Kako opraviti preverjanje preteklosti – vse, kar morate vedeti

Ikona časa branja 6 min. prebrati


Bralci pomagajo pri podpori MSpoweruser. Če kupujete prek naših povezav, lahko prejmemo provizijo. Ikona opisa orodja

Preberite našo stran za razkritje, če želite izvedeti, kako lahko pomagate MSPoweruser vzdrževati uredniško skupino Preberi več

Kako opraviti preverjanje preteklosti

Se sprašujete, kako opraviti preverjanje preteklosti? Pomemben del vsake rutine pred zaposlitvijo je preprečevanje napačnih zaposlitev. Torej bi morali vedeti, kako to storiti na sebi, da boste iz prve roke izvedeli, kaj bi lahko delodajalec izvedel o vas.

Ta postopek pomaga tudi pri preverjanju identitete ljudi, odkrivanju nejasnega vedenja in zagotavljanju, da je naše okolje varno in brez morebitne škode.

V tem članku je razloženo, kako opraviti preverjanje preteklosti iz osebnih in poklicnih razlogov, zato se lotimo tega.

Kaj je preverjanje preteklosti?

A preverjanje preteklosti is oblika preverjanja identitete za poklicne in poslovne namene, ki preverja pravilnost podatkov posameznika.

Vključuje iskanje po številnih javnih evidencah, npr kazenske evidence, seznami storilcev kaznivih dejanj, kreditna zgodovina, vozniška evidenca, sezname prometnih prekrškov itd. Rezultat je celovito poročilo o zgodovini osebe. Omogoča vam ugotavljanje kakovosti njihovega značaja in primernosti za osebne ali poslovne odnose.

Za osebno uporabo preverjanje preteklosti pomaga odkriti skrite informacije o vašem potencialnem partnerju ali novem prijatelju, ki ste ga pravkar spoznali.

Na profesionalni ravni pomaga preveriti, ali so podatki, ki jih iskalec zaposlitve zbere v življenjepis, resnični in točni. Tudi poudari vse rdeče zastavice.

Vendar pa obstajajo zakoni in predpisi na zvezni, državni in lokalni ravni, ki ščitijo pravice ljudi in obseg, do katerega je mogoče uporabiti nekatere informacije o pregledih ozadja.

Kako opraviti preverjanje preteklosti?

kako opraviti preverjanje preteklosti

Izvajanje preverjanja preteklosti se razlikuje glede na namen, vendar lahko poskusite spletnih storitev.

Checkr, na primer, ima zakonit dostop do milijard javnih evidenc na državni in nacionalni ravni, da podjetjem pomaga pri preverjanju preteklosti za namene zaposlovanja.

Drugi, kot npr inteligenca in spokeo, so odlični za pregled ljudi za osebne namene, kot je pridobivanje več informacij o novem zmenku.

Tukaj je opisano, kako opravite preverjanje preteklosti kandidata za namene zaposlitve:

1. Preverite državno uredbo o preverjanju preteklosti

Pomembno je preveriti, kaj pravijo zakoni in predpisi vaše države o informacijah, do katerih lahko dostopate o kandidatu kot delodajalcu. Do njih lahko dostopate na spletno mesto Ministrstva za javno varnost vaše države.

2. Imejte jasno politiko o pregledih v ozadju

Če imate jasno politiko glede preverjanj preteklosti, jih boste lahko izvajali brez čustev ali predsodkov. Ne sme biti skritih pristranskosti, zaradi katerih bi lahko vaše podjetje ogrozilo pravne sankcije.

3. Obvestite kandidate

O Fair Credit Rezakon o prenosu (FCRA) nalaga delodajalcem, da obvestijo kandidata, da bodo opravili preverjanje preteklosti. Za nadaljevanje potrebujete pisno in podpisano dovoljenje kandidata.

4. Preglejte zapise s storitvijo preverjanja preteklosti

Uporabite lahko veliko preverjanj preteklosti ponudnikov storitev za iskanje po razpoložljivih zbirkah podatkov javnih evidenc.

Preverjanje kazenskih in sodnih evidenc razkrije kakršno koli zgodovino obsodb in kriminalnih dejavnosti kandidata ter druge javne evidence.

Vendar je pomembno vedeti, da te storitve običajno niso brezplačne.

Poleg tega mora biti storitev, ki jo uporabljate za pregled pred zaposlitvijo, pravilna akreditiran s strani FRCA kot agencija za poročanje potrošnikov. Če to ni akreditirana storitev FRCA, njenih poročil ni mogoče uporabiti za zaposlitev, najem ali druge pravne namene.

5. Obrnite se na reference kandidata

To je za naprej preveriti kandidatovo upravičenost ali primernost za zadevno delovno mesto. Z vsako referenco lahko po e-pošti ali načrtujete telefonski ali video klic, da razjasnite morebitna vprašanja o kandidatu.

