Satya Nadella e-mail do pracowników w sprawie przejęcia LinkedIn

Microsoft ogłosił dzisiaj, że kupuje LinkedIn, wiodącą na świecie profesjonalną sieć, za około 26 miliardów dolarów. Przeczytaj e-mail Satyi Nadelli do pracowników Microsoft w sprawie przejęcia LinkedIn poniżej.

Zespół,

Cieszę się, że mogę się tym dziś podzielić Microsoft ogłosił umowa nabycia LinkedIn. Możesz zobaczyć jak Jeff Weiner, CEO LinkedIn, i wyobrażam sobie nadarzającą się w tym szansę prezentacja publiczna.

Ta umowa łączy wiodącą na świecie profesjonalną chmurę z wiodącą na świecie profesjonalną siecią. Od jakiegoś czasu uczę się LinkedIn, jednocześnie zastanawiając się, w jaki sposób sieci mogą naprawdę różnicować usługi w chmurze. Jest dla mnie jasne, że zespół LinkedIn wyrósł na fantastyczny biznes i imponującą sieć ponad 433 milionów profesjonalistów.

Biorąc pod uwagę, że jest to największe przejęcie Microsoft od czasu, gdy zostałem dyrektorem generalnym, chciałem podzielić się z wami moim ogólnym poglądem na przejęcia. Na początek zastanawiam się, czy zasób rozszerzy nasze możliwości — a konkretnie, czy rozszerzy nasz całkowicie adresowalny rynek? Czy ten zasób wpływa na trendy związane ze świeckim użytkowaniem i technologią? Czy ten zasób jest zgodny z naszą podstawową działalnością i ogólnym poczuciem celu?

Odpowiedź na wszystkie te pytania z LinkedIn jest wprost twierdząca. Dążymy do wspólnej misji skoncentrowanej na wzmacnianiu pozycji ludzi i organizacji. Wraz z nowym rozwojem naszej działalności komercyjnej i Dynamics w usłudze Office 365, umowa ta jest kluczem do naszej odważnej ambicji, aby na nowo odkryć produktywność i procesy biznesowe. Pomyśl o tym: sposób, w jaki ludzie znajdują pracę, budują umiejętności, sprzedają, wprowadzają na rynek i wykonują pracę, a ostatecznie odnoszą sukces, wymaga połączonego świata zawodowego. Wymaga dynamicznej sieci, która łączy informacje profesjonalistów z publicznej sieci LinkedIn z informacjami z Office 365 i Dynamics. Ta kombinacja umożliwi nowe doświadczenia, takie jak kanał informacyjny LinkedIn, który wyświetla artykuły w oparciu o projekt, nad którym pracujesz, oraz pakiet Office sugerujący ekspertowi, z którym może się połączyć za pośrednictwem LinkedIn, aby pomóc w zadaniu, które próbujesz wykonać. W miarę jak te doświadczenia stają się coraz bardziej inteligentne i zachwycające, zaangażowanie LinkedIn i Office 365 będzie rosło. Z kolei powstaną nowe możliwości zarabiania dzięki subskrypcjom indywidualnym i organizacyjnym oraz reklamom ukierunkowanym.

Oboje z Jeffem wierzymy, że mamy znaczącą szansę na przyspieszenie rozwoju LinkedIn i wartości, jaką przynosi ona swoim członkom dzięki zasobom i skali Microsoftu. W rzeczywistości, kiedy Reid Hoffmanzałożyciel LinkedIn, a ja mówiłem o możliwości spotkania się, nazwał to momentem „odrodzenia” LinkedIn i realizacją misji, którą firma wyznaczyła 13 lat temu.

Szansa dla Office 365 i Dynamics jest równie głęboka. W ciągu ostatniej dekady przenieśliśmy pakiet Office z zestawu narzędzi zwiększających produktywność do usługi w chmurze na dowolnej platformie i urządzeniu. Ta umowa jest kolejnym krokiem naprzód dla Office 365 i Dynamics, ponieważ łączą się z największą i najcenniejszą profesjonalną siecią na świecie. Zasadniczo możemy na nowo wynaleźć sposoby na zwiększenie produktywności profesjonalistów, a jednocześnie na nowo wymyślić procesy biznesowe związane ze sprzedażą, marketingiem i zarządzaniem talentami. Nie mogę się doczekać, aby zobaczyć, co wymyślą nasze zespoły, kiedy będziemy mogli rozpocząć współpracę po zamknięciu umowy, co, jak się spodziewamy, nastąpi w tym roku kalendarzowym.

Duża część tej umowy to przyspieszenie rozwoju LinkedIn. W tym celu LinkedIn zachowa swoją odrębną markę i niezależność, a także swoją kulturę, która jest bardzo zgodna z naszą. Jeff nadal będzie dyrektorem generalnym LinkedIn, będzie mi podlegał i dołączy do naszego zespołu kierowniczego wyższego szczebla. Zasadniczo poprosiłem Jeffa o zarządzanie LinkedIn za pomocą kluczowych wskaźników wydajności, które przyczyniają się do naszego ogólnego sukcesu. Stamtąd zdecyduje, co ma sens integrować, a co nie. Wiemy, że w najbliższym czasie nie nastąpią żadne zmiany w tym, kto raportuje komu, więc żadne relacje w firmie Microsoft nie ulegną zmianie w tym zakresie. To podejście ma na celu skoncentrowanie zespołu LinkedIn na osiąganiu wyników, jednocześnie współpracując w planach integracji produktów z zespołami Office 365 i Dynamics. Podczas integracji wybierzemy kluczowe projekty, w których możemy zagłębić się razem, co ostatecznie zaowocuje nowymi doświadczeniami dla klientów. Kurt DelBene będzie kierował całościowymi wysiłkami integracyjnymi w Microsoft w ścisłej współpracy z Qi Lu i Scottem Guthrie.

Jestem dzisiaj na kampusie LinkedIn w Kalifornii i o godzinie 8:45 czasu PT poprowadzę rozmowę telefoniczną dla inwestorów z Jeffem, Bradem i Amy – proszę przystąpić Jeśli możesz. Następnie spędzę cały dzień na spotkaniu z zespołem LinkedIn. Jutro zorganizuję specjalne pytania i odpowiedzi dla pracowników Microsoft – mam nadzieję, że się uda.

Do tej pory dowiedziałem się o zespole LinkedIn, jak bardzo nasze kultury mają wiele wspólnych cech. Oboje bardzo dbamy o rozwój indywidualny i zbiorowy, a także odnajdujemy głęboki sens w pracy, którą wykonujemy, aby zmienić nasz świat. Razem właśnie to zrobimy.

Podczas gdy ja przebywam w północnej Kalifornii, dzieląc się naszą wizją wzmacniania pozycji profesjonalistów, zespół Xbox przebywa na E3 w południowej Kalifornii, dzieląc się naszą wizją wzmacniania pozycji graczy. Zachęcam do sprawdzenia Odprawa prasowa E3, który zaczyna się o 9:30 czasu pacyficznego.

Wreszcie, jeśli nie jesteś na LinkedIn, dołącz teraz i zacznij korzystać i uczyć się więcej.

Satya