Enter.

3. Cette commande ouvrira le Panneau de configuration. Cliquez sur Programmes et fonctionnalités.

4. Vérifiez l'application de surveillance que vous avez remarquée, cliquez dessus avec le bouton droit et sélectionnez Désinstaller.

5 Sélectionner Oui dans la fenêtre suivante pour confirmer l'opération.

3. Évitez d'utiliser des PC fournis par le travail pour des tâches non professionnelles

Les ordinateurs fournis par le travail constituent le moyen le plus pratique pour votre employeur de vous surveiller. Dès que vous remarquez que vous êtes sous surveillance, déplacez toutes vos tâches non professionnelles vers votre ordinateur personnel si vous en avez.  

4. Utilisez un programme anti-spyware

Programmes anti-spyware comme Malwarebytes peut vous aider à vous débarrasser des processus inhabituels qui peuvent être utilisés pour surveiller votre PC. Je vous recommande donc de le télécharger et de l'utiliser pour analyser votre ordinateur.

5. Réinitialisez votre PC

S'il s'agit de votre ordinateur personnel et que vous avez sauvegardé vos données, effectuez une réinitialisation complète pour vous débarrasser de toute forme de surveillance : 

1. presse Windows + I pour ouvrir Paramètres sur le PC.

2 Sélectionner Système sur le panneau de gauche.

3. Ensuite, sélectionnez Récupération dans le volet de gauche, puis cliquez sur Réinitialiser PC.

4. L'invite résultante vous demandera si vous souhaitez Conservez vos fichiers or Supprimer toutChoisissez la dernière option seulement si vous avez une sauvegarde de vos fichiers. 

Vous savez maintenant comment savoir si votre ordinateur est surveillé au travail. Votre employeur peut le faire légalement si cela figure dans votre contrat. Cela étant dit, cet article a couvert les techniques fondamentales pour déterminer si tel est le cas. J'espère que cet article vous a été utile !

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