Microsoftin johtoryhmän kolmanneksen bonus riippuu nyt kyberturvallisuuden suorituskyvystä

Lukuajan kuvake 2 min. lukea


Lukijat auttavat tukemaan MSpoweruseria. Saatamme saada palkkion, jos ostat linkkien kautta. Työkaluvihje-kuvake

Lue ilmoitussivumme saadaksesi selville, kuinka voit auttaa MSPoweruseria ylläpitämään toimitustiimiä Lue lisää

Keskeiset huomautukset

  • Yhtiö on myös riippuvainen kolmannen osapuolen panoksesta, joka antaa täyden ja riippumattoman arvion yhtiön edistymisestä näillä alueilla.
Microsoftin logo

Microsoft Board ilmoitti tänään muutoksista huippu-Microsoftin palkitsemisrakenteeseen
Senior Leadership Teamin (SLT) johtajat. Microsoftin tuotteiden ja palveluiden yleisen turvallisuuden parantamiseksi 1. heinäkuuta alkaen kolmasosa kunkin SLT:n jäsenen bonuksen yksilöllisestä tulosbonuksesta riippuu yksinomaan palkitsemiskomitean arvioista johtajan henkilökohtaisesta kyberturvallisuuteen liittyvästä suorituksesta. SLT:n jäsenen hallinnoimien tuotteiden ja palveluiden tietoturvahäiriöt vaikuttavat vakavasti hänen suorituskykybonukseensa. Tämän muutoksen myötä johtavat johtajat ovat entistä enemmän vastuussa tuotteiden ja palveluiden turvallisuudesta.

Palkitsemiskomitea tekee tämän arvioinnin kvantitatiivisten mittareiden ja laadullisten arvioiden perusteella, jotka liittyvät CSRB:n suositusten toteuttamiseen, Microsoftin Secure Future Initiative -aloitteeseen liittyviin tavoitteisiin sekä muuhun tietoturvaan liittyvään työhön. Yhtiö on myös riippuvainen kolmannen osapuolen panoksesta, joka antaa täyden ja riippumattoman arvion yhtiön edistymisestä näillä alueilla.

Kuluvalla tilikaudella palkitsemiskomitea tarkastelee erikseen kunkin SLT:n jäsenen kyberturvallisuussuoritusta osana jäsenen vuosittaista suoritusten arviointia.

Microsoft aikoo myös tehdä tietoturvasta pakollisen osan kahden vuoden välein suoritettavissa tarkasteluissa kaikille Microsoftille
työntekijät. Heinäkuusta lähtien näihin katsauksiin sisältyy uusi kyberturvallisuuteen liittyvä "ydinprioriteetti", joka pakottaa työntekijät keskustelemaan kyberturvallisuuteen liittyvästä työstään esimiehensä kanssa. SLT:n tapaan turvallisuustyöt huomioidaan jokaisen työntekijän vuosibonuksissa ja palkkioissa.

Lisää aiheista: microsoft, turvallisuus