MicrosoftTeamsの従業員分析に関する懸念が残っています

マイクロソフトは昨年、彼らが 新しい生産性スコア機能、新しいMicrosoft Workplace Analyticsツールの要素であり、従業員が電子通信を使用して仕事や同僚とどれだけうまく関わっているかに番号を割り当て、多くの人がマイクロ管理監視ディストピアと呼んでいます。

マイクロソフトは批判に応えた データを匿名化し、その他の変更を加えることによって、しかし真実はデータがまだ収集されているということです–それはもはやマネージャーの使用のためにきちんとパッケージ化されていません。

ZDNetによると、Microsoft Teamsは依然として非常に詳細なユーザーごとの使用状況データを収集しており、このデータは引き続き管理者が利用できることがわかっています。

ここに小さなサンプルがあります：

パーソナライズされたデータは、 Microsoft Teams管理者の役割、 たとえば、各チャネルに最も従事している従業員と最も従事していない従業員を簡単に確認できます。

もちろん、懸念されるのは、これらの分析は、従業員の生産性を実際に示しているのではなく、単に製品をどれだけ使用しているかを示しているだけであり、そのようなマイクロ監視は従業員や企業の健康に良くないということです。

現在、自宅で仕事をしている従業員が増えており、Microsoftは、Teamsを仕事のワークフローの中心にすることを目指しているため、上司が肩越しに呼吸することに慣れる必要があるようです。

、 ZDNet。