Hvad er et baggrundstjek - alt hvad du behøver at vide

Ikon for læsetid 8 min. Læs


Læsere hjælper med at understøtte MSpoweruser. Vi får muligvis en kommission, hvis du køber via vores links. Værktøjstip-ikon

Læs vores oplysningsside for at finde ud af, hvordan du kan hjælpe MSPoweruser med at opretholde redaktionen Læs mere

hvad er et baggrundstjek

Gad vide, hvad er et baggrundstjek? Så er denne artikel noget for dig.

Baggrundstjek kan afsløre værdifuld information om folks fortid og bekræfte deres ægthed.

I denne artikel hjælper jeg dig med at forstå, hvad det er, og hjælper dig med at besvare nogle indsigtsfulde spørgsmål om emnet.

Hvad er en baggrundskontrol?

Et baggrundstjek er enhver forskning udført i en persons fortid for at bekræfte deres identitet og lære om deres kriminelle historie, arbejdshistorie, uddannelsesmæssige baggrund og mere.

Det involverer at gå igennem offentlige registre, som omfatter retsoptegnelser, kreditrapporter, registre over seksualforbrydere, trafikregistre og internationale optegnelser.

Folk bruger det ofte til at undersøge deres nye naboer, bekræfte identiteten på potentielle lejere eller jobansøgere eller tjekke op på en potentiel dato.

Grundlæggende sigter dette tjek på at afsløre enhver skjult information om individet.

Typer af baggrundskontrol

Der er forskellige typer af baggrundstjek, du kan foretage for at afdække oplysninger om en persons fortid:

1. Civilretskontrol

Denne type check undersøger en persons civilretlige historie for at opdage eventuelle juridiske tvister eller retssager, der er rejst mod dem i fortiden.

En civilretlig kontrol viser også registreringer af konkurser, retsafgørelser og domme og retskrav fremsat af eller mod den pågældende person.

Det hjælper arbejdsgivere med at få værdifuld indsigt i en ansøgers juridiske ansvar og forudsiger også chancerne for eventuelle retssager i fremtiden, hvis en sådan person er ansat.

2. Straffeattest

En straffeattest undersøger en persons retsbøger for at afgøre, om de er blevet dømt for nogen forbrydelser i fortiden.

Kontrollen viser historien om arrestationer eller arrestordrer, tilholdsforbud, påstande om overfald eller chikane, seksuelle forbrydelser, forbrydelser og fængselsdomme.

Gennem dette tjek kan du nemt kigge ind i enhvers fortid og se, om de er lovlydige borgere eller dømte forbrydere. Kort sagt kan du træffe bedre ansættelsesbeslutninger.

3. Kredittjek

Et kredittjek er vigtigt, når man ansætter til følsomme stillinger, der kræver økonomisk integritet eller vurderer en persons pålidelighed. Dette tjek hjælper til opdage en persons niveau af økonomiske ansvar.

Det indebærer at søge gennem tilgængelige offentlige registre for at kende en persons lån og tilbagebetalingshistorik, kreditkonti og grænser, tidligere forespørgsler, realkreditlån og konkurser.

Det er en af ​​de før ansættelsesmæssige baggrundstjek i de fleste virksomheder.

4. Kontrol af kørebog

En kørebogskontrol graver i en persons kørehistorie for at afdække registreringer af overtrædelser og andre værdifulde oplysninger.

Den undersøger optegnelser fra DMV og andre offentlige myndigheder for at vise licensstatus, licensmyndigheder, trafikbilletter og citater, ulykker og andre trafikovertrædelser.

Tjenester som Uber, Doordash og andre udfører kørselsjournalkontrol af potentielle medarbejdere for at overholde føderale retningslinjer og også sikre sikkerheden for deres kunder og offentligheden.

Beskæftigelsesbaggrundstjek

Beskæftigelsesbaggrundstjek er en vigtig screeningsmetode, der bruges til at verificere alle oplysninger, der indgår i en jobansøgers CV.

Dette hjælper med at begrænse sandsynligheden for at ansætte en kandidat med en tvivlsom fortid. Det hjælper også med at reducere ansættelsen af ​​uproduktive kandidater.

Ansættelsesbaggrundstjek skal dog overholde Fair Credit Reporting Act (FCRA).

Denne FCRA er en føderal lov, der regulerer ansættelsesprocesser og beskytter kandidater.

Denne lov pålægger også, at arbejdsgivere skal oplyse sandsynligheden for at udføre et baggrundstjek på deres kandidater, mens de udsender jobåbninger/tilbud. De skal også søge kandidatens samtykke og skriftlige tilladelse, før de udfører en kontrol.

