L'IA prend le contrôle des emplois : 28 statistiques choquantes

Le rapide croissance de l'intelligence artificielle change déjà le marché de l'emploi. Nous assistons déjà aux différentes manières dont L'IA crée de l'art ou effectue des tâches pour différentes catégories professionnelles, comme des architectes. Mais maintenant, on assiste à tout un basculement homme-machine. Des tâches que seuls les humains pouvaient effectuer il y a quelques années peuvent désormais être partiellement ou entièrement automatisées par de simples outils Web accessibles à tous.

Cette compilation de données met en perspective inquiétante tous les bavardages sur les emplois qui remplacent l'IA.

L'IA remplace les statistiques sur les emplois : les résultats les plus choquants

Bien qu'il y ait quelques prédictions positives parmi le pessimisme, les statistiques suivantes suggèrent qu'il y aura un grand et douloureux bouleversement sur le marché du travail :

• L'IA pourrait remplacer 300 millions d'emplois à temps plein.
• 80 % de la main-d'œuvre américaine aura au moins 10 % de ses tâches affectées par l'IA.
• 77 % des entreprises utilisent ou explorent déjà l'IA.
• 75% des citoyens chinois remplaceraient les politiciens par l'IA.
• Les PDG d'entreprises d'IA comme OpenAI ont signé une lettre ouverte avertissant du risque d'extinction de l'IA.

L'IA déjà dans les statistiques sur le lieu de travail

Ces outils remplaçant les statistiques sur les emplois humains examinent comment l'IA est déjà utilisée sur le lieu de travail.

1. 77 % des entreprises utilisent ou explorent déjà l'IA.

(Source : IBM)

Les craintes que l'IA remplace les emplois sont justifiées alors que 35 % des entreprises l'utilisent déjà et 42 % étudient comment l'utiliser dans un avenir proche. Bien que cela ne signifie pas que des travailleurs sont licenciés, cela devient plus probable à mesure que la technologie de l'IA progresse et dépend moins de la collaboration humaine.

2. Les grandes entreprises sont deux fois plus susceptibles d'utiliser l'IA que les petites entreprises.

(Source : IBM)

Les grandes organisations dépensent davantage en recherche et développement et disposent du capital nécessaire pour adopter de nouvelles technologies comme l'IA. Cependant, 41 % des petites entreprises développent une stratégie d'IA pour l'avenir.

3. Les professionnels de l'informatique utilisent le plus l'IA sur le lieu de travail.

(Source : IBM)

Il n'est pas surprenant que les professionnels de l'informatique constituent le plus grand groupe d'utilisateurs d'IA sur le lieu de travail (54 %). Ils sont suivis par 35 % des ingénieurs de données, 29 % des développeurs et des scientifiques des données, 26 % des professionnels de la sécurité et 25 % du personnel du service client.

4. Le taux d'adoption de l'IA générative dans le marketing et la publicité est de 37 %.

(Source : Statista - Adoption de l'IA)

Lorsque l'on examine des industries spécifiques, le marketing et la publicité affichent le taux le plus élevé de adoption de l'IA générative (37%). Viennent ensuite la technologie (35 %), le conseil (30 %), l'enseignement (19 %), la comptabilité (16 %) et la santé (15 %).

5. 81 % des employés de bureau pensent que l'IA améliore leurs performances professionnelles.

(Source : SnapLogic)

Sur 400 employés de bureau interrogés utilisant l'IA, la majorité estimait que cela améliorait leurs performances globales au travail. Cela comprend 61 % qui disent que cela les rend plus efficaces et productifs, tandis que 49 % estiment que cela a amélioré leur prise de décision.

Pendant ce temps, 51 % disent croire que l'IA leur permet d'atteindre un meilleur équilibre travail/vie personnelle.

L'IA remplace les statistiques sur l'emploi : maintenant et demain

Ces statistiques et faits révèlent le paysage actuel des pertes d'emplois et des prévisions choquantes pour les années à venir.

6. 14 % des travailleurs affirment avoir déjà perdu leur emploi au profit de « robots ».

