Kako provjeriti pozadinu - sve što trebate znati

Ikona vremena čitanja 6 min. čitati


Čitatelji pomažu pri podršci MSpoweruser. Možda ćemo dobiti proviziju ako kupujete putem naših veza. Ikona opisa alata

Pročitajte našu stranicu za otkrivanje kako biste saznali kako možete pomoći MSPoweruseru da održi urednički tim Čitaj više

Kako izvršiti provjeru prošlosti

Pitate se kako izvršiti provjeru prošlosti? To je važan dio svake rutine prije zapošljavanja kako bi se spriječilo pogrešno zapošljavanje. Dakle, trebali biste znati kako to učiniti na sebi kako biste iz prve ruke saznali što bi poslodavac mogao saznati o vama.

Ovaj postupak također pomaže u provjeri identiteta ljudi, otkrivanju nejasnog ponašanja i osiguravanju da je naše okruženje sigurno i bez potencijalne štete.

Ovaj članak objašnjava kako izvršiti provjeru prošlosti iz osobnih i profesionalnih razloga, pa krenimo na to.

Što je provjera prošlosti?

A pozadinska provjera is oblik provjere identiteta u profesionalne i poslovne svrhe koji provjerava jesu li podaci pojedinca točni.

To uključuje pretraživanje mnogih javnih zapisa kao što su kriminalne evidencije, popise seksualnih prijestupnika, kreditnu povijest, vozačku evidenciju, popisi prometnih prekršaja i dr. Rezultat je sveobuhvatno izvješće o povijesti osobe. Omogućuje vam da odredite kvalitetu njihovog karaktera i prikladnost za osobne ili poslovne odnose.

Za osobnu upotrebu, provjera prošlosti pomaže u otkrivanju skrivenih informacija o vašem potencijalnom partneru ili novom prijatelju kojeg ste upravo upoznali.

Na profesionalnoj razini pomaže provjeriti jesu li informacije koje je tražitelj posla sakupio u životopis istinite i točne. Također ističe sve crvene zastavice.

Međutim, postoje zakoni i propisi na saveznoj, državnoj i lokalnoj razini koji štite ljudska prava i opseg u kojem se određene informacije o prethodnim provjerama mogu primijeniti.

Kako izvršiti provjeru pozadine?

kako izvršiti provjeru prošlosti

Provođenje provjere pozadine razlikuje se ovisno o svrsi, ali možete pokušati online usluge.

Kontrolor, na primjer, ima legalan pristup milijardama javnih zapisa na državnoj i nacionalnoj razini kako bi pomogao tvrtkama da provjeravaju pozadinu u svrhu zapošljavanja.

Drugi, kao što su Intelije i spokeo, izvrsni su za provjeru ljudi u osobne svrhe, kao što je dobivanje više informacija o novom spoju.

Evo kako izvršiti provjeru kandidata u svrhu zapošljavanja:

1. Provjerite državnu uredbu o provjerama prošlosti

Važno je provjeriti što zakoni i propisi vaše države kažu o informacijama kojima možete pristupiti o kandidatu kao poslodavcu. Možete im pristupiti na web mjesto Ministarstva javne sigurnosti vaše države.

2. Imajte jasnu politiku o pozadinskim projekcijama

Jasna politika o provjerama prošlosti pomaže vam da ih provodite bez sentimenta ili predrasuda. Ne smije postojati skrivena pristranost koja bi vašu tvrtku mogla izložiti riziku od zakonskih sankcija.

3. Obavijestite kandidate

Korištenje električnih romobila ističe Fair Credit ReZakon o prijenosu (FCRA) nalaže poslodavcima da obavijeste kandidata da će provesti provjeru prošlosti. Za nastavak će vam trebati pismeno i potpisano dopuštenje kandidata.

4. Pregledajte zapise pomoću usluge provjere pozadine

Možete koristiti mnoge provjere prošlosti davatelja usluga za pretraživanje dostupnih baza podataka javnih zapisa.

Provjera kaznenih i sudskih evidencija otkriva bilo kakvu prošlost osuda i kriminalnih aktivnosti kandidata i druge javne evidencije.

Međutim, važno je napomenuti da te usluge obično nisu besplatne.

Štoviše, usluga koju koristite za provjeru prije zapošljavanja mora biti propisna akreditirana od strane FRCA kao agencija za prijavu potrošača. Ako to nije usluga s akreditacijom FRCA, njezina se izvješća ne mogu koristiti za zapošljavanje, podstanarstvo ili druge pravne svrhe.

5. Kontaktirajte preporuke kandidata

Ovo je za dalje utvrditi kandidatovu podobnost ili podobnost za predmetni posao. Uz svaku referencu možete poslati e-poštu ili zakazati telefonski ili video poziv kako biste razjasnili sva pitanja koja imate o kandidatu.

