Pretrvávajú obavy z analýzy zamestnancov Microsoft Teams

Microsoft bol minulý rok zapletený do kontroverzie, keď odhalili svoje nová funkcia skóre produktivity, prvok ich nového nástroja Microsoft Workplace Analytics, ktorý by priradil číslo k tomu, ako dobre sa zamestnanec zapájal do práce a kolegov pomocou elektronickej komunikácie, pričom mnohí nazývajú mikroriadenie dohľadu dystopický.

Microsoft reagoval na kritiku anonymizáciou údajov a vykonaním ďalších zmien, ale pravdou je, že údaje sa stále zbierajú – jednoducho už nie sú tak úhľadne zabalené pre potreby manažérov.

Ukázalo sa, že Microsoft Teams podľa ZDNet stále zhromažďuje mimoriadne podrobné údaje o používaní jednotlivých používateľov a že tieto údaje zostávajú manažérom k dispozícii.

Tu je malá ukážka:

Personalizované údaje sú stále dostupné pre tých, ktorí majú rola správcu Microsoft Teams, a dá sa ľahko použiť napríklad na zistenie, ktorí zamestnanci sa najviac a najmenej angažujú v každom kanáli.

Problémom je, samozrejme, to, že tieto analýzy vám v skutočnosti nepovedia, aký je zamestnanec produktívny, len koľko produkt používa a že takýto mikrodohľad nie je dobrý pre zdravie zamestnancov a spoločností.

Keďže teraz viac zamestnancov pracuje z domu, a zámer spoločnosti Microsoft urobiť z Teams stredobodom nášho pracovného toku počas dňa, zdá sa, že oveľa viac z nás si bude musieť zvyknúť na prácu so šéfom, ktorý vám dýcha cez plece.

via ZDNet.