(Source : Socius)

Des recherches menées à l'Université Brigham Young dans l'Utah suggèrent que les craintes l'emportent sur la réalité actuelle, mais 14 % des travailleurs ont déjà vu un rôle remplacé par l'automatisation. Ceux qui l'avaient fait soupçonnaient que le nombre atteignait 47 %, tandis que ceux qui n'avaient pas prédit 29 %. Cependant, ce sont les pertes d'emplois potentielles à l'avenir qui suscitent le plus de craintes.

7. En mai 2023, 3,900 XNUMX pertes d'emplois aux États-Unis étaient directement liées à l'IA.

(Source : rapport Challenger)

Cela représentait 5% de toutes les pertes d'emplois en mai et était le septième contributeur le plus élevé. Dans la technologie, il y a eu 136,831 2001 pertes d'emplois cette année, la plus grande série de licenciements depuis XNUMX.

8. British Telecom vise à remplacer 10,000 7 employés par l'IA d'ici XNUMX ans.

(Source : Courrier quotidien)

Dans le cadre d'un programme plus large de licenciements, le géant des télécommunications BT a annoncé son intention de supprimer 10,000 7 employés au cours des XNUMX prochaines années avec l'aide de l'IA et d'autres stratégies d'automatisation. Cela est dû en partie à l'expansion de la technologie de service client basée sur l'IA, comme les robots de chat d'aide.

9. Les débuts de l'IA et de l'automatisation ont déjà fait baisser les salaires jusqu'à 70 % depuis 1980.

(Sources : Business Insider, Forbes)

On prétend qu'avant que l'IA ne remplace les emplois, elle uniformise les règles du jeu. Les créatifs en écriture, en graphisme et en musique sont désormais confrontés à des concurrents moins talentueux qui peuvent utiliser l'IA pour améliorer la qualité de leur travail. En retour, cela fait baisser les salaires.

Cette expérience s'est déjà jouée depuis 1980. Entre 50% et 70% des baisses de salaire ont été le fait d'ouvriers remplacés ou dégradés par l'automatisation et l'IA primitive.

10. Désormais, ce sont les cols blancs instruits qui seront touchés par l'automatisation.

(Source : Business Insider)

Si ce sont les cols bleus qui ont supporté le poids de la technologie auparavant, ce sont les cols blancs instruits qui gagnent jusqu'à 80,000 XNUMX $ par an qui seront touchés par l'IA générative.

En effet, les emplois qui utilisent des compétences en programmation et en écriture relèvent de cette catégorie et sont automatisés par ChatGPT.

11. Dans l'ensemble, l'IA pourrait remplacer 300 millions d'emplois à temps plein.

(Source : Goldman Sachs)

En raison de sa capacité à produire du contenu indiscernable de la production humaine, les systèmes d'IA générative pourraient dégrader ou remplacer complètement 300 millions d'emplois par l'automatisation. C'est l'équivalent d'un quart de toutes les tâches de travail aux États-Unis et en Europe.

Cependant, en raison de l'augmentation de la productivité, cela pourrait également augmenter le PIB mondial de 7 %. Les robots sont tout simplement plus efficaces que les humains.

12. 80 % de la main-d'œuvre américaine aura au moins 10 % de ses tâches affectées par l'IA.

(Source : OpenAI)

Les recherches menées par les créateurs de ChatGPT OpenAI et l'Université de Pennsylvanie révèlent que la majorité du marché du travail américain sera affectée, même si ce n'est que 10 % des tâches quotidiennes. Un pourcentage plus faible de travailleurs (19 %) pourrait voir au moins 50 % de leurs tâches affectées.

13. Les emplois administratifs seront les plus durement touchés, tandis que le travail manuel est en sécurité.

(Source : Goldman Sachs)

Certains emplois sont plus facilement automatisés que d'autres, les tâches administratives étant les plus durement touchées (46 %) et les tâches monotones de la profession juridique (44 %), par exemple. En revanche, les travaux manuels tels que la construction (6 %) et la maintenance (4 %) sont relativement à l'abri de l'IA générative basée sur les données.

14. Les femmes peuvent être plus touchées que les hommes.

(Source : Institut Kenan)

Jusqu'à 80 % des emplois féminins pourraient être menacés car 70 % des emplois féminins sont des cols blancs et administratifs - la principale cible de la technologie de l'IA.