6. Zakažite testiranje na droge

Testiranje na droge ključno je u procesu zapošljavanja za poslove koji zahtijevaju upravljanje teškim strojevima, vožnju i rad s djecom, starim i drugim ranjivim osobama.

Ovo pomaže da se osigura da su psihički i psihički sposobni za posao i uspostaviti sigurnost kupaca i kolega na poslu.

7. Pregledajte sve rezultate

Ostaje još samo pregledati rezultate i utvrditi podobnost kandidata.

Na temelju izvješća koje imate pri ruci, možete odlučiti da ih otpustite dok nastavljate s prikladnijim kandidatima.

Evo kako izvršiti provjeru prošlosti za osobne potrebe:

Sve što trebate učiniti je posjetiti bilo koje web mjesto za društveno pretraživanje i unijeti upit za pretraživanje kako biste započeli provjeru.

Manje je kompliciran od procesa za profesionalne svrhe jer ne morate dobiti pristanak dotične osobe.

You Can anonimno provesti osobnu provjeru na temelju imena na svog novog prijatelja, poznanika, simpatiju, udvarača ili susjeda.

Kako provjeriti svoju kaznenu evidenciju?

kako provjeriti svoju kaznenu evidenciju

Svoju kaznenu evidenciju možete provjeriti putem prolazak kroz lokalne, državne ili savezne sustave s online provjerom prošlosti.

To će vam pomoći da ostanete dva koraka ispred svojih poslodavaca ili bilo koga tko želi istražiti vašu kriminalnu prošlost.

Izvješća obično sadrže podatke koji se mogu identificirati kao što su vaše ime, datum rođenja, visina, težina, nadimci ili aliasi, počinjeni zločini, datum uhićenja i pojedinosti o osudama.

 Također, imajući svoj kaznena evidencija zapečaćena ili izbrisana može povećati vašu zapošljivost.

FBI čuva zločine registrirane vašim otiskom prsta. Sve što trebate učiniti da provjerite njihovu evidenciju je ispuniti obrazac s informacijama o podnositelju zahtjeva.

Nastavite do pošaljite originalnu karticu s otiskom prsta s otisnutim vašim imenom i DOB-om, uz naknadu za obradu od 18 USD.

Za kaznena djela i prekršajne presude, morate se obratiti državnim ili lokalnim vlastima gdje je došlo do uhićenja ili osude.

Zamotati

Općenito, provjera prošlosti iz osobnih razloga jednostavna je i može se obaviti anonimno. S druge strane, provjere radi zapošljavanja moraju biti u skladu s FCRA-om, koja nalaže da kandidat mora pristati na sve provjere.

U svakom slučaju, ovaj post detaljno opisuje sve što trebate znati o tome kako izvršiti provjeru prošlosti. Dakle, nećete imati problema s pristupom bilo čijim zapisima kad god se ukaže potreba.

PITANJA I ODGOVORI

Kako mogu besplatno provjeriti nečiju pozadinu?

Nažalost, postoji nema potpuno besplatne provjere prošlosti. Od vas će se tražiti da platite prije nego što dobijete bilo kakvu vrijednu informaciju.

Alternativno, možete unijeti ime i prezime svoje mete na Google i druge platforme društvenih medija kao što su Linkedin, Facebook i Instagram kako biste dobili neke informacije besplatno.

Kako mogu provjeriti svoju pozadinu?

Možete provjeriti svoju pozadinu tako da unesete svoje ime na web stranicu za provjeru. Generirati će popis osoba s vašim imenom. Kliknite na svoj profil i prođite kroz izvješće.

Možete li provjeriti pozadinu nekoga bez njegovog dopuštenja?

Da, možete izvršiti provjeru prošlosti nekoga bez njegovog dopuštenja ako to provodite iz osobnih razloga. Na primjer, kada trebate znati više o svom novom spoju.

Međutim, ako to radite u svrhu zapošljavanja, morate dobiti njihov pismeni i potpisani pristanak prije nego što nastavite.

Može li bilo tko izvršiti provjeru pozadine?

Da, svatko može izvršiti provjeru prošlosti u osobne ili profesionalne svrhe ako ima najmanje 18 godina.

Međutim, poslodavci ne mogu izvršiti provjeru prošlosti bez pristanka kandidata jer ih obvezuje FCRA.

Pročitajte ostatak ovog članka za više informacija o tome kako izvršiti provjeru prošlosti.

Više o temama: pozadinska provjera

Ostavi odgovor

Vaša adresa e-pošte neće biti objavljena. Obavezna polja su označena *