Terry Myerson napina mięśnie, odsuwa poruczników Sinofsky'ego od władzy
4 minuta. czytać
Opublikowany
Przeczytaj naszą stronę z informacjami, aby dowiedzieć się, jak możesz pomóc MSPoweruser w utrzymaniu zespołu redakcyjnego Czytaj więcej
Chociaż wielka reorganizacja Ballmera nie zostanie w pełni zaimplementowana przed wydaniem Windows Phone Blue, niektóre części zaczynają nabierać kształtu. Myerson, który od dwóch miesięcy kieruje OS Engineering Group, zdecydował się na czyste spojrzenie na kierownictwo i będzie miał teraz siedem osób, które będą mu bezpośrednio podlegać.
Kiedy Sinofsky odszedł, jego praca została podzielona na dwie części między jego prawą rękę Julie Larson-Greene i Tami Reller. Po ponownej organizacji Reller przeniósł się do nadzorowania marketingu, a Larson-Greene do nadzorowania urządzeń i studiów. Reller i Larson-Green podlegają bezpośrednio Ballmerowi. Wraz z przejęciem Nokii obecną pozycję Julie przejmuje Stephen Elop, która podlega Elopowi. Jeśli Elop zostanie dyrektorem generalnym, może odzyskać swoją starą pracę, a nowy dyrektor generalny może ponownie wstrząsnąć sprawami z nowym kierownictwem.
Myerson usunął niektórych innych poruczników Sinofsky'ego od władzy, w tym Grant George, Antoine Leblond i Jon DeVaan. Może pamiętacie, że Antoine Leblond doszedł do władzy po tym, jak Michael Angiulo wpadł w tarapaty za rapowanie o „kurwa dwie suki w tym samym czasie” ze zbyt krótkim na jego 40th urodzinowa impreza przygotowana przez jego żonę. Źródła powiedziały mi, że ta trójka pozostanie na razie w firmie i podejmą decyzję dotyczącą swojej przyszłości po wyborze nowego dyrektora generalnego.
http://www.youtube.com/watch?v=Wm5npx2nJ9w
http://www.youtube.com/watch?v=qu6fFF1wvr0
Jeff Sandquist, który awansował w hierarchii firmy, by ostatecznie zostać starszym dyrektorem ds. relacji z programistami, opuści firmę, aby dołączyć jako dyrektor ds. Partnerstwa platform na Twitterze. Źródło powiedziało mi, że Sandquist spędził ostatnio dużo czasu pracując nad specjalnymi projektami i martwił się o swoją przyszłość, gdy pojawiał się nowy zarząd. Pokusa akcji Twittera (biorąc pod uwagę ich zbliżające się IPO) była po prostu czymś, czemu nie mógł się oprzeć i wyskoczył. Sandquist nie jest jedyną osobą, która opuściła Microsoft z powodu obaw związanych z nowym zarządzaniem i pokusą premii giełdowych i innych zachęt. Dwóch znaczących byłych pracowników firmy Microsoft, Surupa Biswas (http://www.linkedin.com/pub/surupa-biswas/3/641/b08) i Lenna Pryora (http://www.linkedin.com/in/lennpryor) wyszedł na Facebooka.
Myseron wybrał, że Joe Belfiore będzie kierował zespołem zajmującym się komputerami, telefonami i tabletami. Wybrał także Marca Whittena na szefa zespołu telewizyjnego i dużego ekranu; zachowa stanowisko nadzorujące Xbox Live. Chris Jones będzie nadal kierował usługami systemu operacyjnego, w tym SkyDrive. Szefem rozwoju będzie Henry Sanders, który pracował z Myersonem nad Windows Phone. David Treadwell z zespołu Xbox będzie kierował zarządzaniem produktami dla grupy OS, a Mike Fortin z Windowsa zajmie się testowaniem i jakością.
To nie przypadek, że Treadwell, Fortin i Sanders znów są razem. Wszyscy są dawnymi członkami Core Operating System Division (COSD). Jon DeVaan był wcześniej odpowiedzialny za tę grupę i początkowo była ona tworzona przez Jima Allchina.
Dean Hachamovitch zachowa swoją funkcję szefa Internet Explorera i obecnie podlega bezpośrednio Ballmerowi. Nie jest jasne, komu będzie składał raporty w przyszłości, a obecnie pozostaje on stosunkowo potężną osobą w Microsoft.
Źródła mówią mi, że Myerson, Larson-Green, Qi Lu, Kirill Tatarinov i Reller nie są poważnie brani pod uwagę, ponieważ rola dyrektora generalnego może przejść przez formalności procesu. Zamiast tego zarząd poszukuje dyrektora generalnego, który współpracowałby z tymi sześcioma liderami i kontynuowałby część wizji Ballmera przez co najmniej trzy lata.