איך לעשות בדיקת רקע - כל מה שצריך לדעת

מתלבטים איך עושים בדיקת רקע? זה חלק חשוב בכל שגרה לפני העסקה כדי למנוע גיוס עובדים לא נכון. אז, אתה צריך לדעת איך לעשות אחד על עצמך כדי לקבל ידע ממקור ראשון מה מעסיק יכול לגלות עליך.

הליך זה גם עוזר לאמת את זהותם של אנשים, לגלות התנהגות מעוותת ולהבטיח שהסביבה שלנו בטוחה וחפה מפגיעה אפשרית.

מאמר זה מסביר כיצד לבצע בדיקת רקע מסיבות אישיות ומקצועיות, אז בואו ניכנס לזה.

מהי בדיקת רקע?

A בדיקת רקע is סוג של אימות זהות למטרות מקצועיות ועסקיות הבודקת אם המידע של אדם פרטי נכון.

זה כרוך בחיפוש ברשומות ציבוריות רבות כמו רישום פלילי, רשימות עברייני מין, היסטוריית אשראי, רישומי נהיגה, רשימות עבירות תעבורה וכו'. התוצאה היא דוח מקיף על ההיסטוריה של האדם. זה מאפשר לך לקבוע את איכות אופיים והתאמתם לקשרים אישיים או עסקיים.

לשימוש אישי, בדיקת רקע עוזרת לחשוף מידע נסתר על השותף הפוטנציאלי שלך או חבר חדש שזה עתה פגשת.

ברמה המקצועית, זה עוזר לבדוק האם המידע שנערך בקורות חיים על ידי מחפש עבודה הוא נכון ומדויק. זה גם מדגיש כל דגלים אדומים.

עם זאת, ישנם חוקים ותקנות ברמה הפדרלית, המדינתית והמקומית המגינים על זכויותיהם של אנשים ועל המידה שבה ניתן ליישם מידע מסוים על הקרנות רקע.

איך עושים בדיקת רקע?

ביצוע בדיקת רקע שונה בהתאם למטרה, אבל אתה יכול לנסות שירותים מקוונים.

צ'קרלדוגמא, יש גישה חוקית למיליארדי רישומים ציבוריים ברמת המדינה והלאומית כדי לעזור לחברות להפעיל בדיקות רקע למטרות תעסוקה.

אחרים, כגון אינטליוס ו ספוקו, מצוינים לסינון אנשים למטרות אישיות, כגון קבלת מידע נוסף על תאריך חדש.

הנה איך לעשות בדיקת רקע על מועמד למטרות תעסוקה:

1. בדקו את תקנת המדינה לגבי בדיקות רקע

חשוב לבדוק מה אומרים החוקים והתקנות של המדינה שלך על המידע שאתה יכול לגשת אליו על מועמד כמעסיק. אתה יכול לגשת אליהם ב- אתר האינטרנט של המחלקה לבטיחות הציבור במדינתך.

2. יש מדיניות ברורה לגבי הקרנות רקע

מדיניות ברורה לגבי בדיקות רקע עוזרת לך לנהל אותן ללא סנטימנטים או דעות קדומות. לא צריכה להיות הטיה נסתרת שעלולה לסכן את החברה שלך בסנקציות משפטיות.

3. ליידע את המועמדים

השמיים אשראי הוגן Reחוק porting (FCRA) מחייב מעסיקים להודיע ​​למועמד שהם יבצעו בדיקת רקע. תזדקק לאישור כתוב וחתום מהמועמד כדי להמשיך.

4. סקירת רשומות באמצעות שירות בדיקת רקע

אתה יכול להשתמש בבדיקות רקע רבות ספקי שירות לחיפוש במאגרי מידע ציבוריים זמינים.

בדיקה ברישומים הפליליים ובתי המשפט חושפת כל עבר של הרשעה ופעולות פליליות של המועמד ורישומים ציבוריים אחרים.

עם זאת, חשוב לציין ששירותים אלו בדרך כלל אינם בחינם.

יתרה מכך, השירות שבו אתה משתמש עבור מיון טרום העסקה חייב להיות כדין הוסמך על ידי ה-FRCA כסוכנות לדיווח לצרכנים. אם זה לא שירות מוסמך FRCA, לא ניתן להשתמש בדוחות שלו למטרות עבודה, שכירות או למטרות משפטיות אחרות.

5. צור קשר עם הפניות של המועמד

זה להמשך לוודא את כשירותו או התאמתו של המועמד למשרה הנדונה. אתה יכול לשלוח דוא"ל או לתאם שיחת טלפון או שיחת וידאו עם כל הפניה כדי להבהיר כל שאלה שיש לך לגבי המועמד.

