Treyarch ระบุว่าสภาพแวดล้อมการทำงานที่ครอบคลุมคือ "ความสำคัญสูงสุด"

ในการแถลงบน TwitterTreyarch ผู้พัฒนา Call of Duty อ้างว่าสภาพแวดล้อมการทำงานที่ปลอดภัย หลากหลาย และครอบคลุมคือสตูดิโอ "ลำดับความสำคัญสูงสุด"

“วัฒนธรรมของเราไม่มีที่ว่างสำหรับการกีดกันทางเพศ การล่วงละเมิด การเหยียดเชื้อชาติ ความคลั่งไคล้ การเลือกปฏิบัติ หรือการกลั่นแกล้ง” Treyarch กล่าวอย่างเด็ดขาดในโพสต์บน Twitter “ในขณะที่เราก้าวไปข้างหน้า การจัดหาสภาพแวดล้อมการทำงานที่ปลอดภัย หลากหลาย และครอบคลุม เพื่อให้ทุกคนเจริญเติบโตจะเป็นสิ่งที่เราให้ความสำคัญสูงสุด”

“ทุกคนที่ Treyarch หลงใหลในการพัฒนาเกมเพราะเรามีความรักอย่างลึกซึ้งต่อศิลปะของวิดีโอเกมและความมหัศจรรย์ที่สามารถสร้างช่วงเวลาที่สำคัญได้ นี่เป็นช่วงเวลาที่สำคัญและเริ่มต้นจากการเป็นคนที่ดีขึ้น” ถ้อยแถลงเน้นย้ำ

ตามคำแถลงนี้เผยแพร่ในบัญชี Twitter หลักของผู้พัฒนา Call of Duty ซึ่งเป็นพนักงาน Treyarch มิแรนด้า ดูเอ ชี้แจงในภายหลังว่า “สตรีของ Treyarch จัดระเบียบเพื่อเขียนคำแถลงและเผยแพร่ เราเป็นคนที่ได้รับผลกระทบมากที่สุดจากสิ่งที่เกิดขึ้น และเรากำลังต่อสู้เพื่ออนาคตที่ดีกว่า การเปลี่ยนแปลงจะต้องเกิดขึ้นจากภายใน และเรากำลังพยายามอย่างเต็มที่และไม่ต้องการการสนับสนุนในเรื่องนี้”

เมื่อเรามองไปข้างหน้าถึงปี 2022 เรารู้สึกว่าการแบ่งปันความคิดบางอย่างเป็นสิ่งสำคัญ... pic.twitter.com/lWdEaZVN4w

- Treyarch Studios (@Treyarch) December 21, 2021

คำแถลงนี้เกิดขึ้นจากรายงานการสาปแช่งและการฟ้องร้องบริษัทแม่ แอคทิวิชั่น บลิซซาร์ด คิงซึ่งถูกกล่าวหาว่ามี “วัฒนธรรมในที่ทำงาน 'frat boy' ที่แพร่หลาย” ซึ่งจุดชนวนให้เกิดกระแสการประท้วงและเรียกร้องให้มีการปฏิรูปภายในอุตสาหกรรมเกม