Prezes Microsoft, Brad Smith, wyjaśnia, jak i dlaczego PAC przekazuje darowizny

Ikona czasu czytania 6 minuta. czytać


Czytelnicy pomagają wspierać MSpoweruser. Możemy otrzymać prowizję, jeśli dokonasz zakupu za pośrednictwem naszych linków. Ikona podpowiedzi

Przeczytaj naszą stronę z informacjami, aby dowiedzieć się, jak możesz pomóc MSPoweruser w utrzymaniu zespołu redakcyjnego Czytaj więcej

Microsoftu Brada Smitha

Microsoftu Brada Smitha

Na spotkaniu pracowników, które odbyło się 21 stycznia, prezes Microsoftu, Brad Smith, wygłosił kilka komentarzy na temat istnienia PAC (komitetu działań politycznych) w Microsoft i dlaczego naprawdę tego potrzebują. Jego uwagi stworzyły szeroką gamę dyskusje na Twitterze. Aby dać lepszy kontekst tego, co Brad Smith faktycznie powiedział na spotkaniu, Microsoft opublikował dzisiaj pełny zapis ze spotkania. Możesz to przeczytać poniżej.

BRAD KOWAL: Dziękuję i to oczywiście ważne pytanie. Nie chcę powtarzać, ale chcę oprzeć się na tym, co powiedziała Satya. Wiesz, 6 stycznia atak na Kapitol był przerażającym dniem dla nas wszystkich, niezależnie od tego, czy jesteśmy w Stanach Zjednoczonych, czy gdzieś indziej. Myślę, że było to jeszcze trudniejsze, powiedzmy, dla naszych czarnoskórych i żydowskich pracowników, biorąc pod uwagę nienawistne symbole, które były na wystawie. Ma to oczywiste implikacje dla przyszłych darowizn PAC.

Sprawdziliśmy nasze darowizny w ciągu ostatnich czterech lat i odkryliśmy, że 80% darowizn trafiło do członków Kongresu, którzy głosowali za poparciem Kolegium Elektorów, a 20% trafiło do członków, którzy głosowali przeciwko Kolegium Elektorów.

Tak więc teraz jest proces, w którym decydujesz, co zrobić. Rozważane pytania są dokładnie tym, czego byś się spodziewał. Czy PAC powinien zawiesić darowizny dla członków, którzy głosowali przeciwko Kolegium Elektorów? Jeśli tak, na jak długo? Czy powinna podjąć nawet silniejsze kroki w odniesieniu do członków, którzy kierowali tym wysiłkiem lub, naszym zdaniem, dezinformowali amerykańską opinię publiczną? To jedne z rozważanych pytań.

Teraz PAC wstrzymuje darowizny na początku każdego nowego Kongresu, ale to nie jest normalny rok, więc podejmujemy dodatkowe kroki, aby naprawdę to przemyśleć. Sednem tego jest tak naprawdę odbycie serii wirtualnych spotkań z pracownikami, ponieważ uważam, że ważne jest, aby uzyskać informacje zwrotne od pracowników i odbyć wspólną rozmowę przed podjęciem tych decyzji.

Teraz zdecydowanie doceniam, szczególnie dla osób spoza Stanów Zjednoczonych, że możesz śledzić to wszystko i zastanawiać się, o czym mówimy? Jak nazywa się PAC?

Tak więc chcę poświęcić chwilę, aby dać ci trochę więcej kontekstu. PAC jest komitetem działań politycznych i odzwierciedla przede wszystkim fakt, że w Stanach Zjednoczonych kampanie polityczne są finansowane ze środków prywatnych. Byliśmy jednym z wielu, którzy od dawna zachęcają do większego finansowania publicznego, aby uzyskać pieniądze z polityki, ale to się opłaca za kampanie. Kampania Izby Reprezentantów dla Stanów Zjednoczonych zazwyczaj kosztuje miliony dolarów.

