Hva er en bakgrunnssjekk – alt du trenger å vite

Ikon for lesetid 8 min. lese


Lesere hjelper til med å støtte MSpoweruser. Vi kan få provisjon hvis du kjøper gjennom lenkene våre. Verktøytipsikon

Les vår avsløringsside for å finne ut hvordan du kan hjelpe MSPoweruser opprettholde redaksjonen Les mer

hva er en bakgrunnssjekk

Lurer du på hva en bakgrunnssjekk er? Da er denne artikkelen for deg.

Bakgrunnssjekker kan avsløre verdifull informasjon om folks fortid og bekrefte ektheten deres.

I denne artikkelen hjelper jeg deg å forstå hva det er og hjelper deg med å svare på noen innsiktsfulle spørsmål om emnet.

Hva er en bakgrunnssjekk?

En bakgrunnssjekk er all forskning som er gjort i noens fortid for å bekrefte identiteten deres og lære om deres kriminelle historie, arbeidshistorie, utdanningsbakgrunn og mer.

Det innebærer å gå gjennom offentlige poster, som inkluderer rettsdokumenter, kredittrapporter, registre over seksualforbrytere, trafikkregistre og internasjonale poster.

Folk bruker det ofte til å undersøke sine nye naboer, bekrefte identiteten til potensielle leietakere eller jobbsøkere, eller sjekke en potensiell dato.

I utgangspunktet har denne sjekken som mål å avsløre skjult informasjon om individet.

Typer bakgrunnssjekker

Det finnes forskjellige typer bakgrunnssjekker du kan gjøre for å avdekke informasjon om en persons fortid:

1. Sivilrettskontroll

Denne typen sjekk undersøker en persons sivile domstolshistorie for å oppdage eventuelle juridiske tvister eller søksmål som er anlagt mot dem tidligere.

En sivil domstolssjekk viser også registreringer av konkurser, rettsavgjørelser og dommer, og rettskrav fremsatt av eller mot personen av interesse.

Det hjelper arbeidsgivere med å få verdifull innsikt i en søkers juridiske ansvar og forutsier også sjansene for eventuelle søksmål i fremtiden hvis en slik person er ansatt.

2. Strafferegister

En strafferegistreringssjekk undersøker en persons rettsprotokoller for å finne ut om de har blitt dømt for noen forbrytelser tidligere.

Sjekken viser historien om arrestasjoner eller arrestordrer, besøksforbud, påstander om overgrep eller trakassering, seksuallovbrudd, forbrytelser og fengselsstraff.

Gjennom denne sjekken kan du enkelt kikke inn i noens fortid og se om de er lovlydige borgere eller dømte forbrytere. Kort sagt, du kan ta bedre ansettelsesbeslutninger.

3. Kredittsjekk

En kredittsjekk er viktig når du ansetter for sensitive stillinger som krever økonomisk integritet eller vurderer en persons pålitelighet. Denne sjekken hjelper til oppdage en persons nivå av økonomisk ansvar.

Det innebærer å gre gjennom tilgjengelige offentlige registre for å kjenne en persons lån og tilbakebetalingshistorikk, kredittkontoer og grenser, tidligere henvendelser, boliglån og konkurser.

Det er en av bakgrunnssjekkene før ansettelse i de fleste bedrifter.

4. Kontroll av kjørejournaler

En kjørejournalsjekk graver i en persons kjørehistorikk for å avdekke registreringer av brudd og annen verdifull informasjon.

Den undersøker poster fra DMV og andre offentlige myndigheter for å vise lisensstatus, lisensmyndigheter, trafikkbilletter og siteringer, ulykker og andre trafikkbrudd.

Tjenester som Uber, Doordash og andre utfører kjørejournalkontroller av potensielle ansatte for å overholde føderale retningslinjer og også sikre sikkerheten til kundene deres og allmennheten.

Ansettelsesbakgrunnssjekk

Ansettelsesbakgrunnssjekker er en viktig screeningmetode som brukes til å verifisere all informasjon som er inkludert i en jobbsøkers CV.

Dette bidrar til å dempe sannsynligheten for å ansette en kandidat med en tvilsom fortid. Det bidrar også til å redusere ansettelse av uproduktive kandidater.

Ansettelsesbakgrunnssjekker må imidlertid være i samsvar med Fair Credit Reporting Act (FCRA).

Denne FCRA er en føderal lov som regulerer ansettelsesprosesser og beskytter kandidater.

Denne loven krever også at arbeidsgivere må avsløre sannsynligheten for å gjennomføre en bakgrunnssjekk på sine kandidater mens de sender ut ledige stillinger/tilbud. De må også søke om kandidatens samtykke og skriftlig tillatelse før de utfører en kontroll.

