MicrosoftのLinkedIn、組織向け人材成功プラットフォームのGlintを買収へ
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LinkedInは本日、組織が従業員のエンゲージメントを高め、人材を育成し、業績を向上させるのに役立つ新しいアプローチに基づいて構築された人材成功プラットフォームであるGlintの買収を発表しました。
グリントは何を提供していますか？
- Glintは、経営幹部に、彼らが持っている才能の健康と幸福に関する質問に答えるツールを提供すると同時に、すべてのレベルのマネージャーに、改善する必要のあるアクセスと洞察を提供します。
- 組織は、マネージャーがGlintで従業員から受け取った特定のフィードバックを、改善に役立つトピックに焦点を当てたパーソナライズされたLinkedIn Learningエクスペリエンスに変換できるため、フィードバックをより実用的にすることができます。
この買収の一環として、GlintのCEO兼創設者であるJim BarnettがLinkedInに加わり、LinkedInのTalent Solutions、Careers、＆Learningの副社長であるDanielShareroの直属となります。 今後12〜18か月で、LinkedInはチームをLinkedIn内に機能的に統合することを計画しています。
「一緒に、私たちは人々が自分の仕事を愛する世界を作るという私たちのビジョンを達成するための大きな一歩を踏み出します。 この旅を続けることにしたパートナーには、これ以上ワクワクすることはできませんでした。 LinkedInの幅広い労働力に対する洞察とともに、人々の成功に関する私たちの洞察は、顧客が最高の人材を引き付け、育成し、維持するのに役立つ強力な組み合わせになるでしょう」と書いています。 グリントのCEO兼創設者のジム・バーネット。 彼の投稿全文を読む こちら.
情報源： LinkedIn