Otóż, PAC, jeśli naprawdę na to spojrzysz, tak naprawdę nie daje tak dużo pieniędzy. Jest całkowicie opłacany z dobrowolnych datków. Dziewięćdziesiąt jeden procent osób z listy Fortune 100 ma PAC. Siedemdziesiąt pięć procent listy Fortune 500 ma PAC. Ale prawo mówi, że mogą być finansowane tylko z darowizn akcjonariuszy, pracowników i członków rodziny, a my, w wysokości nie większej niż 5,000 dolarów rocznie. A darowizny, które przekazuje PAC, są w rzeczywistości niewielkie. PAC może wpłacić do 5,000 dolarów w prawyborach i 5,000 dolarów w wyborach powszechnych.

Decyzje o tym, komu przekazać darowiznę, podejmuje komitet sterujący, a następnie komitet doradczy pracowników, a także szeroka sieć, ponieważ chcemy, aby każdy, kto przekazuje darowiznę, był częścią trwającej rozmowy. PAC dokonuje darowizn na podstawie czterech kryteriów.

Po pierwsze, czy dana osoba ma pracę lub rolę, powiedzmy w komitecie, która ma wpływ na naszą działalność? Po drugie, czy dana osoba reprezentuje obszar geograficzny, w którym nasza obecność pracowników jest znacząca? Po trzecie, czy dana osoba realizuje cele polityki, które są zgodne z celami polityki biznesowej firmy Microsoft? I po czwarte, czy dana osoba podziela nasze wartości dotyczące różnorodności i włączenia?

Tak więc wszystkie cztery rzeczy są brane pod uwagę przy podejmowaniu decyzji dotyczących darowizn. Teraz zdaję sobie sprawę, że szczególnie w takich chwilach ludziom łatwo jest zadać pytanie, czy naprawdę potrzebujemy PAC? I przyznaję, że sam zadawałem to pytanie w ciągu ostatnich kilku lat, czy naprawdę potrzebujemy tego PAC? I muszę ci powiedzieć, odpowiedź brzmi: tak, robimy.

Mogę państwu powiedzieć, że, wiecie, odgrywa to ważną rolę, nie dlatego, że kontrole są duże, ale z powodu sposobu, w jaki działa proces polityczny. Politycy w Stanach Zjednoczonych organizują imprezy, mają weekendowe rekolekcje. Musisz wypisać czek, a potem jesteś zaproszony i bierzesz udział.

Tak więc, jeśli pracujesz w zespole ds. rządu w Stanach Zjednoczonych, spędzasz weekendy, jeżdżąc na te wydarzenia. Spędzasz wieczory chodząc na te kolacje, a powodem, dla którego idziesz, jest to, że PAC wypisuje czek. Ale z tego nieustającego wysiłku związek ewoluuje, wyłania się i umacnia.

I mogę wam powiedzieć, że jako ktoś, kto czasami odbiera telefon, czasami dzwonię do członków i proszę o pomoc w sprawie zielonej karty, w kwestiach wizowych, lub pomocy w znalezieniu pracownika lub członka rodziny, który jest poza Stanami Zjednoczonymi , lub w kwestiach związanych z bezpieczeństwem narodowym, prywatnością lub reformą zamówień publicznych lub kwestiami podatkowymi, którymi zarządza nasz zespół finansowy.

I mogę wam powiedzieć, że czasami dzwonię do ludzi, których osobiście nie znam. A ktoś powie: „Wiesz, twoi rodzice zawsze pojawiali się dla mnie na moich imprezach i mamy dobre relacje, zobaczmy, co mogę zrobić, aby ci pomóc”.

Dlatego uważam, że dla naszej firmy ważne jest, aby podejmować tego rodzaju wysiłki, a jednocześnie ważne jest, abyśmy robili bilans ostatnich wydarzeń, uzyskiwali informacje zwrotne, prowadzili rozmowę i podejmowali decyzje, które będą kontynuowane. odzwierciedlają nasze stanowisko i wartości, które naszym zdaniem są ważne. Zobaczysz to wszystko podczas dialogu z pracownikami.

Źródło: Microsoft

Więcej na tematy: brad kowal, Microsoft, pac

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *