چگونه یک بررسی پیشینه انجام دهیم - همه آنچه که باید بدانید

آیا نمی دانید چگونه یک بررسی پس زمینه انجام دهید؟ این بخش مهمی از هر روال قبل از استخدام برای جلوگیری از استخدام اشتباه است. بنابراین، شما باید بدانید که چگونه یک کار را روی خودتان انجام دهید تا از آنچه یک کارفرما می‌تواند در مورد شما بیابد، آگاه شوید.

این روش همچنین به تأیید هویت افراد، کشف رفتارهای ناقص و اطمینان از ایمن بودن محیط و عاری از آسیب احتمالی کمک می کند.

این مقاله نحوه انجام بررسی پیشینه را به دلایل شخصی و حرفه ای توضیح می دهد، پس بیایید وارد آن شویم.

چک سابقه چیست؟

A بررسی سابقه is نوعی تایید هویت برای مقاصد حرفه ای و تجاری که صحت اطلاعات یک فرد را بررسی می کند.

این شامل جستجو در بسیاری از سوابق عمومی مانند سوابق جنایی، لیست مجرمین جنسی، سابقه اعتباری، سوابق رانندگی, لیست تخلفات رانندگی و غیره. نتیجه یک گزارش جامع در مورد سابقه فرد است. این شما را قادر می سازد تا کیفیت شخصیت و مناسب بودن آنها را برای روابط شخصی یا تجاری تعیین کنید.

برای استفاده شخصی، بررسی پیشینه به کشف اطلاعات پنهان در مورد شریک بالقوه شما یا دوست جدیدی که به تازگی ملاقات کرده اید کمک می کند.

در سطح حرفه ای، بررسی اینکه آیا اطلاعاتی که در یک رزومه توسط یک کارجو جمع آوری شده است درست و دقیق است یا خیر کمک می کند. آن را نیز هر پرچم قرمز را برجسته می کند.

با این حال، قوانین و مقرراتی در سطوح فدرال، ایالتی و محلی وجود دارد که از حقوق مردم و میزان استفاده از اطلاعات خاص در مورد غربالگری های پس زمینه محافظت می کند.

چگونه یک بررسی پیشینه انجام دهیم؟

انجام بررسی پس‌زمینه بر اساس هدف متفاوت است، اما می‌توانید امتحان کنید خدمات آنلاین.

چك كنندهبرای مثال، به میلیاردها پرونده عمومی در سطوح ایالتی و ملی دسترسی قانونی دارد تا به شرکت‌ها کمک کند تا بررسی‌های پیشینه را برای اهداف استخدامی انجام دهند.

دیگران ، مانند اینتلیوس و Spokeo، برای غربالگری افراد برای اهداف شخصی، مانند دریافت اطلاعات بیشتر در مورد تاریخ جدید، عالی هستند.

در اینجا نحوه بررسی پیشینه یک نامزد برای اهداف استخدامی آورده شده است:

1. مقررات ایالتی درباره چک های سابقه را بررسی کنید

مهم است که بررسی کنید قوانین و مقررات ایالت شما در مورد اطلاعاتی که می توانید در مورد یک نامزد به عنوان کارفرما به آن دسترسی داشته باشید، چه می گویند.. می توانید به آنها دسترسی داشته باشید وب سایت اداره امنیت عمومی ایالت شما.

2. یک خط مشی روشن در مورد غربالگری های پس زمینه داشته باشید

داشتن یک خط مشی روشن در مورد بررسی های پیشینه به شما کمک می کند آنها را بدون احساسات یا تعصب انجام دهید. هیچ سوگیری پنهانی که ممکن است شرکت شما را در معرض خطر تحریم های قانونی قرار دهد، وجود نداشته باشد.

3. اطلاع رسانی به نامزدها

La اعتبار منصفانه پاسخقانون انتقال (FCRA) کارفرمایان را موظف می کند که به نامزد اطلاع دهند که در حال انجام یک بررسی پیشینه هستند. برای ادامه به مجوز کتبی و امضا شده از نامزد نیاز دارید.

4. سوابق را با استفاده از سرویس بررسی پیشینه مرور کنید

شما می توانید از بسیاری از بررسی های پس زمینه استفاده کنید ارائه دهندگان خدمات برای جستجو در پایگاه داده های سوابق عمومی موجود.

بررسی سوابق کیفری و دادگاه هرگونه سابقه محکومیت و فعالیت مجرمانه توسط نامزد و سایر سوابق عمومی را آشکار می کند.

با این حال، توجه به این نکته مهم است که این خدمات معمولاً رایگان نیستند.

علاوه بر این، خدماتی که برای غربالگری قبل از استخدام استفاده می کنید باید به درستی باشد توسط FRCA به عنوان آژانس گزارش دهی مصرف کننده معتبر است. اگر این سرویس دارای اعتبار FRCA نباشد، نمی‌توان از گزارش‌های آن برای استخدام، اجاره یا سایر اهداف قانونی استفاده کرد.

5. با مراجع کاندید تماس بگیرید

این برای جلوتر است صلاحیت یا شایستگی نامزد برای شغل مورد نظر را مشخص کنید. می‌توانید با هر مرجع ایمیل یا تماس تلفنی یا ویدیویی را برنامه‌ریزی کنید تا سؤالات خود را در مورد نامزد روشن کنید.