6. תזמן בדיקת סמים

בדיקות סמים חיוניות בתהליך הגיוס עבור עבודות הדורשות הפעלת ציוד מכונות כבדות, נהיגה ועבודה עם ילדים, זקנים ואנשים פגיעים אחרים.

זה עוזר להבטיח שהם כשיר נפשית ופסיכולוגית לתפקיד כדי לבסס את בטיחות הלקוחות והקולגות בעבודה.

7. סקור את כל התוצאות

כל מה שנותר הוא לבחון את התוצאות ולקבוע את התאמתו של המועמד.

בהתבסס על הדו"ח שבהישג יד, אתה יכול להחליט לשחרר אותם תוך כדי להמשיך עם מועמדים מתאימים יותר.

הנה איך לעשות בדיקת רקע למטרות אישיות:

כל מה שאתה צריך לעשות הוא לבקר בכל אתר חיפוש חברתי ולהזין את שאילתת החיפוש שלך כדי להתחיל את הבדיקה.

זה פחות מסובך מהתהליך למטרות מקצועיות כי אינך צריך לקבל הסכמה מהאדם הנדון.

אתה יכול לערוך בעילום שם בדיקה מבוססת שם אישי על החבר החדש שלך, מכר, קראש, מחזר או שכן.

כיצד לבדוק את הרישום הפלילי שלי?

אתה יכול לבדוק את הרישום הפלילי שלך על ידי עוברים על המערכות המקומיות, המדינתיות או הפדרליות עם בדיקת רקע מקוונת.

פעולה זו תעזור לך להישאר שני צעדים לפני המעסיקים שלך או כל מי שרוצה לבדוק את ההיסטוריה הפלילית שלך.

הדוחות מכילים בדרך כלל מידע מזהה כמו שמך, תאריך לידה, גובה, משקל, כינויים או כינויים, פשעים שבוצעו, תאריך המעצרים ופרטי הרשעות.

 כמו כן, שיש את שלך רישומי פשע חתומים או נמחקו יכול להגביר את יכולת התעסוקה שלך.

ה-FBI מאחסן פשעים הרשומים עם טביעת האצבע שלך. כל מה שאתה צריך לעשות כדי לבדוק את הרישומים שלהם הוא למלא טופס מידע למועמד.

המשך ל שלח כרטיס טביעת אצבע מקורי עם השם שלך ו-DOB מודפס עליו, לצד עמלת עיבוד של $18.

עבור הרשעות בעבירות עבירה, עליך לפנות למדינה או לרשויות המקומיות שבהן אירעו המעצר או ההרשעה.

לעטוף

בסך הכל, ביצוע בדיקת רקע מסיבות אישיות הוא פשוט וניתן לעשות זאת בעילום שם. מצד שני, ההקרנות מטעמי תעסוקה חייבות לעמוד ב-FCRA, אשר קובע שהמועמד חייב להסכים לכל בדיקה.

כך או כך, הפוסט הזה פירט את כל מה שאתה צריך לדעת על איך לעשות בדיקת רקע. לכן, לא תהיה לך בעיה לקבל גישה לרשומות של מישהו בכל פעם שיתעורר הצורך.

שאלות נפוצות

איך אני עושה בדיקת רקע על מישהו בחינם?

למרבה הצער, יש אין בדיקת רקע חינמית לחלוטין. תידרש לשלם לפני שתוכל לקבל מידע בעל ערך כלשהו.

לחלופין, אתה יכול להזין את שם היעד ושם המשפחה שלך בגוגל ובפלטפורמות מדיה חברתית אחרות כגון לינקדאין, פייסבוק ואינסטגרם כדי לקבל קצת מידע בחינם.

איך אני עושה בדיקת רקע על עצמי?

אתה יכול לעשות בדיקת רקע לעצמך על ידי הזנת שמך לאתר מיון. זה יפיק רשימה של אנשים עם שמך. לחץ על הפרופיל שלך ועבור על הדוח.

האם אתה יכול לעשות בדיקת רקע על מישהו ללא רשותו?

כן, אתה יכול לעשות בדיקת רקע על מישהו ללא רשותו אם אתה עורך אותה מסיבות אישיות. לדוגמה, כאשר אתה צריך לדעת יותר על הדייט החדש שלך.

עם זאת, אם אתה עושה זאת למטרות תעסוקה, עליך לקבל את הסכמתם בכתב ובחתימה לפני שתמשיך.

האם כל אחד יכול לבצע בדיקת רקע?

כן, כל אחד יכול לבצע בדיקת רקע למטרות אישיות או מקצועיות כל עוד הוא בן 18 לפחות.

עם זאת, מעסיקים לא יכולים לבצע בדיקת רקע ללא הסכמת המועמד מכיוון שהם מחויבים ל-FCRA.

קרא את שאר המאמר למידע נוסף על איך לבצע בדיקת רקע.