Microsoft concediază alți 559 de lucrători din birourile Bellevue, Redmond

Potrivit Departamentului de Securitate a Ocupării Forței de Muncă din Washington, Microsoft a eliminat luni alți 559 de angajați din birourile sale din Bellevue și Redmond. Aceste reduceri recente de locuri de muncă sunt încă o parte din anunțul recent al companiei de software despre concedierea a aproximativ 10,000 de lucrători din forța de muncă la nivel global.

Acest lucru se adaugă disponibilizării anterioare anunțate în zona Seattle în martie. La acel moment, a afectat birourile din Redmond, Bellevue și Issaquah, care au renunțat la angajați din Visual Studio pentru Mac, Entertainment & Devices, Azure Edge + Platform și alte departamente. Acum, cea mai recentă concediere din locațiile Bellevue și Redmond i-a lovit pe cei din operațiunile de securitate. Inițiat a spus într-un raport că lucrătorii sunt sub conducerea lui Charlie Bell, care este un fost director al Amazon Web Services care tocmai sa alăturat Microsoft în urmă cu aproape doi ani.

Odată cu aceste disponibilizări, numărul de reduceri de locuri de muncă din birourile Microsoft din zona Seattle a crescut de la 2,184 la începutul lunii martie la 2,743 astăzi.

Vestea a venit după un alt raport de la Business Insider (via Calcalist), spunând că gigantul software ar trebui să elimine 10% din cei 2,700 de angajați ai săi în Israel. În special, se pare că această concediere i-ar afecta pe cei din echipa de securitate cibernetică a Centrului de cercetare și dezvoltare din Israel.

Aceste departamente sunt doar câteva dintre cele afectate de concedierea globală a Microsoft. Este de așteptat să dureze până la sfârșitul trimestrului 23 al FY3 al companiei, stabilit pe 31 martie. În prezent, există deja o mână de departamente și companii deținute de Microsoft afectate de aceste reduceri de locuri de muncă, inclusiv LinkedIn, departamentul de vânzări servicii cloud, GitHub, nucleu metavers industrial, 343 Industries, Kit de instrumente pentru realitate mixtă, AltSpaceVR, Bethesda Game Studios și The Coalition.

În ciuda acestui fapt, CEO-ul Microsoft, Satya Nadella, i-a asigurat pe cei care ar fi afectați să primească beneficii.

„Ne angajăm să ne asigurăm că toți cei ale căror roluri sunt eliminate au sprijinul nostru deplin în timpul acestor tranziții”, a explicat Nadella în ianuarie, confirmând planul companiei de reduceri de locuri de muncă. „Angajații eligibili pentru beneficii din SUA vor primi o varietate de beneficii, inclusiv indemnizație de concediere peste piață, continuarea acoperirii asistenței medicale timp de șase luni, acordarea continuă a premiilor de acțiuni timp de șase luni, servicii de tranziție în carieră și un preaviz de 60 de zile înainte de reziliere. indiferent dacă o astfel de notificare este necesară legal. Beneficiile pentru angajații din afara SUA se vor alinia cu legile muncii din fiecare țară.”