6. برنامه آزمایش دارو را تعیین کنید

آزمایش مواد مخدر در فرآیند استخدام برای مشاغلی که نیاز به استفاده از تجهیزات ماشین آلات سنگین، رانندگی و کار با کودکان، سالمندان و سایر افراد آسیب پذیر دارند، ضروری است.

این کمک می کند تا اطمینان حاصل شود که آنها هستند از نظر روحی و روانی برای شغل مناسب است و به ایجاد ایمنی مشتریان و همکاران در محل کار.

7. تمام نتایج را مرور کنید

تنها چیزی که باقی می ماند بررسی نتایج و تعیین شایستگی نامزد است.

بر اساس گزارشی که در دست دارید، می‌توانید تصمیم بگیرید که آنها را رها کنید و همزمان با نامزدهای مناسب‌تر ادامه دهید.

در اینجا نحوه انجام بررسی پس‌زمینه برای اهداف شخصی آمده است:

تنها کاری که باید انجام دهید این است که از هر وب سایت جستجوی اجتماعی بازدید کنید و عبارت جستجوی خود را برای شروع چک خود وارد کنید.

این فرآیند نسبت به اهداف حرفه ای پیچیده تر است زیرا شما نیازی به کسب رضایت از شخص مورد نظر ندارید.

تو می توانی به طور ناشناس یک بررسی مبتنی بر نام شخصی انجام دهید در مورد دوست، آشنا، دوست، خواستگار یا همسایه جدیدتان.

چگونه سوابق کیفری خود را بررسی کنیم؟

شما می توانید سوابق کیفری خود را بررسی کنید از طریق سیستم های محلی، ایالتی یا فدرال با بررسی پیشینه آنلاین.

انجام این کار به شما کمک می کند دو قدم جلوتر از کارفرمایان خود یا هرکسی که می خواهد سابقه جنایی شما را بررسی کند.

گزارش ها معمولاً حاوی اطلاعات قابل شناسایی مانند نام، تاریخ تولد، قد، وزن، نام مستعار یا نام مستعار، جنایات ارتکابی، تاریخ دستگیری و جزئیات محکومیت شما هستند.

 همچنین، داشتن شما سوابق جرم مهر و موم شده یا حذف شده است می تواند اشتغال زایی شما را افزایش دهد.

FBI جنایات ثبت شده با اثر انگشت شما را در خود جای داده است. تنها کاری که برای بررسی سوابق آنها باید انجام دهید این است که فرم اطلاعات متقاضی را پر کنید.

اقدام به یک کارت اثر انگشت اصلی با نام خود و چاپ DOB روی آن ارسال کنید، در کنار هزینه پردازش 18 دلاری.

برای محکومیت های جنایی و جنحه، باید با مقامات ایالتی یا محلی که در آن دستگیری یا محکومیت اتفاق افتاده است تماس بگیرید.

بسته شدن

به طور کلی، انجام یک بررسی پس‌زمینه به دلایل شخصی ساده است و می‌تواند به صورت ناشناس انجام شود. از سوی دیگر، غربالگری به دلایل شغلی باید با FCRA مطابقت داشته باشد، که الزام می کند که نامزد باید با هرگونه بررسی موافقت کند.

در هر صورت، این پست همه چیزهایی را که باید در مورد نحوه انجام بررسی پس‌زمینه بدانید، شرح داده است. بنابراین، هر زمان که نیاز باشد، برای دسترسی به سوابق هر کسی مشکلی نخواهید داشت.

پرسش های متداول

چگونه می توانم یک شخص را به صورت رایگان بررسی پس زمینه انجام دهم؟

متأسفانه ، آنجا وجود دارد بدون بررسی پس زمینه کاملا رایگان. قبل از اینکه بتوانید اطلاعات ارزشمندی را به دست آورید، باید پرداخت کنید.

از طرف دیگر، می‌توانید نام و نام خانوادگی هدف خود را در گوگل و دیگر پلتفرم‌های رسانه‌های اجتماعی مانند لینکدین، فیس‌بوک و اینستاگرام وارد کنید تا برخی اطلاعات را به صورت رایگان دریافت کنید.

چگونه می توانم یک بررسی پیشینه روی خودم انجام دهم؟

می‌توانید با وارد کردن نام خود در یک وب‌سایت غربالگری، پس‌زمینه خود را بررسی کنید. لیستی از افراد با نام شما ایجاد می کند. روی پروفایل خود کلیک کنید و گزارش را مرور کنید.

آیا می توانید بدون اجازه کسی را بررسی کنید؟

بله، اگر به دلایل شخصی این کار را انجام می دهید، می توانید بدون اجازه شخصی یک بررسی پیشینه انجام دهید. به عنوان مثال، زمانی که باید در مورد تاریخ جدید خود اطلاعات بیشتری کسب کنید.

با این حال، اگر این کار را برای اهداف استخدامی انجام می دهید، قبل از ادامه باید رضایت کتبی و امضا شده آنها را دریافت کنید.

آیا کسی می تواند یک بررسی پیشینه انجام دهد؟

بله، هر کسی می تواند تا زمانی که حداقل 18 سال سن داشته باشد، برای اهداف شخصی یا حرفه ای بررسی پیشینه انجام دهد.

با این حال، کارفرمایان نمی توانند بدون رضایت نامزد یک بررسی پیشینه انجام دهند، زیرا آنها توسط FCRA متعهد هستند.

برای اطلاعات بیشتر در مورد نحوه انجام بررسی پس زمینه، بقیه این مقاله را بخوانید.