Microsoft och Amazon-anställda ertappade med att skicka e-postmeddelanden till sexbordeller

Efter att ha gjort ändringar i sin policy för sexuella trakasserier för några dagar sedan verkar det som att Microsoft är tillbaka i nyheterna för sexism, den här gången även om det inte ser så bra ut för teknikjätten. Enligt en färsk rapport publicerad av Newsweek, det finns hundratals e-postmeddelanden som skickats från stora teknikföretag i Seattles högteknologiska gränd till sexbordeller och hallickar under de senaste åren. De flesta e-postmeddelanden erhölls under en stingoperation 2015, och Newsweek fick flera e-postmeddelanden via en begäran om offentliga register till King Countys åklagarmyndighet. Av de e-postmeddelanden som erhölls skickades 67 från högnivå Microsoft-anställdas e-postkonton, 63 från Amazons anställdas konton och många andra från företag som T-Mobile, Oracle, Boeing och andra lokala Seattle-företag.

Om du undrar varför de anställda skulle använda sina anställdas konton i motsats till personliga konton, kräver Seattle hallickar en anställds e-post eller märke för att verifiera att det inte finns någon polisinblandning. Hittills har 18 anställda gripits från Microsoft och Amazon, varav två har rättegångar som börjar nästa år.

Enligt staden Seattle har sexhandel vuxit hand i hand med den tekniska industrin, med vissa män som till och med spenderar omkring 50 XNUMX dollar per år på prostituerade. Alex Trouteaud, chef för policy och forskning vid anti-trafficking-organisationen Demand Abolition, sa att teknikindustrin "med lätthet har anammat trafficking", med en nonchalant attityd till frågan.

I ett uttalande till Newsweek sa Microsoft:

Microsoft har en lång historia av att samarbeta med brottsbekämpande myndigheter och andra myndigheter för att bekämpa sexhandel och relaterade ämnen, och vi har anställda som frivilligt avsätter sin tid och pengar specifikt för att också bekämpa detta problem. Det personliga uppförandet av en liten bråkdel av våra 125,000 XNUMX anställda representerar inte på något sätt vår kultur. Ingen organisation är immun mot den olyckliga situationen när anställda agerar oetiskt eller olagligt. När det händer undersöker vi beteendet och vidtar lämpliga åtgärder. Microsoft gör det klart för våra anställda att de har ett ansvar att agera med integritet och alltid uppträda på ett lagligt och etiskt sätt. Om de inte gör det riskerar de att förlora sina jobb.

Amazon utfärdade ett liknande uttalande och sa att dess ägarhandbok tydligt anger att den förbjuder sina anställda att köpa sex, och att om de anser att reglerna bryts kommer företaget att undersöka och vidta lämpliga åtgärder upp till och inklusive uppsägning och hänvisning till brottsbekämpning. .

Enligt Polaris, en annan ledande organisation mot människohandel, är mer än 700 asiatiska bordeller också baserade i Silicon Valley, vilket gör det troligt att detta inte är en isolerad aktivitet.