Treyarch afferma che un ambiente di lavoro inclusivo è la loro "massima priorità"
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In una dichiarazione rilasciata su Twitter, lo sviluppatore di Call of Duty Treyarch ha affermato che un ambiente di lavoro sicuro, diversificato e inclusivo è la "priorità massima" degli studi.
"La nostra cultura non ha spazio per sessismo, molestie, razzismo, bigottismo, discriminazione o bullismo", ha affermato Treyarch in un post su Twitter. "Mentre avanziamo, fornire un ambiente di lavoro sicuro, diversificato e inclusivo in modo che tutti possano prosperare sarà la nostra massima priorità".
“Tutti in Treyarch sono attratti dallo sviluppo del gioco perché possediamo un profondo amore per l'arte dei videogiochi e la magia che può creare momenti importanti. Questo è un momento che conta e inizia con l'essere migliori", ha continuato l'enfatica dichiarazione.
A seguito di questa dichiarazione pubblicata sull'account Twitter principale dello sviluppatore di Call of Duty, dipendente di Treyarch Miranda Due in seguito ha chiarito che “le donne di Treyarch si sono organizzate per scrivere la dichiarazione e farla pubblicare. Siamo quelli che sono stati maggiormente colpiti da ciò che è successo e stiamo lottando per un futuro migliore. Il cambiamento deve avvenire dall'interno e stiamo facendo del nostro meglio e abbiamo bisogno di supporto, non questo".
Mentre guardiamo al 2022, abbiamo ritenuto importante condividere alcune riflessioni... pic.twitter.com/lWdEaZVN4w
- Treyarch Studios (@Treyarch) Dicembre 21, 2021
Questa affermazione arriva sulla scia di denunce e azioni legali contro la società madre Re della bufera di Activision, accusato di avere un “cultura del posto di lavoro pervasiva del "ragazzo della confraternita".” che ha scatenato ondate di proteste e richieste di riforme all'interno dell'industria dei giochi.