Craintes que l'IA ne remplace les statistiques sur l'emploi

Ces statistiques examinent de plus près les craintes des gens de perdre leur emploi aux mains de l'IA.

15. 30 % des travailleurs craignent que leur emploi ne soit bientôt remplacé par la technologie.

(Source : PwC)

Dans une enquête menée auprès de 52,000 44 personnes dans 3 pays et territoires, près d'un tiers des personnes interrogées craignaient que leur emploi ne soit remplacé par une technologie telle que l'IA d'ici XNUMX ans.

39 % craignent que leur employeur ne dispense pas une formation suffisante sur les compétences numériques et technologiques émergentes.

16. Rien qu'en Inde, la crainte de pertes d'emplois dans le domaine de l'IA grimpe à plus de 70 %.

(Source : Microsoft)

Les résultats de Microsoft en Inde pour son indice des tendances du travail 2023 révèlent que 74 % des travailleurs indiens craignent que l'IA ne remplace leur emploi. Néanmoins, alors que l'IA continue de se déployer, 83 % déclarent qu'ils délégueront autant de travail que possible à l'IA pour réduire leur charge de travail.

17. Plus de la moitié des 18 à 24 ans craignent que l'IA ne prenne un emploi.

(Source : Recherche BMG)

Les jeunes sont plus préoccupés que les personnes plus âgées, 52 % des 18 à 24 ans s'inquiétant de l'impact de l'IA sur leur future carrière. Les travailleurs âgés peuvent atteindre la retraite avant que cela ne les affecte.

18. 81.6 % des spécialistes du marketing numérique pensent que les rédacteurs de contenu perdront leur emploi à cause de l'IA.

(Source : Hacker d'autorité)

Avec le taux d'adoption de l'IA le plus élevé, les craintes concernant le remplacement des emplois sont particulièrement élevées dans l'industrie du marketing. Les rédacteurs de contenu, en particulier, sont désormais confrontés à la concurrence des chatbots IA qui peuvent créer un contenu passable à partir de simples invites de sujet.

19. Les PDG d'entreprises d'IA comme OpenAI ont signé une lettre ouverte avertissant du risque d'extinction de l'IA.

(Source : Safe.AI)

Selon les scientifiques de l'IA et d'autres personnalités notables, ce ne sont pas seulement les pertes d'emplois qui devraient nous préoccuper. Bill Gates, Sam Alman, le PDG d'OpenAI, le PDG de Google DeepMind Demis Hassabis, Emad Mostaque de Stability AI et bien d'autres ont tous signé une lettre ouverte et une « déclaration de risque ».

Il déclare : L'atténuation du risque d'extinction de l'IA devrait être une priorité mondiale aux côtés d'autres risques à l'échelle de la société tels que les pandémies et la guerre nucléaire.

L'IA crée des statistiques sur les emplois

Bien qu'elle ne puisse pas contrer les pires prédictions de pertes d'emplois, l'explosion de l'IA créera également des millions de nouveaux emplois.

20. 72 % des entreprises utilisant l'IA pensent que cela facilitera leur travail.

(Source : PwC)

Il y a une certaine positivité au sein des entreprises qui ont déjà adopté l'IA. La grande majorité pense que cela facilitera le travail plutôt que de reprendre entièrement les rôles.

21. L'IA pourrait créer 97 millions de nouveaux emplois d'ici 2025.

(Source : Forum économique mondial)

Ces nouveaux emplois nécessiteront une formation et des compétences en IA collaborative alors que nous commençons à travailler parallèlement à la technologie.

22. Quatre industries britanniques devraient voir des gains nets d'emplois grâce à l'IA.

(Source : GOV.uk - Emplois IA)

Des recherches au Royaume-Uni prévoient que le secteur de la santé et des services sociaux bénéficiera le plus des emplois en IA, avec environ 800,000 20 postes supplémentaires créés au cours des XNUMX prochaines années. Professionnel et scientifique, éducation et information et communications devraient également voir des gains nets d'emplois grâce à l'IA.

23. 64 % des managers et des cadres prévoient d'embaucher plus de professionnels pour occuper des postes en IA.

