アマゾンはフランスでの5日間の操業停止を要請した

アマゾンは、裁判所が コロナウイルス 応答が不十分です。 同社は、衛生状態と安全性が悪いため、食品、医薬品、衛生のカテゴリー以外のすべての製品の配送を停止するように命じられました。

従業員が衛生状態と安全条件の欠如について不平を言っているため、会社はここ数週間で多くの反発に直面しています。 フランスの労働裁判所は、パンデミック時の従業員の安全を会社が考慮に入れることを確実にするために、アマゾンに操業を停止するよう要請した。 裁判所はまた、5日間の給与を削減しないように会社に要請し、準拠していない日ごとにAmazonに1万ユーロの罰金を科します。

従業員の安全対策を確保・強化するために巨額の投資を行ったにもかかわらず、フランスの配送センターでの活動を停止しました。

–アマゾン（、 ニューヨークタイムズ)

同社は、罰金が高すぎて遵守しないリスクを冒すことができないと付け加えた。 アマゾンはまた、会社が従業員を保護するために必要な措置を講じたという「証拠」があったにもかかわらず、訴訟を法廷に持ち込んだことで組合を激しく非難した。 CNNによると、、裁判所は、Amazonに対し、ロジスティクスチェーンにおける「COVID-5の流行に内在する職業上のリスク」のレビューを実施するために19日間の時間を使用するよう要請しました。

政府は、現在の健康上の緊急事態の間に働く市民と、雇用主がすべての衛生対策を実施しているかどうかに特に注意を払っています。それは彼らの責任だからです。

–シベット・ンディアイ、フランス政府のスポークスマン（、 ブルームバーグ)

ニューヨークタイムズ紙によると、フランスの労働組合SUD-CommerceのLaurentDegouséeは、判決により10,000人以上の労働者が職を失うリスクがあるのではないかと心配していた。 彼はさらに、労働者の20％が決定を支持し、より良い衛生状態と労働条件を望んでいると付け加えた。

数週間待つ可能性のある不要なアイテムで労働者の命を危険にさらすべきではありません。 「何か買えないのなら不幸だ」と言う消費者はわかりません。 彼らは倉庫の労働者の状況も理解する必要があります…[Amazon]は予防策に取り組む必要がありますが、これまでの彼らの計画は主に反応的です。

–LaurentDegousée（、 ギズモード)

アマゾンは過去数週間に大規模な従業員のストライキを経験しており、リークされた文書によると、同社は スミアキャンペーンを開始する 主催者のクリス・スモールズに対して。 スモールズは後に、社会的距離のガイドラインを破ったとして会社から解雇された。 同社はまた、先週、技術者のエミリー・カニンガムとマレン・コスタを解雇した。 公に批判された ミネソタで解雇された別の労働者がそれが報復であったと信じている間、その気候と労働政策 整理しようとしています.