LinkedIn 推出“Grow”和“Catch Up”；后者不是你想象的那样

2024 年，求职者将面临竞争激烈​​的市场，尤其是 我们每天收到的所有裁员消息，建立和维护专业网络变得越来越重要。然而，找到合适的人来联系并培养现有的关系可能非常耗时。认识到这一挑战，LinkedIn 正在推出新的人工智能功能，以简化网络连接。

更新后的“网络”选项卡现在拥有两个不同的部分：“成长”和“赶上”。 “成长”选项卡使用人工智能对相关连接进行个性化推荐， 以现有的“你可能认识的人”功能为基础。该系统分析平台上数十亿的交互和连接，以识别您所在行业内或基于特定兴趣的新联系人。

“追赶”选项卡会重新点燃现有网络中的连接。通过识别工作周年纪念日、新工作公告甚至生日等事件，此功能会建议伸出援手并重新参与的适当时机。这种方法鼓励有机对话并加强现有关系。

总之：

• 增长： 帮助您找到相关人员进行联系并管理现有联系。
• 跟上来： 提出与现有关系重新建立联系的理由，例如新工作、工作周年纪念日等。这更像是一个提醒。

与新朋友发起对话可能会令人畏惧。 LinkedIn Premium 现在提供 人工智能驱动的消息起草工具 来解决这个障碍。此功能根据您的个人资料信息和收件人的详细信息生成个性化的消息建议，提示您选择介绍自己还是询问他们的体验。 

LinkedIn， 现在允许设定薪资预期，强调强大的专业网络的切实好处。仅 2023 年，该平台就促成了超过 5 亿次连接，凸显了网络在确保新的就业前景、与潜在客户建立联系以及促进行业内知识共享方面的力量。