身元調査とは何ですか - 知っておくべきことすべて

バックグラウンドチェックとは何なのか疑問に思っていますか?それなら、この記事はあなたのためのものです。

身元調査により、人々の過去に関する貴重な情報が明らかになり、その信憑性が検証されます。

この記事では、それが何であるかを理解し、このトピックに関するいくつかの洞察力に富んだ質問に答えるのに役立ちます。

バックグラウンドチェックとは何ですか？

身元調査とは、身元を確認し、犯罪歴、職歴、学歴などを知るために、人の過去を調査することです。

それは通過することを含みます 公的記録、などがどの 裁判所記録、信用報告書、性犯罪者登録簿、交通記録、国際記録.

人々は、新しい隣人を調査したり、潜在的な入居者や求職者の身元を確認したり、潜在的な日付を確認したりするためにこれをよく使用します。

基本的に、このチェックは個人に関する隠された情報を明らかにすることを目的としています。

背景チェックの種類

人の過去に関する情報を明らかにするために実行できるさまざまな種類の身元調査があります。

1. 民事裁判所の小切手

このタイプの小切手 人の民事裁判歴を調査します 過去に彼らに対して起こされた法的紛争や訴訟を発見するため。

民事裁判所の小切手には、破産、裁判所の判決と判決、関係者による、または関係者に対する法的請求の記録も示されます。

これは、雇用主が応募者の法的責任のレベルについて貴重な洞察を得るのに役立ち、また、そのような人が雇用された場合に将来訴訟が起こる可能性を予測することにも役立ちます。

2. 犯罪歴

犯罪歴チェック 人の裁判記録を調べます 過去に何らかの犯罪で有罪判決を受けたことがあるかどうかを確認するため。

この小切手には、逮捕または令状、接近禁止命令、暴行または嫌がらせの申し立て、性犯罪、重罪、および懲役刑の履歴が表示されます。

このチェックを通じて、誰かの過去を簡単に覗いて、彼らが法を遵守する国民なのか、それとも有罪判決を受けた重犯罪者なのかを確認することができます。つまり、より適切な採用決定を行うことができます。

3. 信用調査

信用調査は、財務上の誠実性が必要なデリケートなポジションに採用する場合や、個人の信頼性を評価する場合に重要です。このチェックは次のことに役立ちます。 個人の経済的責任のレベルを発見する.

入手可能な公的記録を徹底的に調べて、その人の身元を知る必要があります。 ローンと返済履歴、クレジットアカウントと限度額、過去の問い合わせ、住宅ローン、破産。

これは、ほとんどの企業で行われる採用前の身元調査の 1 つです。

4. 運転記録の確認

運転記録チェック 個人の運転履歴を調査して、違反の記録やその他の貴重な情報を明らかにします。

DMV およびその他の政府当局からの記録を調査して、免許のステータス、免許当局、交通切符と違反切符、事故、その他の交通違反を示します。

Uber、Doordash などのサービスは、連邦ガイドラインを遵守し、顧客や一般大衆の安全を確保するために、潜在的な従業員の運転記録検査を実施しています。

職歴調査

職歴調査は、 求職者の履歴書に含まれるすべての情報を確認するために使用される重要な選考方法。

これは、疑わしい過去を持つ候補者を採用する可能性を抑えるのに役立ちます。また、非生産的な候補者の採用を減らすことにも役立ちます。

ただし、雇用経歴調査は次の要件に準拠する必要があります。 公正な信用報告法 （FCRA）。

この FCRA は、採用プロセスを管理し、候補者を保護する連邦法です。

また、この法律は、雇用主が求人/オファーを送る際に候補者の身元調査を実施する可能性を開示する必要があることを義務付けています。また、小切手を実行する前に候補者の同意と書面による許可を求める必要もあります。

さらに、職歴調査により、雇用主は候補者に関する次の情報を得ることができます。

• 犯罪歴
• 個人情報
• 雇用歴
• 運転記録
• クレジットチェック
• ライセンスと認証のチェック
• ソーシャルメディア/オンラインプレゼンスチェック
• 薬物検査。

経歴調査では何が分かるのでしょうか?

