Ako urobiť previerku – všetko, čo potrebujete vedieť

Ikona času čítania 6 min. čítať


Čítačky pomáhajú podporovať MSpoweruser. Ak nakupujete prostredníctvom našich odkazov, môžeme získať províziu. Ikona popisu

Prečítajte si našu informačnú stránku a zistite, ako môžete pomôcť MSPoweruser udržať redakčný tím Čítaj viac

Ako urobiť kontrolu pozadia

Zaujíma vás, ako vykonať previerku? Je to dôležitá súčasť každej rutiny pred nástupom do zamestnania, aby sa predišlo nesprávnemu prijímaniu zamestnancov. Mali by ste teda vedieť, ako to urobiť na sebe, aby ste sa z prvej ruky dozvedeli, čo by sa o vás zamestnávateľ mohol dozvedieť.

Tento postup tiež pomáha overovať totožnosť ľudí, objavovať povrchné správanie a zabezpečiť, aby naše prostredie bolo bezpečné a bez potenciálneho poškodenia.

Tento článok vysvetľuje, ako vykonať previerku z osobných a pracovných dôvodov, takže poďme na to.

Čo je to previerka?

A overením is forma overenia totožnosti na profesionálne a obchodné účely, ktorá kontroluje, či sú informácie jednotlivca správne.

Zahŕňa prehľadávanie mnohých verejných záznamov, ako napr register trestov, zoznamy sexuálnych delikventov, úverová história, záznamy o jazde, zoznamy dopravných priestupkov atď. Výsledkom je komplexná správa o histórii danej osoby. Umožňuje vám určiť kvalitu ich charakteru a vhodnosť pre osobné alebo obchodné vzťahy.

Pre osobné použitie pomáha kontrola pozadia odhaliť skryté informácie o vašom potenciálnom partnerovi alebo novom priateľovi, ktorého ste práve stretli.

Na profesionálnej úrovni pomáha skontrolovať, či sú informácie, ktoré uchádzač o zamestnanie zostavil do životopisu, pravdivé a presné. To tiež zvýrazní všetky červené vlajky.

Existujú však zákony a nariadenia na federálnej, štátnej a miestnej úrovni, ktoré chránia práva ľudí a rozsah, v akom možno uplatniť určité informácie o previerkach na pozadí.

Ako urobiť kontrolu pozadia?

ako vykonať kontrolu pozadia

Vykonanie previerky sa líši v závislosti od účelu, ale môžete to skúsiť služby online.

Checkr, má napríklad legálny prístup k miliardám verejných záznamov na štátnej a národnej úrovni, aby pomohla spoločnostiam vykonávať previerky na účely zamestnania.

Iné, ako napr inteligenciu a Spokey, sú skvelé na preverenie ľudí na osobné účely, ako je získanie ďalších informácií o novom dátume.

Tu je postup, ako vykonať previerku kandidáta na účely zamestnania:

1. Skontrolujte štátny predpis o previerkach

Je dôležité skontrolovať, čo zákony a predpisy vášho štátu hovoria o informáciách, ku ktorým máte prístup o kandidátovi ako zamestnávateľovi. Môžete k nim pristupovať na webovú stránku ministerstva verejnej bezpečnosti vášho štátu.

2. Majte jasné pravidlá týkajúce sa previerok na pozadí

Jasné pravidlá týkajúce sa previerok vám pomôžu vykonávať ich bez sentimentu alebo predsudkov. Nemali by existovať žiadne skryté zaujatosti, ktoré môžu vašu spoločnosť vystaviť riziku právnych sankcií.

3. Informujte kandidátov

Fair Credit RePorting Act (FCRA) nariaďuje zamestnávateľom informovať kandidáta, že bude vykonávať previerku. Na pokračovanie budete potrebovať písomné a podpísané povolenie od kandidáta.

4. Prezrite si záznamy pomocou služby overovania pozadí

Môžete použiť mnohé kontroly na pozadí poskytovateľov služieb na vyhľadávanie v dostupných databázach verejných záznamov.

Kontrola prostredníctvom záznamov o trestoch a súdnych záznamoch odhalí akúkoľvek históriu odsúdenia a trestnej činnosti kandidáta a ďalšie verejné záznamy.

Je však dôležité poznamenať, že tieto služby zvyčajne nie sú bezplatné.

Okrem toho služba, ktorú používate na preverenie pred prijatím do zamestnania, musí byť riadne akreditovaná FRCA ako spotrebiteľská spravodajská agentúra. Ak nejde o službu akreditovanú FRCA, jej správy nemožno použiť na účely zamestnania, prenájmu ani na iné právne účely.

5. Kontaktujte Referencie kandidáta

Toto je ďalej zistiť spôsobilosť alebo vhodnosť kandidáta pre danú prácu. S každou referenciou môžete poslať e-mail alebo naplánovať telefonický hovor alebo videohovor, aby ste si objasnili akékoľvek otázky, ktoré môžete mať o kandidátovi.