Desuden giver ansættelsesbaggrundstjekket en arbejdsgiver følgende oplysninger om kandidaten:

  • Kriminel historie
  • Personlig information
  • Beskæftigelseshistorie
  • Kørselsrekorder
  • Kreditcheck
  • Kontrol af licens og certificering
  • Tjek tilstedeværelse på sociale medier/online
  • Narkotikatest.

Hvad viser en baggrundstjek?

Et baggrundstjek består af dybdegående information om en person, såsom:

  • Personlig information
  • Strafferegistre
  • Beskæftigelseshistorie
  • Uddannelse og certificeringer
  • Tidligere boliger
  • Kredithistorik
  • Kørselsrekorder
  • Verifikation af social sikring
  • Register over sexovertrædere
  • Civil- og retsprotokoller.

Oplysningerne i din baggrundstjekrapport afhænger dog udelukkende af den tjeneste, du bruger, kontrollens formål og de oplysninger, du forsøger at få om dit mål.

Husk, at udbydere af gratis baggrundstjek ofte genererer unøjagtige og forældede oplysninger. Derfor, for at få mere omfattende og nøjagtige rapporter, skal du vælge en betalt baggrundstjektjeneste med et godt online omdømme.

Her er top fem hjemmesider med baggrundstjek:

1. Blev verificeret

Bekræftet

BeenVerified er et af de bedste websteder for baggrundstjek, der udmærker sig i kriminel historie og beskæftigelsesverifikation.

Det er meget nyttigt for dem, der er interesserede i at lære mere om en persons personlige og professionelle baggrund.

Hvordan man bruger det:

  • Tilmeld: Tilmeld dig en BeenVerified-konto på webstedet.
  • Tilføj oplysninger: Indtast de detaljer, du har brug for at vide om emnet for din undersøgelse.
  • Søge: Hjemmesiden søger i flere databaser for at generere en omfattende rapport.
FORDELE ULEMPER
Brugervenlig grænseflade Adgang til nogle detaljer kan kræve et abonnement.
Mobilapp tilgængelighed Nogle brugere rapporterer lejlighedsvis unøjagtigheder i de angivne oplysninger.
Hurtige søgeresultaterBegrænset international dækning

2. Intelius

Intelius baggrundssøgning

Som en af ​​de bedste websteder for baggrundstjek, Intelius fokuserer på at tilbyde detaljerede oplysninger. Den udforsker kriminelle historier og arbejdshistorier, hvilket gør det nemt at se ind i nogens fortid anonymt.

Hjemmesiden er nem at bruge; indtaste personens oplysninger, og Intelius genererer hurtigt en omfattende rapport.

Sådan fungerer det:

  • Indtast din søgeforespørgsel: Indtast personens navn og andre nødvendige data.
  • Udarbejdelse af rapporter: Intelius samler oplysninger fra flere kilder for at skabe en grundig baggrundsrapport.
  • Tilslutningsværktøj: Med Connections-værktøjet kan du undersøge forbindelser, herunder oplysninger fra personer uden for dit sociale netværk.
FORDELEULEMPER
Omfattende dataAbonnementsorienteret
BrugervenligBegrænset engangsbrug

3. Sandhedsfinder

Sandhedssøger

TruthFinder skiller sig ud, når det kommer til at afsløre detaljer fra offentlige registre og profiler på sociale medier.

Det er meget nyttigt til at finde informationskilder på internettet og udføre søgninger på sociale medier.

TruthFinders grænseløse søgninger, grundige baggrundstjek og opdaterede data gør det til en pålidelig mulighed for dybdegående information.

Sådan fungerer det:

  • Simple forespørgsler: Programmet dækker nogle få simple forespørgsler for at hjælpe kunder med at forstå deres søgebehov.
  • Effektiv søgning: Ved at bruge opdaterede data giver en to-minutters søgning præcise resultater.
FORDELEULEMPER
Ubegrænset telefon- og adressesøgningDer er ingen gratis prøveversion
Ubegrænset baggrundstjekBegrænsede supportmuligheder
Bruger opdaterede oplysninger

4. People Finders

Peoplefinders

People Finders er en fremragende hjemmeside for baggrundstjek, du kan bruge til både personlige og forretningsmæssige formål.

Det giver pålidelige personsøgninger efter enkeltpersoner og er en fremragende ressource for arbejdsgivere til at foretage baggrundstjek af potentielle ansættelser.

