Activision Blizzard ถูกฟ้องร้องเรื่องวัฒนธรรม "frat boy"

Activision Blizzard ถูกฟ้องร้องโดยรัฐแคลิฟอร์เนียเกี่ยวกับสิ่งที่อ้างว่าเป็น "วัฒนธรรมการทำงานแบบ 'พี่น้อง' ที่แพร่หลาย" ซึ่งเป็น "แหล่งเพาะพันธุ์สำหรับการล่วงละเมิดและการเลือกปฏิบัติต่อผู้หญิง" 

คดีความซึ่งยื่นฟ้องโดย Department of Fair Employment and Housing (DFEH) ของรัฐแคลิฟอร์เนีย ร้องขอคำสั่งห้ามเพื่อบังคับให้ปฏิบัติตามการคุ้มครองสถานที่ทำงาน ในขณะที่ชดใช้ค่าแรงที่ยังไม่ได้ชำระ ผลประโยชน์ที่สูญหาย และการปรับค่าจ้าง 

คดีอ้างว่า "พนักงานหญิงเกือบจะยืนยันในระดับสากลว่าการทำงานให้กับจำเลยนั้นคล้ายกับการทำงานในบ้านของพี่น้อง ซึ่งเกี่ยวข้องกับพนักงานชายที่ดื่มสุราและให้ลูกจ้างหญิงถูกล่วงละเมิดทางเพศโดยไม่มีผลกระทบใดๆ ต่อกันอย่างสม่ำเสมอ"

ตลอดคดีมีรายงานการมีเพศสัมพันธ์อย่างกว้างขวาง การล่วงละเมิด ซึ่งคนงานบางคนต้องเผชิญ เช่น เรื่องราวมากมายเกี่ยวกับความคิดเห็นทางเพศต่อพนักงานหญิง รวมทั้งเรื่องตลกเกี่ยวกับการข่มขืน ตลอดจนรายงานการคลำและผู้คนที่พยายามจะจูบพนักงานหญิง 

คดีมีรายละเอียดว่า "พฤติกรรมนี้เป็นที่รู้จักของผู้บังคับบัญชาและได้รับการสนับสนุนจากพวกเขา" จากการค้นพบของ DFEH เมื่อพนักงานหญิงร้องเรียนเกี่ยวกับการประพฤติมิชอบที่พวกเขาเผชิญ “จำเลย [Activision Blizzard] ล้มเหลวในการดำเนินการตามสมควรเพื่อตอบสนองต่อข้อร้องเรียนเหล่านี้” 

คดียังมุ่งเน้นไปที่ "ตัวอย่างที่น่าเศร้าของการล่วงละเมิดที่จำเลยปล่อยให้เปื่อยเน่าในสำนักงานของพวกเขา" ซึ่งพนักงานหญิงได้ฆ่าตัวตายในการเดินทางของ บริษัท เนื่องจากความสัมพันธ์ทางเพศที่เธอมีกับหัวหน้างานชายของเธอ 

อย่างที่คุณคาดไว้ Activision Blizzard ได้เขียนตอบกลับข้อกล่าวหาเหล่านี้ซึ่งพวกเขาได้ให้ไว้กับ Vergeตลอดจนสิ่งพิมพ์อื่นๆ ในคำแถลงนี้ Activision Blizzard ระบุว่า “ภาพที่ DFEH วาดนั้นไม่ใช่สถานที่ทำงานของ Blizzard ในปัจจุบัน”

นอกจากนี้ ในแถลงการณ์ พวกเขาอ้างว่า “DFEH รวมถึงคำอธิบายในอดีตของ Blizzard ที่บิดเบือนและเป็นเท็จ” Blizzard อ้างว่าตั้งแต่เริ่มการสอบสวน พวกเขาได้ “ทำการเปลี่ยนแปลงครั้งสำคัญเพื่อจัดการกับวัฒนธรรมของบริษัทและสะท้อนความหลากหลายมากขึ้นภายในทีมผู้นำของเรา”