Microsoft annuncia nuove funzionalità in Teams e OneNote per supportare l'apprendimento sociale-emotivo (SEL)

Più di 230,000 istituti di istruzione utilizzano Microsoft Teams e milioni di studenti utilizzano OneNote ogni giorno per le proprie attività educative. Microsoft ha annunciato oggi nuove funzionalità per Teams e OneNote. Queste caratteristiche sono progettate per l'alfabetizzazione emotiva e la trasparenza. Puoi leggere le nuove funzionalità in dettaglio di seguito.

Distintivi di lode in Microsoft Teams:

Gli educatori possono utilizzare distintivi di lode specifici di SEL per riconoscere le abilità sociali degli studenti, ampliare il vocabolario emotivo e dare un prezioso riconoscimento alle vittorie quotidiane nell'apprendimento dei loro studenti. I Praise Badge si basano sul modello Big Five, un noto framework SEL recentemente utilizzato dall'Organizzazione per la cooperazione e lo sviluppo economico (OCSE) nel loro programma di valutazione globale. I badge di lode possono ora essere utilizzati nelle chat e nei canali del team di classe, con i nuovi badge specifici per SEL previsti per la fine di settembre.

Nuovo pacchetto di adesivi SEL per OneNote:

Dai vita a SEL nei blocchi appunti di OneNote e OneNote per la classe con il pacchetto di adesivi SEL, anch'esso sviluppato attraverso un processo di progettazione incentrato sull'uomo e costruito attorno al framework Big Five.

Nuovo strumento Rifletti in Microsoft Teams:

L'estensione di messaggistica Reflect in Teams aiuta gli educatori a connettersi con i propri studenti e a implementare SEL nel flusso quotidiano della classe (discussioni, compiti, progetti e altro) attraverso domande e sondaggi di check-in rapidi. Questi check-in sono un modo semplice per guidare gli studenti a riflettere e identificare come si sentono, aiutandoli a guidare con consapevolezza di sé mentre partecipano ad ambienti collaborativi come Teams.

Puoi controllare il link della fonte qui sotto per ulteriori informazioni.

Fonte: Microsoft