Det kræver kun et par enkle trin at bruge den brugervenlige hjemmeside: Indtast personens detaljer, vælg søgetypen og få omfattende resultater. 

Om hjemmesiden: 

  • Kæmpe database: Svimlende 43 milliarder offentlige registre er tilgængelige med PeopleFinders.
  • Bred dækning: Den samler data fra over 6,000 databaser, hvilket garanterer en bred vifte af information.
  • Brugervenlig søgning: For hurtige databasesøgninger skal du indtaste målets navn, telefonnummer, e-mailadresse eller adresse.
FORDELEULEMPER
Massiv databaseLejlighedsvis forældede oplysninger
Omfattende dækningMangler opslagsværktøj til sociale medier
Brugervenlig søgningIngen e-mailadressesøgning
Hurtige resultater

5. InstantCheckMate

Øjeblikkelig checkmate

InstantCheckMate er et must-have, hvis du skal lave dybdegående baggrundstjek på enkeltpersoner.

It tilbyder grundige data om strafferegistre, kontaktoplysninger og meget mere.

Dens magt ligger i at afsløre strafferegistre og give et omfattende billede af en persons fortid. Det er dog muligvis ikke så specifik med hensyn til oplysninger om job. Selvom det tilbyder en bekvem og hurtig løsning, bør brugerne overveje abonnementsgebyret.

Sådan fungerer det:

  • Indtast personens navn og placering.
  • Appen giver kontaktoplysninger og oplysninger om straffeattest.
  • Valg Åbn rapport giver en grundig oversigt over alle data.
FORDELEULEMPER
Omfattende rapporterAbonnementsgebyret kan afskrække lejlighedsvise brugere
Brugervenlig grænsefladeBegrænset specialisering til ansættelsestjek
Hurtige og øjeblikkelige resultaterIkke den mest budgetvenlige mulighed

Wrap Up

Så nu ved du, hvad et baggrundstjek er! Afslutningsvis er de afgørende til forskellige formål, for at sikre sikkerhed, pålidelighed og informeret beslutningstagning.

Disse kontroller ser på kriminelle historier, arbejdshistorier og andre relevante oplysninger, uanset om de udføres til ansættelse, lejerscreening eller personlige forhold.

Med deres enorme databaser strømliner websteder som Intelius og PeopleFinders proceduren og giver dybdegående analyse. 

Online-baggrundstjek-websteder er dog ikke uden deres begrænsninger. For eksempel tilbyder de nogle gange unøjagtige eller forældede oplysninger afhængigt af registreringerne i deres database. Desuden kan nøgleaspekter som sociale medier-informationer mangle.

Samlet set er mange af disse platforme ikke FRCA-godkendt som Consumer Reporting Agencies. Derfor kan deres oplysninger ikke bruges til leje- eller ansættelsesformål.

I sidste ende, når de bruges korrekt, kan baggrundstjek hjælpe med at beskytte folk mod ondsindede personer, der hævder at være, hvad de ikke er.

FAQ

Hvad vises på et baggrundstjek?

Oplysninger fra et baggrundstjek omfatter normalt kreditrapporter, arbejdshistorier, kriminelle historier, uddannelsesverifikationog andre relevante oplysninger om en persons fortid.

Hvad er et niveau 3 baggrundstjek?

Et niveau 3 baggrundstjek er en detaljeret screeningsproces, der ofte involverer fingeraftryk og databaseadgang fra FBI. Det er ofte nødvendige for stillinger, der involverer sikkerhed, offentlig tillid eller følsomme opgaver og er mere grundig end kontrol på lavere niveau.

Hvad forårsager et rødt flag på et baggrundstjek?

Røde flag i et baggrundstjek kan skyldes flere ting, som f.eks økonomiske vanskeligheder, inkonsekvente oplysninger, uregelmæssigheder i arbejds- eller uddannelseshistorien eller straffedomme.

Hvad leder arbejdsgiverne efter i et baggrundstjek?

De oplysninger, som arbejdsgivere sandsynligvis vil kigge efter i et baggrundstjek omfatter straffeattester, kørejournaler, kredithistorik, uddannelsesregistre og ansættelsesjournaler.

Disse optegnelser hjælper med at verificere ansøgerens færdigheder, uddannelse, historie med forbrydelser og gyldigheden af ​​andre legitimationsoplysninger.

For at finde ud af, hvad der er et baggrundstjek og mere, læs resten af ​​denne artikel.

Mere om emnerne: folk søger websteder

Giv en kommentar

Din e-mail adresse vil ikke blive offentliggjort. Krævede felter er markeret *