I tillegg gir ansettelsesbakgrunnssjekken en arbeidsgiver følgende informasjon om kandidaten:

  • Kriminell historie
  • Personlig informasjon
  • Sysselsettingshistorie
  • Kjørerekord
  • Kredittsjekk
  • Kontroll av lisens og sertifisering
  • Sosiale medier/tilstedeværelsessjekk på nett
  • Narkotikatesting.

Hva viser en bakgrunnssjekk?

En bakgrunnssjekk består av dybdeinformasjon om en person, for eksempel:

  • Personlig informasjon
  • Rulleblad
  • Sysselsettingshistorie
  • Utdanning og sertifiseringer
  • Tidligere boliger
  • Kreditthistorikk
  • Kjørerekord
  • Verifisering av trygd
  • Sex lovbryterregister
  • Sivil- og rettsprotokoller.

Informasjonen i bakgrunnssjekkrapporten din avhenger imidlertid utelukkende av tjenesten du bruker, sjekkens formål og informasjonen du prøver å få om målet ditt.

Husk at tjenesteleverandører for gratis bakgrunnssjekk ofte genererer unøyaktig og utdatert informasjon. Derfor, for å få mer omfattende og nøyaktige rapporter, velg en betalt bakgrunnssjekktjeneste med et godt online rykte.

Her er topp fem nettsteder for bakgrunnssjekk:

1. Verifisert

Ble bekreftet

BeenVerified er en av de beste nettstedene for bakgrunnssjekk som utmerker seg i kriminell historie og ansettelsesverifisering.

Det er veldig nyttig for de som er interessert i å lære mer om noens personlige og profesjonelle bakgrunn.

Hvordan bruke det:

  • Registrere: Registrer deg for en BeenVerified-konto på nettstedet.
  • Legg til informasjon: Skriv inn detaljene du trenger å vite om emnet for undersøkelsen din.
  • Søke: Nettstedet søker i flere databaser for å generere en omfattende rapport.
Pros Ulemper
Brukervennlig grensesnitt Tilgang til enkelte detaljer kan kreve et abonnement.
Tilgjengelighet for mobilapper Noen brukere rapporterer sporadiske unøyaktigheter i den oppgitte informasjonen.
Raske søkeresultaterBegrenset internasjonal dekning

2. intelligens

Intelius Bakgrunnssøk

Som en av de beste nettstedene for bakgrunnssjekk, intelligens fokuserer på å tilby detaljert informasjon. Den utforsker kriminelle historier og arbeidshistorier, noe som gjør det enkelt å se inn i noens fortid anonymt.

Nettsiden er enkel å bruke; skriv inn personens informasjon, og Intelius vil raskt generere en omfattende rapport.

Hvordan det fungerer:

  • Skriv inn søket ditt: Skriv inn personens navn og andre nødvendige data.
  • Sammenstilling av rapporter: Intelius samler informasjon fra flere kilder for å lage en grundig bakgrunnsrapport.
  • Tilkoblingsverktøy: Med Connections-verktøyet kan du undersøke forbindelser, inkludert informasjon fra personer utenfor det sosiale nettverket ditt.
ProsUlemper
Omfattende dataAbonnementsorientert
BrukervennligBegrenset engangsbruk

3. sannhetsfinner

Sannhetsfinner

TruthFinder skiller seg ut når det gjelder å avdekke detaljer fra offentlige registre og sosiale medier-profiler.

Det er veldig nyttig for å finne informasjonskilder på Internett og utføre søk på sosiale medier.

TruthFinders ubegrensede søk, grundige bakgrunnssjekker og oppdaterte data gjør det til et pålitelig alternativ for dybdeinformasjon.

Hvordan det fungerer:

  • Enkle henvendelser: Programmet dekker noen få enkle henvendelser for å hjelpe kundene med å forstå søkebehovene deres.
  • Effektivt søk: Ved å bruke oppdaterte data gir et søk på to minutter nøyaktige resultater.
ProsUlemper
Ubegrenset telefon- og adressesøkDet er ingen gratis prøveversjon
Ubegrensede bakgrunnssjekkerBegrensede støttealternativer
Bruker oppdatert informasjon

4. People Finders

Peoplefinders

People Finders er et utmerket nettsted for bakgrunnssjekk du kan bruke for både personlige og forretningsmessige formål.

Det gir pålitelige personsøk etter enkeltpersoner og er en utmerket ressurs for arbeidsgivere til å gjøre bakgrunnssjekker av potensielle ansettelser.