(Source : UpWork)

Une enquête auprès de 1,400 XNUMX cadres supérieurs américains par l'intermédiaire de cadres de la suite C par la plate-forme Freelancer UpWork, a révélé que les deux tiers augmenteront leurs embauches grâce à l'IA générative.

Emplois en IA et statistiques gouvernementales

Le rôle des gouvernements dans le développement et la mise en œuvre de l'IA ne peut être ignoré. Le rôle de l'IA au sein des gouvernements eux-mêmes ne le peut pas non plus.

24. Les gouvernements dépensent des milliards pour la recherche sur l'IA.

(Sources : FedScoop, GOV.UK – Dépenses en IA)

Malgré les craintes des citoyens, les gouvernements des États-Unis, du Royaume-Uni et d'autres pays dépensent beaucoup pour l'intelligence artificielle. Les dépenses fédérales américaines en contrats d'IA ont atteint 3.3 milliards de dollars en 2022, soit une augmentation de 250 % par rapport à 2017.

En mars 2023, le gouvernement britannique a promis 1 milliard de livres sterling pour le supercalcul et la recherche sur l'IA, dans le cadre d'un budget scientifique et technologique plus large de 3.5 milliards de livres sterling.

25. Les États-Unis se classent au premier rang du Global AI Index.

(Source : Tortoise Media)

Le Global AI Index est un classement de 62 pays qui ont investi dans l'IA, basé sur l'analyse, l'investissement, l'innovation et la mise en œuvre.

Les États-Unis sont classés numéro 1, suivis de la Chine, de Singapour, du Royaume-Uni et du Canada. Le Kenya se classe au bas de la liste des 62 pays.

26. Le gouvernement américain est le mieux équipé pour déployer l'IA au sein même du gouvernement.

(Source : Statista – IA du gouvernement)

Les États-Unis se classent également au premier rang du Government AI Readiness Index, qui mesure les pays les mieux équipés pour déployer l'IA au sein des services publics. Singapour arrive en deuxième position, suivi du Royaume-Uni et de la Finlande.

La Chine se classe 17e sur l'indice de préparation, mais c'est parce qu'elle est déjà en avance sur la plupart des pays en matière de mise en œuvre.

27. 75% des citoyens chinois remplaceraient les politiciens par l'IA.

(Source : CNBC)

Les politiciens peuvent également être usurpés par l'IA. Sur 2,769 11 personnes interrogées dans 75 pays, XNUMX % des citoyens chinois réduiraient volontiers le nombre de parlementaires dans leur pays et les remplaceraient par l'IA.

51% des Européens ont déclaré qu'ils soutiendraient une telle décision, tandis que seulement 40% des Américains céderaient le gouvernement à AI.

28. La législation américaine et européenne vise à réglementer l'embauche basée sur l'IA.

(Source : Monde informatique)

Bien qu'il n'y ait pas beaucoup de pression juridique contre l'IA pour remplacer les emplois eux-mêmes, les États-Unis et l'UE en sont aux premiers stades de la réglementation de l'utilisation de l'IA dans le processus d'embauche. Cela inclut la loi fédérale sur la responsabilité algorithmique et la loi européenne sur l'IA.

Ironiquement, cela peut sauver les emplois des recruteurs.

Conclusion

L'intelligence artificielle ne va nulle part et deviendra de plus en plus sophistiquée avec le temps.

Comme pour toute technologie de rupture, les pertes d'emplois ne peuvent être évitées. Cependant, la transition nécessitera toujours une collaboration humaine et il existe des opportunités pour ceux qui apprennent tôt le paysage de l'IA.

Sources

1. IBM
2. Statista – Adoption de l'IA
3. SnapLogique
4. socius
5. Rapport du challenger
6. Courrier quotidien
7. Business Insider
8. Forbes
9. Business Insider
10. Goldman Sachs
11. OpenAI
12. Institut Kenan
13. PwC
14. Microsoft
15. Recherche BMG
16. Autorité Hacker
17. Sûr.AI
18. Forum économique mondial
19. GOV.UK – Emplois IA
20. UpWork
21. FedScoop
22. GOV.UK - Dépenses en IA
23. Tortue Media
24. Statista – IA gouvernementale
25. CNBC
26. Computer World