6. Načrtujte test za droge

Testiranje na droge je bistvenega pomena pri zaposlovanju za delovna mesta, ki zahtevajo upravljanje težkih strojev, vožnjo in delo z otroki, starejšimi in drugimi ranljivimi ljudmi.

To pomaga zagotoviti, da so psihično in psihološko sposoben za delo in vzpostavitev varnosti strank in sodelavcev pri delu.

7. Preglejte vse rezultate

Preostane le še pregled rezultatov in ugotavljanje primernosti kandidata.

Na podlagi poročila, ki ga imate pri roki, se lahko odločite, da jih izpustite, medtem ko nadaljujete z bolj primernimi kandidati.

Tukaj je opisano, kako opravite preverjanje preteklosti za osebne namene:

Vse kar morate storiti je, da obiščete katero koli spletno stran družbenega iskanja in vnesete svojo iskalno poizvedbo, da začnete preverjanje.

Je manj zapleten kot postopek za profesionalne namene ker ni vam treba pridobiti soglasja zadevne osebe.

Ti lahko anonimno opravijo preverjanje osebnega imena na svojega novega prijatelja, znanca, simpatijo, snubca ali soseda.

Kako preverim svojo kazensko evidenco?

kako preveriti svojo kazensko evidenco

Svojo kazensko evidenco lahko preverite na pregledati lokalne, državne ali zvezne sisteme s spletnim preverjanjem preteklosti.

S tem boste ostali dva koraka pred svojimi delodajalci ali komerkoli, ki želi preveriti vašo kriminalno zgodovino.

Poročila običajno vsebujejo podatke, ki omogočajo identifikacijo, kot so vaše ime, datum rojstva, višina, teža, vzdevki ali vzdevki, storjena kazniva dejanja, datum aretacij in podrobnosti o obsodbah.

 Tudi ob svojem kazenske evidence zapečatene ali izbrisane lahko poveča vašo zaposljivost.

FBI hrani zločine, registrirane z vašim prstnim odtisom. Vse, kar morate storiti, da preverite njihove evidence, je izpolniti obrazec s podatki o prijavitelju.

Nadaljevati do pošljite izvirno kartico s prstnimi odtisi z natisnjenim imenom in datumom DOB, skupaj s provizijo za obdelavo v višini 18 USD.

Za kazniva dejanja in prekrške se morate obrniti na državne ali lokalne organe, kjer je prišlo do aretacije ali obsodbe.

Zaviti

Na splošno je preverjanje preteklosti iz osebnih razlogov preprosto in se lahko izvede anonimno. Po drugi strani pa morajo pregledi zaradi zaposlitve biti v skladu z FCRA, ki določa, da mora kandidat soglašati s kakršnimi koli pregledi.

Kakor koli že, ta objava podrobno opisuje vse, kar morate vedeti o tem, kako opraviti preverjanje preteklosti. Tako ne boste imeli težav pri dostopu do zapisov kogar koli, kadar koli bo to potrebno.

Pogosta vprašanja

Kako brezplačno preverim ozadje nekoga?

Na žalost obstaja ni popolnoma brezplačnega preverjanja preteklosti. Preden boste lahko dobili kakršne koli dragocene informacije, boste morali plačati.

Lahko pa vnesete ime in priimek svojega cilja v Google in druge platforme družbenih medijev, kot so Linkedin, Facebook in Instagram, da dobite nekaj informacij brezplačno.

Kako preverim ozadje?

Preverjanje preteklosti lahko izvedete tako, da vnesete svoje ime na spletno mesto za pregled. Ustvaril bo seznam posameznikov z vašim imenom. Kliknite svoj profil in si oglejte poročilo.

Ali lahko opravite preverjanje preteklosti nekoga brez njegovega dovoljenja?

Da, lahko opravite preverjanje preteklosti osebe brez njegovega dovoljenja, če to izvajate iz osebnih razlogov. Na primer, ko morate izvedeti več o svojem novem zmenku.

Če pa to počnete zaradi zaposlitve, morate pred nadaljevanjem pridobiti njihovo pisno in podpisano soglasje.

Ali lahko kdo izvede preverjanje preteklosti?

Da, vsakdo lahko izvede preverjanje preteklosti za osebne ali poklicne namene, če je star najmanj 18 let.

Vendar pa delodajalci ne morejo opraviti preverjanja preteklosti brez kandidatovega soglasja, saj jih zavezuje FCRA.

Preberite preostanek tega članka za več informacij o tem, kako opraviti preverjanje preteklosti.

Več o temah: preverjanje preteklosti

Pustite Odgovori

Vaš e-naslov ne bo objavljen. Obvezna polja so označena *