Dynamics 365 for Talent jest teraz w pełni zintegrowany z LinkedIn Recruiter
2 minuta. czytać
Opublikowany
Udostępnij ten artykuł
Ulepsz ten przewodnik
Przeczytaj naszą stronę z informacjami, aby dowiedzieć się, jak możesz pomóc MSPoweruser w utrzymaniu zespołu redakcyjnego Czytaj więcej
Usługa Dynamics 365 for Talent obsługiwana przez LinkedIn pomaga firmom lepiej zarządzać zasobami ludzkimi, wspierając pozyskiwanie, rekrutację, wdrażanie i utrzymanie. Microsoft ogłosił dzisiaj, że Dynamics 365 for Talent: Attract jest teraz w pełni zintegrowany z LinkedIn Recruiter. Ta integracja pozwoli zespołom zajmującym się pozyskiwaniem talentów zobaczyć pełny kontekst podróży rekrutacyjnej kandydata bez utraty krytycznych informacji i kontekstu. W ramach tej integracji zobaczysz następujące nowe funkcje:
W LinkedIn Recruiter
- Ulepszony wskaźnik w ATS
Łatwo przeglądaj informacje o kandydacie, takie jak historia i status aplikacji, bezpośrednio w LinkedIn Recruiter, aby priorytetowo traktować nowych potencjalnych klientów i unikać powielania zasięgu. Zapewnia to spersonalizowane doświadczenie dla kandydata, ponieważ rekruterzy są bardziej poinformowani podczas każdej interakcji. Rekruterzy mogą również uniknąć kontaktu z kandydatem, który złożył podanie i już rozmawia z kierownikiem ds. rekrutacji. - Wyróżnienie poprzednich kandydatów
Z łatwością zidentyfikuj kandydatów, którzy wcześniej aplikowali w Twojej firmie. Pozwala to rekruterom poprawić wskaźniki odpowiedzi od wykwalifikowanych kandydatów, ponieważ rozumieją historię aplikacji i mogą spersonalizować zasięg.
W Dynamics 365 for Talent: Przyciągaj
- Łączenie danych
Rekruterzy mogą uzyskać dostęp do informacji, które tworzą w LinkedIn Recruiter z Dynamics 365 for Talent, w tym wszelkich notatek, które tworzą na temat kandydatów i historii komunikacji, takich jak wiadomości InMail. - Ulepszony widżet profilu
Członkowie zespołu rekrutacyjnego mogą teraz przeglądać aktualny profil LinkedIn kandydata bezpośrednio z Dynamics 365 for Talent. Gwarantuje to, że wszyscy członkowie zespołu rekrutacyjnego mogą prowadzić bardziej świadome rozmowy i prowadzić do bardziej ustrukturyzowanego doświadczenia podczas rozmowy kwalifikacyjnej.
Dowiedz się więcej o tej integracji, klikając poniższy link.
Źródło: Microsoft
