Phó chủ tịch Amazon từ chức vì công ty sa thải người tố cáo

Tim Bray là Phó chủ tịch và Kỹ sư xuất sắc tại Amazon Web Services. Sau gần 6 năm làm việc tại công ty, ông vừa từ chức tại Amazon. Việc từ chức đã tiêu tốn của anh ta hơn một triệu đô la (trước thuế). Anh ta thất vọng về việc Amazon sa thải những người tố giác đang nêu vấn đề về việc các nhân viên kho hàng sợ hãi COIVD-19.

Bất chấp những lời chỉ trích từ mọi người, Amazon vẫn khẳng định rằng họ cung cấp các biện pháp bảo vệ đầy đủ và đang nỗ lực rất nhiều để cải thiện tình hình của nhân viên kho hàng.

Đây là một đoạn trích từ blog của Tim Bray:

Thực tế là các công nhân đang nói rằng họ đang gặp rủi ro trong các nhà kho. Tôi không nghĩ rằng các phương tiện truyền thông đã làm rất tốt khi kể những câu chuyện của họ. Tôi vào cuộc trò chuyện video khiến Maren và Emily bị sa thải, và thấy họ đang lắng nghe. Bạn cũng có thể nghe nếu muốn. Lên trên YouTube là một trò chuyện video cả ngày khác; nó dài chín giờ, nhưng có một mục lục, bạn có thể quyết định xem bạn muốn nghe những người từ Ba Lan, Đức, Pháp hay nhiều nơi ở Hoa Kỳ. Đây là thêm phóng sự từ NY Times.

Không phải chỉ có công nhân mới bực mình. Đây là Tổng chưởng lý từ 14 tiểu bang lên tiếng. Đây là Tổng chưởng lý bang New York với các khiếu nại chi tiết hơn. Đây là Amazon thua trước tòa án Pháp, hai lần.

Mặt khác, thông điệp của Amazon đã khẩn cấp rằng họ đang ưu tiên vấn đề này và đặt nhiều nỗ lực vào vấn đề an toàn kho hàng. Tôi thực sự tin vào điều này: Tôi đã nghe những mô tả chi tiết từ những người mà tôi tin tưởng về công việc dày đặc và những khoản đầu tư khổng lồ. Tốt cho họ; và hãy cho rằng bạn không biến một kẻ siêu hạng thành một xu.

Nhưng tôi cũng tin vào lời khai của công nhân. Và vào cuối ngày, vấn đề lớn không phải là các chi tiết cụ thể của phản ứng Covid-19. Đó là Amazon coi con người trong các kho hàng như những đơn vị có thể thay thế của tiềm năng chọn và đóng gói. Đó không chỉ là Amazon, đó là cách mà chủ nghĩa tư bản thế kỷ 21 được thực hiện.

Amazon được quản lý đặc biệt tốt và đã chứng tỏ kỹ năng tuyệt vời trong việc phát hiện các cơ hội và xây dựng các quy trình có thể lặp lại để khai thác chúng. Nó thiếu tầm nhìn tương ứng về cái giá phải trả của con người đối với sự phát triển không ngừng và tích lũy của cải và quyền lực. Nếu chúng ta không thích một số điều mà Amazon đang làm, chúng ta cần đặt các lan can pháp lý để ngăn chặn những điều đó. Chúng ta không cần phải phát minh ra bất cứ điều gì mới; sự kết hợp giữa luật chống độc quyền và tiền lương đủ sống và trao quyền cho người lao động, được thực thi nghiêm ngặt, đưa ra một con đường rõ ràng về phía trước.

Đừng nói rằng nó không thể được thực hiện, bởi vì Pháp đang làm điều đó.

nguồn: Tim Bray