Det tar bare noen få enkle trinn for å bruke den brukervennlige nettsiden: Skriv inn personens detaljer, velg søketype og få omfattende resultater. 

Om nettstedet: 

  • Stor database: Svimlende 43 milliarder offentlige poster er tilgjengelige med PeopleFinders.
  • Bred dekning: Den samler inn data fra over 6,000 databaser, og garanterer et mangfoldig spekter av informasjon.
  • Brukervennlig søk: For raske databasesøk, skriv inn målets navn, telefonnummer, e-postadresse eller adresse.
ProsUlemper
Massiv databaseAv og til utdatert informasjon
Omfattende dekningMangler oppslagsverktøy for sosiale medier
Brukervennlig søkIngen e-postadresseoppslag
Raske resultater

5. InstantCheckMate

Øyeblikkelig sjekkekamerat

InstantCheckMate er et must hvis du trenger å gjøre dyptgående bakgrunnssjekker på enkeltpersoner.

It tilbyr grundige data om kriminelle poster, kontaktdetaljer og mer.

Dens makt ligger i å avsløre kriminelle poster og gi et omfattende bilde av en persons fortid. Imidlertid er det kanskje ikke like spesifikt angående informasjon om jobber. Selv om det tilbyr en praktisk og rask løsning, bør brukere vurdere abonnementsavgiften.

Hvordan det fungerer:

  • Skriv inn personens navn og plassering.
  • Appen gir kontaktinformasjon og informasjon om strafferegisteret.
  • Velge Åpne Rapport gir en grundig oppsummering av alle dataene.
ProsUlemper
Omfattende rapporterAbonnementsgebyret kan avskrekke sporadiske brukere
Brukervennlig grensesnittBegrenset spesialisering for ansettelsessjekker
Raske og umiddelbare resultaterIkke det mest budsjettvennlige alternativet

Wrap Up

Så, nå vet du hva som er en bakgrunnssjekk! Avslutningsvis er de avgjørende for ulike formål, for å sikre sikkerhet, pålitelighet og informert beslutningstaking.

Disse sjekkene ser på kriminelle historier, arbeidshistorier og annen relevant informasjon, enten de er utført for ansettelse, leietakerscreening eller personlige forhold.

Med sine enorme databaser strømlinjeformer nettsteder som Intelius og PeopleFinders prosedyren og gir dybdeanalyse. 

Nettsteder for bakgrunnssjekk er imidlertid ikke uten begrensninger. Noen ganger tilbyr de for eksempel unøyaktig eller utdatert informasjon avhengig av postene i databasen deres. Også nøkkelaspekter som informasjon om sosiale medier kan mangle.

Totalt sett er mange av disse plattformene ikke det FRCA-godkjent som forbrukerrapporteringsbyråer. Informasjonen deres kan derfor ikke brukes til leie- eller ansettelsesformål.

Til syvende og sist, når de brukes riktig, kan bakgrunnssjekker bidra til å beskytte folk mot ondsinnede personer som hevder å være det de ikke er.

FAQ

Hva vises på en bakgrunnssjekk?

Informasjon fra en bakgrunnssjekk inkluderer vanligvis kredittrapporter, arbeidshistorier, kriminelle historier, pedagogisk verifisering, og annen relevant informasjon om en persons fortid.

Hva er en nivå 3 bakgrunnssjekk?

En nivå 3 bakgrunnssjekk er en detaljert screeningsprosess som ofte involverer fingeravtrykk og databasetilgang fra FBI. Det er ofte nødvendig for stillinger som involverer sikkerhet, offentlig tillit eller sensitive oppgaver og er mer grundig enn kontroller på lavere nivå.

Hva forårsaker et rødt flagg på en bakgrunnssjekk?

Røde flagg i en bakgrunnssjekk kan være forårsaket av flere ting, som f.eks økonomiske vanskeligheter, inkonsekvent informasjon som presenteres, uregelmessigheter i arbeids- eller utdanningshistorien eller straffedommer.

Hva ser arbeidsgivere etter i en bakgrunnssjekk?

Informasjonen som arbeidsgivere sannsynligvis vil se etter i en bakgrunnssjekk inkluderer kriminelle poster, kjørejournaler, kreditthistorikk, utdanningsjournaler og arbeidsjournaler.

Disse postene bidrar til å verifisere søkerens ferdigheter, utdanning, forbrytelseshistorie og gyldigheten av andre legitimasjoner.

For å finne ut hva som er en bakgrunnssjekk og mer, les resten av denne artikkelen.

Mer om temaene: folk søker nettsteder

Legg igjen en kommentar

Din e-postadresse vil ikke bli publisert. Obligatoriske felt er merket *