Activision Blizzard è stata citata in giudizio per la cultura del "ragazzo della confraternita".

Activision Blizzard è stata citata in giudizio dallo Stato della California per quella che è stata definita una "cultura del posto di lavoro pervasiva da 'confraternita'" che è un "terreno fertile per molestie e discriminazioni contro le donne". 

La causa, che è stata intentata dal Department of Fair Employment and Housing (DFEH) della California, chiede un'ingiunzione per imporre il rispetto delle tutele sul posto di lavoro recuperando i salari non pagati, i sussidi perduti e gli adeguamenti salariali. 

La causa afferma che "i dipendenti di sesso femminile hanno quasi universalmente confermato che lavorare per gli imputati era come lavorare in una confraternita, che invariabilmente coinvolgeva dipendenti di sesso maschile che bevevano e sottoponevano le dipendenti a molestie sessuali senza ripercussioni".

In tutta la causa, ci sono rapporti sull'esteso sesso molestia che alcuni lavoratori hanno dovuto affrontare, come numerosi resoconti di commenti sessuali fatti contro il personale femminile, comprese battute sullo stupro, nonché segnalazioni di palpeggiamenti e persone che tentavano di baciare il personale femminile. 

La causa descrive in dettaglio come "questo comportamento fosse noto ai supervisori e in effetti incoraggiato da loro". Secondo i risultati del DFEH, quando le dipendenti donne hanno presentato reclami per la cattiva condotta hanno dovuto affrontare "gli imputati [Activision Blizzard] non hanno intrapreso azioni ragionevoli in risposta a questi reclami". 

La causa si concentra anche su un "tragico esempio di molestie che gli imputati hanno permesso di inasprire nei loro uffici", in cui una dipendente si è suicidata durante un viaggio aziendale a causa di una relazione sessuale che aveva con il suo supervisore maschio. 

Come ci si potrebbe aspettare, Activision Blizzard ha scritto una risposta a queste accuse, a cui ha fornito La Verge, così come altre pubblicazioni. In questa dichiarazione, Activision Blizzard afferma che "l'immagine che il DFEH dipinge non è il posto di lavoro Blizzard di oggi".

Inoltre, nella dichiarazione, affermano che "il DFEH include descrizioni distorte e in molti casi false del passato di Blizzard". Blizzard afferma che dall'inizio dell'indagine hanno "fatto cambiamenti significativi per affrontare la cultura aziendale e riflettere una maggiore diversità all'interno dei nostri team di leadership".