マイクロソフトは、生産性スコアの告発に変更を加えて対応します

について多くの騒ぎがありました マイクロソフトの新しい生産性スコア機能、 彼らの新しいMicrosoftWorkplace Analyticsツールの要素であり、従業員が電子通信を使用して仕事や同僚とどれだけうまく関わっているかに番号を割り当て、多くの人がマイクロ管理監視ディストピアと呼んでいます。

マイクロソフトは今応答しました ツールへの一連の変更を発表することで懸念に応えます。これにより、個人のプライバシーを保護しながら、デジタルトランスフォーメーションを管理するために必要なデータ主導の洞察を組織に提供できると期待しています。

変更点は次のとおりです。

• Microsoftは、製品からユーザー名を削除しています。 以前は、ツールは28日間にわたってエンドユーザー名と関連するアクションを表示していました。 先週のフィードバックに応えて、Microsoftはその機能を完全に削除します。 今後、生産性スコアのコミュニケーション、会議、コンテンツコラボレーション、チームワーク、およびモビリティの測定値は、組織レベルでのデータのみを集約し、主要な機能の組織レベルでの採用の明確な測定値を提供します。 組織内の誰も、生産性スコアを使用して、個々のユーザーがMicrosoft365のアプリやサービスをどのように使用しているかに関するデータにアクセスすることはできません。

• 第二に、マイクロソフトはユーザーインターフェイスを変更して、生産性スコアがテクノロジーの組織的な採用の尺度であり、個々のユーザーの行動ではないことを明確にしています。 Microsoftによると、生産性スコアは組織のスコアを生成し、個々のユーザーをスコアリングするようには設計されていません。 マイクロソフトは、ユーザーインターフェイスでそれをより明確にし、製品でのプライバシーの開示を改善して、IT管理者が自分のしていることと追跡していないことを正確に把握できるようにします。

Microsoftは、製品の残りの365つの測定値（Microsoft XNUMXアプリの正常性、ネットワーク接続、およびエンドポイント分析）にはユーザー名が含まれていないことに注意しています。 これらの手段はデバイスレベルの識別子を使用するため、IT部門はエンドポイント、ネットワーク、およびアプリの問題をトラブルシューティングして、プロアクティブな技術サポートを提供し、中断を最小限に抑え、ヘルプデスクのチケットを削減できます。

Microsoftは、フィードバックに感謝し、データ主導の洞察とユーザープライバシーの両方に取り組んでいる間、常にバランスを正しく保つよう努め、注意深く耳を傾け、必要に応じて適切な調整を行うと述べています。

私たちの読者は、マイクロソフトが問題を解決するのに十分な努力をしたと思いますか？ 以下にお知らせください。