LinkedInは、スキル評価を発表しました。これは、自分が持っているスキルを検証するための新しい方法です。

候補者のスキルを確認することは、採用プロセスの大きな部分です。 LinkedInは本日、採用マネージャーの仕事を容易にするスキル評価と呼ばれる新機能を発表しました。 LinkedInメンバーは、自分のスキルを検証し、LinkedInのプロフィールページで紹介することができます。 LinkedInスキル評価は、LinkedInLearning業界および対象分野の専門家によって作成されます。

LinkedInスキル評価を開始する方法は次のとおりです。

• プロファイルのスキルセクションまでスクロールして、実施したいスキル評価のXNUMXつを選択するだけです。
• 結果はすべて非公開になり、合格した場合（70パーセンタイル以上）、プロファイルに「確認済みスキル」バッジを追加するオプションがあります。
• 合格しなかった場合は、結果の可視性を完全に制御でき、スキルを磨いて次回合格できるようになります。

評価を受けると、LinkedInでは関連するLinkedInラーニングコースを期間限定で無料で受講できるようになり、スキルの向上に役立ちます。 評価に合格すると、LinkedInは、関連する求人情報が投稿されるとすぐに送信します。

LinkedInは、C ++、Adobe Photoshop、MicrosoftExcelなどの需要の高い評価を数週間以内に展開します。

情報源： LinkedIn