背景调查要追溯到多久之前？ [所有你必须知道的]

背景调查可以追溯多久？共识通常是七年。但事实是，背景调查甚至可以追溯到更远的过去，以发现有关个人的隐藏信息。

继续阅读以了解不同类型的背景调查、它们可以追溯到多远，以及它们可以透露的信息的限制。

背景调查要进行多远？

很大程度上来说， 背景调查 出于就业目的去 早在七年前的法庭和犯罪记录中， 而其他一些记录可以追溯到10年或更久。

但是，背景调查可以搜索到的长度 可能受到国家或州就业法的限制。不同类型的检查还限制您对个人历史记录的访问权限以及合法使用历史记录的方式。

例如，某些城市的法律或法规可能会决定您可以访问多少信息以及您可以回顾多远。

此外，联邦 公平信用报告法 （公平信用法案） 要求雇主获得候选人的书面许可 在进行背景调查之前。它还允许求职者对任何可能导致他们失业的发现做出反应。最后，它限制了背景调查对个人历史的调查程度。

此外，FCRA 禁止消费者报告机构 (CRA)，包括国家信用局和第三方背景调查服务提供商，在其报告中披露以下信息：

• 7 年以上的逮捕、民事诉讼和法院裁决。
• 自报告之日起已缴税留置权超过 7 年。
• 自报告之日起超过 10 年的破产。
• 未付款项移交给自报告日期起 7 年以上的催收机构。
• 自报告之日起 7 年以上的刑事定罪之外的任何其他负面信息。

FCRA 允许在长达 7 年内举报被驳回的法庭案件和未导致定罪和逮捕的指控。

此外， 加利福尼亚州、新墨西哥州、纽约州，肯塔基州禁止在背景调查中报告未定罪的情况。

夏威夷州、密歇根州和马萨诸塞州 允许将逮捕纳入背景调查报告，但禁止雇主询问这些逮捕，只要这些逮捕没有导致定罪。

另一方面， 加利福尼亚州、威斯康星州和纽约州 如果指控与工作有关，则将逮捕记录的考虑范围限制为指控。

背景检查的类型

根据您申请的工作，员工可能会调查您历史记录的不同方面。最常见的背景调查如下：

1. 入职前检查

雇佣前检查可帮助雇主核实候选人的历史 在个人不知情的情况下.

对于雇主来说，这是验证您是否适合该工作的重要一步。法律还要求医疗保健等某些行业的职位必须这样做。

2. 犯罪史

这项检查可以让雇主核实申请人是否有犯罪记录。通过犯罪记录检查，雇主可以 决定候选人是否对公司构成风险 或其客户s.

在生成犯罪历史报告之前，刑事法庭记录、国家犯罪数据库、性犯罪者数据库和全球恐怖分子观察名单都将经过彻底检查。

3. 信用记录

进行此检查是为了揭示候选人的信息 信用卡债务、债务记录、学生贷款、抵押贷款或汽车付款，以及这些债务的偿还时间表。

这是确定候选人是否有经济责任的有用工具。

但请记住，一些国家和州已经 强制雇主将这些检查告知候选人的法律.

4. 药物筛选

有些工作不赞成吸毒，并要求在招聘之前进行药物和酒精筛查。在那之后， 安排定期后续药物和酒精测试.

这样做是为了揭示潜在工作人员是否吸毒，因为这在个人的血液中很明显。

此外，它还有助于遏制工作中吸毒，因为吸毒可能会造成潜在危险，特别是当工作需要员工操作重型机器和设备时。

5. 过去的就业检查

这项重要的雇佣前检查使雇主能够验证候选人简历中包含的工作经历。

它还有助于确定个人是否适合该工作，因为 揭示过去工作的性质、工作稳定性、担任的职位、开始和结束日期、工作角色和描述等等。

这是确保候选人简历中没有虚假数据的关键一步。

背景调查的级别

进行背景调查并没有每个人都可以遵循的固定标准。这是因为每个公司的需求是不同的。这就是为什么在招聘过程结束之前要进行不同深度的筛选的原因。

这些级别强调了公司在法律上被允许对您进行研究的程度：

• 级别1： 这是使用目标的姓名、电子邮件地址或电话号码进行背景调查的基本形式。
  
  此检查的结果通常包括目标的 犯罪记录、就业记录和民事记录 在进行筛查的州内。 1 级背景调查可以追溯到 7 年前。

• 等级2: 基于指纹的背景筛查，可搜索联邦、州和地方县数据库，包括 FBI 记录，以 揭示有关个人长达 7 年的记录。
  
  2 级背景调查适合筛选入门级职位的申请人，因为犯罪报告直接来自法院。

• 级别3： 这是更全面的背景调查 适合政府以及医疗保健、金融和其他注重安全的行业中的职位。
  
  3 级背景调查有助于维护公司的诚信，因为它会调查个人的情况 信用记录、财务状况和健康状况, 并包括彻底的药物检查.
  
  此外，它还提供教育验证、全国犯罪记录检查、联邦法院搜查、以前的工作经历和背景调查。

• 等级4：这是最全面的背景调查形式。它提供 搜索联邦和县民事记录、财务筛选、社交媒体资料，以及更严格的药物和健康筛查。
  
  在招聘安全敏感职位和执行管理职位的候选人时，4 级背景筛选至关重要。

如何进行自己的背景调查

对自己进行背景调查从来不是一个坏主意，因为它可以帮助您发现某些需要解决的问题，以避免将来出现问题。

这样做的方法如下：

1. 选择信誉好的 在线背景调查服务.
2. 输入您的个人信息（例如您的姓名、电话号码或电子邮件地址）开始搜索。
3. 指定您想要包含在搜索报告中的信息。
4. 等待该过程完成并获取报告副本。
5. 查看记录以验证其真实性。

常见问题

背景调查会持续10年以上吗？

是的，有些背景调查可以追溯到 10 年前。例如，如果有记录的话，政府职位的教育验证可以涵盖候选人的一生。

然而，大多数背景调查只能追溯到 7 到 10 年前。背景调查可以追溯到过去的时间长度取决于联邦和州法律以及所进行的搜查类型。

7年后你的犯罪记录还清了吗？

简单回答是不。您的犯罪记录不会在 7 年后自动消失。但是，您可以封存或完全删除您的犯罪记录。

这样，它们就会被删除，并且背景调查服务将不再可用或访问它们。

背景调查会显示我的所有工作吗？

背景调查可能不会显示您过去的所有工作。这取决于检查的深度以及信息的来源。有时，过去的工作，尤其是在小型或非正式场所的工作，可能不包括在内。

总结

那么背景调查要追溯多久呢？

通常是过去 7 到 10 年前。但是，这取决于您居住地适用的州或联邦法律。

此外，您申请的工作类型也很重要。例如，医疗保健专业人员和执行经理通常要接受更深入的背景调查。