ソニープレイステーション、業界情勢の変化を受けて世界全体で900人の人員削減を発表

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キーノート

  • 再構築は、ゲームのトレンドと経済状況の進化に合わせて PlayStation を「将来に備えた」ものにすることを目的としています。 Xboxも同様の動きを追う
ソニー、2024年に人員削減

PlayStation を支えるゲーム部門であるソニー・インタラクティブエンタテインメント (SIE)、 発表の 火曜日に発表されたリストラ計画では、世界の従業員の約900%に相当する約8人の削減が予定されている。この動きは、進化する業界のトレンド、経済の変化、そしてゲームのリーダーとしての地位を維持しようとする同社の適応の必要性に起因すると考えられています。

SIE の CEO、ジム・ライアンは声明でこの決定の影響を認め、次のように述べた。しかし、業界は大きく変化しており、私たちは将来に備えてビジネスを立ち上げる必要があります。」

キーポイント:

  • グローバルな影響: 人員削減は、南北アメリカ、EMEA、日本、アジア太平洋を含むすべての SIE 地域の従業員に影響を及ぼします。
  • スタジオの閉鎖と縮小: ロンドンスタジオは完全に閉鎖され、ファイアスプライトや英国を拠点とする他の機能も縮小される。
  • 再構築の焦点: この決定は、リソースを合理化し、開発および流通モデルの変化に適応し、ビジネスの長期的な持続可能性に引き続き注力するというプレイステーションの取り組みを強調するものである。
  • 影響を受ける従業員へのサポート: SIE は退職金を提供し、該当する場合は退職する従業員を支援するためのサポート プログラムを開始します。

ライアン氏は、この決断は難しいものではあったが、急速に変化する市場においてPlayStationブランドの継続的な成功を確実にするために下されたものであると強調した。 「私たちは開発者やゲーマーの期待に応え、ゲームにおける将来のテクノロジーを推進し続ける必要があります。」とライアン氏は述べました。

Jim Ryan 氏が Sony SIE 従業員に宛てた電子メールは以下で読むことができます。

メール  

件名:組織再編に関する重要なお知らせ 

チーム、 

ビジネスに関する最新情報をできるだけ頻繁に提供することが重要です。今日は悲しいお知らせを書きます。進化する経済情勢、製品の開発、流通、発売方法の変化、そしてこの急速に変化する業界における組織の将来への備えの確保について、過去数か月にわたる議論を通じて、私たちは厳しい決断は避けられないとの結論に達しました。経営陣と私は、業務を再構築するという非常に難しい決断を下しましたが、その中には残念ながら従業員の削減が含まれており、当社の成功に貢献してきた非常に優秀な人材に影響を及ぼしています。  

慎重な検討と数カ月にわたる多くのリーダーシップの議論を経て、ビジネスを成長させ続け、会社を発展させるためには変化を加える必要があることが明らかになりました。私たちは一歩下がってビジネスを総合的に見つめ、会社の長期的な持続可能性とコミュニティに可能な限り最高のエクスペリエンスを提供することに焦点を当てて前進する必要がありました。目標は、リソースを合理化して、継続的な成功を確保し、ゲーマーやクリエイターが期待するエクスペリエンスを提供できるようにすることです。  

これが何を意味するかについて、お客様、パートナー、コミュニティに対して可能な限り透明性を保ちたいと考えています。  

  • 当社は従業員数を約 900 名、または現在の従業員の約 8% 削減することを想定しています。 
  • SIE のすべての地域 (南北アメリカ、EMEA、日本、APAC) の従業員に影響があります。  
  • いくつかの PlayStation Studio が影響を受けます 

この知らせを受け取るのは難しく、不安になることと思いますが、これがあなたにとって何を意味するのか疑問に思われているかもしれません。これに当社がどのように取り組むかについてのタイムラインと手順は、現地の法律と規制により、お住まいの地域によって異なります。.

  • 米国にお住まいの皆様には、影響を受けるすべての従業員に本日通知されます。  
  • イギリスでは次のように提案されています。  
    • PlayStation Studiosのロンドンスタジオが完全に閉鎖されること。
    • Firesprite スタジオでの削減が行われること。  
    • そして、英国のSIE全体でさまざまな機能が削減される予定だという。

提案されている変更は、最終決定が下される前に集団協議の期間に入ることを意味します。本日、集団協議に参加するすべての従業員に次のステップについて通知されます。  

  • 日本でもネクストキャリア支援プログラムを実施します。詳細は別途お知らせいたします。  
  • 他の国でも、この提案された行動方針の結果として潜在的にリスクにさらされている、または影響を受ける人々との対話を開始します。  

SIE を退職される方へ: 在職中のご尽力に対し、深い敬意と感謝の気持ちを込めて退職されることになりました。 

SIEに残る方へ: この過程で大切な友人や同僚に別れを告げることになり、とても辛いことになると思います。あなたの回復力、感受性、適応力は、今後数週間、数か月にわたって非常に重要になります。     

これは簡単なことではありませんが、それが幸福に与える影響は承知しています。影響を受ける従業員は退職金を含む支援を受けることになる。現在は困難な時期ではありますが、これは当社、ブランド、業界の強みが不足していることを示すものではありません。私たちの目標は、機敏性と適応性を維持し、現在および将来にわたって可能な限り最高のゲーム体験を提供することに引き続き注力することです。 

この困難な時期にご理解いただきありがとうございます。自分自身とお互いに優しくしてください。 

ジム 

先月、マイクロソフト 発表の 約1900万22,000人の従業員を擁するゲーム部門から約XNUMX人の従業員を解雇すると発表した。 Xbox、ZeniMax、Activision Blizzardの従業員は、これらの人員削減の一環として影響を受けました。詳細についてはこちらをご覧ください こちら.

トピックの詳細: ゲームの未来, ゲーム業界, ジョブカット, プレイステーション, リストラ, Sony