身元調査は、次のような個人に関する詳細な情報で構成されます。

• 個人情報
• 犯罪歴
• 雇用歴
• 教育と資格
• 過去の住居
• 信用履歴
• 運転記録
• 社会保障の検証
• 性犯罪者登録
• 民事および裁判所の記録。

ただし、身元調査レポートの情報は、使用するサービス、調査の目的、ターゲットについて取得しようとしている情報によってのみ異なります。

無料の身元調査サービスプロバイダーは、不正確で古い情報を生成することが多いことに注意してください。したがって、より包括的で正確なレポートを入手するには、オンラインで評判の高い有料の身元調査サービスを選択してください。

最も人気のある身元調査ウェブサイト

こちらがトップ5です バックグラウンド チェックのウェブサイト:

1. 確認済み

BeenVerified は、犯罪歴と雇用証明に優れたトップの身元調査 Web サイトの 1 つです。

これは、誰かの個人的および職業上の背景について詳しく知りたい人にとって非常に役立ちます。

それを使用する方法：

• 登録： Web サイトで BeenVerified アカウントに登録します。

• 情報を追加: 調査の対象について知る必要がある詳細を入力します。

• サーチ： この Web サイトは複数のデータベースを検索して広範なレポートを生成します。

メリット	デメリット
ユーザーフレンドリーなインターフェース	一部の詳細にアクセスするには、サブスクリプションが必要な場合があります。
モバイルアプリの可用性	一部のユーザーは、提供された情報が不正確であると報告することがあります。
クイック検索結果	限られた国際的な適用範囲

2. Intelius

最高のバックグラウンドチェックウェブサイトの1つとして、 Intelius 詳細な情報の提供に重点を置いています。犯罪歴や職歴を調査し、誰でも匿名で簡単に過去を調べることができます。

ウェブサイトは使いやすいです。個人の情報を入力すると、Intelius は包括的なレポートを迅速に作成します。

使い方：

• 検索クエリを入力してください: 個人名、その他必要事項を入力してください。

• レポートの編集: Intelius は複数のソースからの情報をまとめて、詳細な背景レポートを作成します。

• 接続ツール: 接続ツールを使用すると、ソーシャル ネットワーク外の人々からの情報を含む接続を調査できます。

メリット	デメリット
豊富なデータ	サブスクリプション指向
使いやすい	限定された 1 回限りの使用

3. トゥルースファインダー

TruthFinder は、公的記録やソーシャル メディアのプロフィールから詳細を明らかにするという点で際立っています。

インターネットの情報ソースを見つけたり、ソーシャルメディア検索を実行したりするのに非常に役立ちます。

TruthFinder の無制限の検索、徹底的なバックグラウンド チェック、更新されたデータにより、詳細な情報を入手できる信頼できるオプションになります。

使い方：

• 簡単なお問い合わせ： このプログラムでは、顧客が検索ニーズを理解できるように、いくつかの簡単な問い合わせを取り上げています。

• 効果的な検索: 最新のデータを使用すると、2 分間の検索で正確な結果が得られます。

メリット	デメリット
電話番号と住所の無制限の検索	無料トライアルのオプションはありません
無制限のバックグラウンドチェック	限定サポートオプション
更新された情報を使用します

4. ピープルファインダー

ピープルファインダー 使用できる優れたバックグラウンドチェックウェブサイトです 個人目的とビジネス目的の両方に。

個人の信頼できる人物検索を提供します 雇用主が採用候補者の身元調査を行うための優れたリソースです。

ユーザーフレンドリーな Web サイトを利用するには、いくつかの簡単な手順を実行するだけです。ユーザーの詳細を入力し、検索タイプを選択すると、包括的な結果が得られます。 