6. Naplánujte si drogový test

Testovanie na drogy je nevyhnutné v procese prijímania do zamestnania, ktoré si vyžaduje obsluhu ťažkých strojov, riadenie vozidiel a prácu s deťmi, starými a inými zraniteľnými ľuďmi.

To pomáha zabezpečiť, aby boli psychicky a psychicky spôsobilý na danú prácu a na zabezpečiť bezpečnosť zákazníkov a kolegov pri práci.

7. Skontrolujte všetky výsledky

Ostáva už len preskúmať výsledky a určiť vhodnosť kandidáta.

Na základe správy, ktorú máte k dispozícii, sa môžete rozhodnúť, že ich prepustíte, pričom budete postupovať s vhodnejšími kandidátmi.

Tu je postup, ako vykonať previerku na osobné účely:

Všetko, čo musíte urobiť, je navštíviť akúkoľvek webovú stránku sociálneho vyhľadávania a zadať vyhľadávací dopyt, aby ste mohli začať kontrolovať.

Je to menej komplikované ako proces na profesionálne účely pretože nemusíte získať súhlas od príslušnej osoby.

Môžete anonymne vykonať kontrolu na základe osobného mena na svojho nového priateľa, známeho, zamilovanosť, nápadníka alebo suseda.

Ako skontrolovať môj register trestov?

ako skontrolovať svoje registre trestov

Môžete skontrolovať svoje záznamy v registri trestov prechádzať miestnymi, štátnymi alebo federálnymi systémami s online previerkou.

Pomôže vám to zostať dva kroky pred vašimi zamestnávateľmi alebo kýmkoľvek, kto sa chce pozrieť do vašej trestnej histórie.

Správy zvyčajne obsahujú identifikovateľné informácie, ako je vaše meno, dátum narodenia, výška, váha, prezývky alebo aliasy, spáchané zločiny, dátum zatknutia a podrobnosti o odsúdeniach.

 Tiež mať svoje trestné záznamy zapečatené alebo vymazané môže zvýšiť vašu zamestnateľnosť.

FBI uchováva zločiny zaregistrované na vašom odtlačku prsta. Všetko, čo musíte urobiť, aby ste skontrolovali ich záznamy, je vyplniť formulár s informáciami o žiadateľovi.

Pokračujte do pošlite originálnu kartu odtlačkov prstov s vytlačeným menom a DOB, spolu s poplatkom za spracovanie vo výške 18 USD.

V prípade odsúdenia za trestný čin a priestupok sa musíte obrátiť na štátne alebo miestne orgány, kde došlo k zatknutiu alebo odsúdeniu.

Zabaliť

Celkovo je vykonanie previerky z osobných dôvodov jednoduché a možno ju vykonať anonymne. Na druhej strane, skríningy z dôvodov zamestnania musia byť v súlade s FCRA, ktorá nariaďuje, že kandidát musí súhlasiť s akýmikoľvek kontrolami.

Či tak alebo onak, tento príspevok podrobne obsahuje všetko, čo potrebujete vedieť o tom, ako vykonať kontrolu pozadia. Takže nebudete mať problém získať prístup k záznamom kohokoľvek, kedykoľvek to bude potrebné.

Často kladené otázky

Ako urobím u niekoho bezplatnú kontrolu?

Bohužiaľ, existuje žiadna úplne bezplatná kontrola pozadia. Budete musieť zaplatiť skôr, ako získate akékoľvek cenné informácie.

Prípadne môžete zadať meno a priezvisko svojho cieľa do Google a iných platforiem sociálnych médií, ako sú Linkedin, Facebook a Instagram, aby ste získali nejaké informácie zadarmo.

Ako urobím previerku seba?

Môžete si urobiť kontrolu na pozadí zadaním svojho mena na skríningovú webovú stránku. Vygeneruje zoznam osôb s vaším menom. Kliknite na svoj profil a prejdite si prehľad.

Môžete urobiť previerku niekoho bez jeho povolenia?

Áno, môžete vykonať previerku osoby bez jej povolenia, ak ju vykonávate z osobných dôvodov. Napríklad, keď potrebujete vedieť viac o svojom novom rande.

Ak to však robíte na účely zamestnania, musíte pred pokračovaním získať ich písomný a podpísaný súhlas.

Môže ktokoľvek vykonať kontrolu pozadia?

Áno, každý môže vykonať previerku na osobné alebo profesionálne účely, ak má aspoň 18 rokov.

Zamestnávatelia však nemôžu vykonať previerku bez súhlasu kandidáta, keďže sú viazaní FCRA.

Prečítajte si zvyšok tohto článku, kde nájdete ďalšie informácie o tom, ako vykonať previerku.

Viac o témach: overením

Nechaj odpoveď

Vaša e-mailová adresa nebude zverejnená. Povinné položky sú označené *