Tylko 6.7% kobiet kończy studia ze stopniem STEM — Microsoft chce to zmienić dzięki #MakeWhatsNext

Tylko 6.7% kobiet kończy studia ze stopniami STEM w porównaniu z 17% mężczyzn, co oznacza, że ​​mężczyźni są 2.5 razy bardziej skłonni do wejścia na te wysoko płatne dziedziny.

Według Departamentu Handlu Stanów Zjednoczonych kobiety zajmują obecnie mniej niż 25% stanowisk STEM. Według Światowego Forum Ekonomicznego na świecie tylko 16 procent studentek kończy studia STEM.

Microsoft jest zaangażowany w pomoc w zlikwidowaniu tej różnicy między płciami i zainspirowanie większej liczby kobiet do wyboru ścieżek kariery w dziedzinie STEM, częściowo obwiniając za ten deficyt brak kobiecych wzorców do naśladowania w dziedzinie STEM.

W związku z tym firma Microsoft opublikowała film z okazji Międzynarodowego Dnia Kobiet 2017, mający na celu zachęcenie dziewcząt do pozostania w STEM, aby mogły rozwiązywać problemy, na których najbardziej im zależy, od znalezienia rozwiązań dotyczących zmian klimatycznych po leczenie raka.

https://www.youtube.com/watch?v=y5soEtBwH0Y&feature=em-uploademail

Film jest częścią istniejącej kampanii o nazwie #MakeWhatsNext, mającej na celu uświadamianie problemów, które powodują, że dziewczęta rezygnują lub tracą zainteresowanie naukami ścisłymi i mają na celu wzbudzenie ich podekscytowania tym, jak mogą zmienić świat — jeśli pozostaną zaangażowane .

Kampania obejmuje inne inicjatywy, w tym:

•  Microsoft i LinkedIn uruchomiły nowe narzędzie empiryczne w połączeniu z kampanią, aby pokazać, jak dziewczęta mogą realizować swoje pasje w różnych branżach i celach społecznych. Career Explorer to narzędzie, które pokazuje dziewczętom i kobietom różne sposoby na STEM i inspiruje je do rozwijania swoich pasji, talentów i umiejętności w tych obszarach.
• Firma Microsoft dąży do poprawy edukacji informatycznej poprzez bezpłatne możliwości uczenia się informatyki i zasoby przez cały rok, za pośrednictwem partnerów, w tym Boys and Girls Club of America i Girls Who Code, aby dotrzeć do uczniów w każdym wieku za pośrednictwem programu YouthSpark. Ponad 80 procent uczniów, którzy korzystają z inicjatyw YouthSpark na całym świecie, pochodzi z zaniedbanych społeczności, a ponad połowa to kobiety.
• Microsoft pracuje również nad wypełnieniem luki płciowej w samym Microsoft, rekrutując talenty płci żeńskiej na stanowiska techniczne.
• Firma Microsoft uruchomiła program patentowy, aby pobudzić tworzenie patentów, wykorzystując zasoby prawa patentowego firmy Microsoft. Program ma na celu wyeliminowanie kilku przeszkód w składaniu wniosków patentowych, w tym wskazówek prawnych i finansowania, co jest kluczowym krokiem w celu umożliwienia kobietom przekształcenia ich genialnych pomysłów w firmy. Kobiety posiadają obecnie tylko 7.5 procent wszystkich patentów i stanowią tylko do 15 procent wszystkich wynalazców.

Przeczytaj więcej o inicjatywach Microsoftu na ich #MakeWhatsNext mikrowitryna tutaj.