ウェブサイトについて: 

• 巨大なデータベース: PeopleFinders では、43 億件という驚異的な公的記録が利用可能です。
• 広範囲をカバー: 6,000 を超えるデータベースからデータを収集し、多様な情報を保証します。
• ユーザーフレンドリーな検索: データベースを迅速に検索するには、ターゲットの名前、電話番号、電子メール アドレス、または住所を入力します。

メリット	デメリット
大規模なデータベース	時々古い情報
広範囲にわたるカバレッジ	ソーシャルメディア検索ツールがない
ユーザーフレンドリーな検索	メールアドレス検索なし
クイック結果

5. インスタントチェックメイト

インスタントチェックメイト 個人の詳細な身元調査を行う必要がある場合は必須です。

It 犯罪歴、連絡先詳細などに関する徹底的なデータを提供します.

その力は、犯罪歴を暴露し、個人の過去の包括的な全体像を提供することにあります。ただし、求人情報に関してはそれほど具体的ではない可能性があります。便利で迅速なソリューションですが、ユーザーはサブスクリプション料金を考慮する必要があります。

使い方：

• 個人の名前と所在地を入力します。
• このアプリは連絡先の詳細と犯罪歴情報を提供します。
• 選択 レポートを開く すべてのデータの詳細な概要を提供します。

メリット	デメリット
包括的なレポート	サブスクリプション料金が不定期のユーザーの利用を妨げる可能性がある
ユーザーフレンドリーなインターフェース	雇用チェックの限定的な専門化
迅速かつ即時の結果	最も予算に優しい選択肢ではない

要約

これで、身元調査が何であるかがわかりました。結論として、これらは安全性、信頼性、情報に基づいた意思決定を確保するさまざまな目的にとって非常に重要です。

これらの検査では、雇用、入居者審査、個人関係のいずれの目的で実施されるかにかかわらず、犯罪歴、職歴、その他の関連情報が調査されます。

Intelius や PeopleFinders などの Web サイトは、膨大なデータベースを備えているため、手順を合理化し、詳細な分析を提供します。 

ただし、オンラインの身元調査 Web サイトには制限がないわけではありません。たとえば、データベース内のレコードによっては、不正確な情報や古い情報が提供される場合があります。また、ソーシャルメディア情報などの重要な側面が欠落している可能性があります。

全体として、これらのプラットフォームの多くはそうではありません FRCA-消費者報告機関として承認されました。したがって、彼らの情報を賃貸契約や雇用目的に使用することはできません。

最終的に、身元調査は正しく使用されれば、本来の自分ではないと主張する悪意のある人物から人々を守るのに役立ちます。

よくある質問

身元調査では何が判明するのでしょうか?

身元調査から得られる情報には通常、次のものが含まれます。 信用報告書、職歴、犯罪歴、学歴証明、および人の過去に関するその他の関連情報。

レベル3の身元調査とは何ですか？

レベル 3 の身元調査は、FBI からの指紋とデータベースへのアクセスを頻繁に伴う詳細な審査プロセスです。それはよくあることです セキュリティ、社会的信頼、または機密性の高い任務に関わる役職に必要 下位レベルのチェックよりも徹底的です。

身元調査で赤い旗が出る原因は何ですか？

バックグラウンドチェックにおける危険信号は、次のようないくつかの原因によって引き起こされる可能性があります。 経済的困難、提示された情報の矛盾、職歴や学歴の異常、有罪判決など。

雇用主は身元調査で何を求めていますか?

雇用主が身元調査で探す可能性が高い情報 これには、犯罪歴、運転記録、信用履歴、学歴、雇用記録が含まれます。

これらの記録は、申請者のスキル、教育、犯罪歴、その他の資格の有効性を確認するのに役立ちます。

身元調査とは何かなどについては、この記事の残りの部分をお読みください。