Koliko daleko ide provjera pozadine? [Sve što trebate znati]

Koliko daleko seže provjera prošlosti? Konsenzus je obično sedam godina. Ali istina je da provjere pozadine mogu ići i dalje u prošlost kako bi se otkrile skrivene informacije o pojedincu.

Nastavite čitati kako biste saznali više o različitim vrstama pozadinskih provjera, koliko daleko mogu ići u prošlost i ograničenjima informacija koje mogu otkriti.

Koliko daleko ide provjera pozadine?

U Velikoj mjeri, pozadinska provjera u svrhu zapošljavanja ići čak sedam godina u sudskim i kaznenim evidencijama, dok neki drugi zapisi mogu biti stari 10 ili više godina.

Međutim, duljina do koje se provjera prošlosti može pretraživati mogu biti ograničeni nacionalnim ili državnim zakonima o zapošljavanju. Različite vrste provjera također ograničavaju koliko pristupa možete imati povijesti pojedinca i kako se ona može legalno koristiti.

Na primjer, zakoni ili propisi u određenim gradovima mogu odrediti koliko informacija možete pristupiti i koliko daleko možete gledati unatrag.

Dodatno, Federalni Zakon o poštenom kreditnom izvještavanju (FCRA) zahtijeva od poslodavaca da dobiju pismeno dopuštenje kandidata prije obavljanja pozadinskih provjera. Također omogućuje tražiteljima posla da odgovore na sva otkrića koja bi ih mogla učiniti nezapošljivima. I konačno, ograničava koliko daleko provjera prošlosti može pogledati u povijest pojedinca.

Štoviše, FCRA zabranjuje agencijama za prijavu potrošača (CRA), uključujući nacionalne kreditne urede i pružatelje usluga provjere prošlosti trećih strana, da u svojim izvješćima otkrivaju sljedeće informacije:

• Uhićenja, građanske parnice i sudske presude starije od 7 godina.
• Plaćena porezna založna prava starija od 7 godina od dana prijave.
• Stečajevi stariji od 10 godina od dana prijave.
• Neplaćeni novac predan agencijama za naplatu stariji od 7 godina od datuma izvješća.
• Sve druge negativne informacije osim kaznenih presuda starijih od 7 godina od datuma prijave.

FCRA dopušta prijavu odbačenih sudskih slučajeva i optužbi koje ne dovode do osude i uhićenja do 7 godina.

Nadalje, Kalifornija, Novi Meksiko, New York, a Kentucky zabranjuje prijavu neosuđivanosti u provjerama prošlosti.

Havaji, Michigan i Massachusetts dopustiti uključivanje uhićenja u izvješća o provjeri prošlosti, ali zabraniti poslodavcima da postavljaju pitanja o tim uhićenjima sve dok nisu rezultirala osudom.

S druge strane, Kalifornija, Wisconsin i New York ograničiti razmatranje evidencije o uhićenju na optužbe pod uvjetom da su optužbe povezane s poslom.

Vrste provjera pozadine

Zaposlenici mogu provjeriti različite aspekte vaše povijesti ovisno o poslu za koji se prijavljujete. Najčešće provjere prošlosti su sljedeće:

1. Provjera prije zapošljavanja

Provjera prije zapošljavanja pomaže poslodavcu provjeriti kandidatovu povijest bez znanja pojedinca.

Važan je korak za poslodavca da provjeri jeste li odgovarajući za posao. Također je propisano zakonom za pozicije u određenim industrijama poput zdravstva.

2. Kriminalizam

Ova provjera omogućuje poslodavcu da provjeri ima li podnositelj zahtjeva povijest počinjenja kaznenih djela. Uz provjeru kaznene prošlosti, poslodavac može odlučiti predstavlja li kandidat rizik za tvrtku ili njegov kupacs.

Prije nego što se može generirati izvješće o kriminalnoj prošlosti, kazneni sudski dosjei, nacionalne kaznene baze podataka, baze podataka o seksualnim prijestupnicima i globalni popis za praćenje terorizma bili bi temeljito ispitani.

3. Kreditna povijest

Ova se provjera radi kako bi se otkrile informacije o kandidatu dug kreditne kartice, evidencija duga, studentski zajmovi, hipoteka ili plaćanje automobila, te plan otplate tih dugova.

To je koristan alat za utvrđivanje je li kandidat financijski odgovoran.

Međutim, imajte na umu da neke zemlje i države imaju zakona koji obvezuju poslodavca da obavijesti kandidata o tim provjerama.

4. Probir lijekova

Neki poslovi ne gledaju na korištenje droga i zahtijevaju provjeru droga i alkohola prije procesa zapošljavanja. I nakon toga, zakazano je periodično kontrolno testiranje na droge i alkohol.

Ovo se radi kako bi se otkrilo uzima li potencijalni član osoblja droge, jer će to biti vidljivo u krvotoku pojedinca.

Također, dodatno pomaže u suzbijanju upotrebe droga na poslu jer može uzrokovati potencijalne opasnosti, posebno ako posao zahtijeva od zaposlenika da upravljaju teškim strojevima i opremom.

5. Provjere prijašnjeg zaposlenja

Ova važna provjera prije zapošljavanja omogućuje poslodavcu da provjeri radnu povijest uključenu u životopis kandidata.

Također pomaže u određivanju je li osoba prava osoba za posao, kao što je to otkriva prirodu minulog rada, stabilnost posla, obnašane pozicije, datume početka i završetka, uloge i opise posla, I više.

To je ključni korak kako bi se osiguralo da u životopisu kandidata nema lažnih podataka.

Razine provjere prošlosti

Pokretanje pozadinskih provjera nema fiksni standard koji bi svi trebali slijediti. To je zato što su potrebe svake tvrtke različite. Zbog toga se prije zaključenja procesa zapošljavanja provode različite dubine provjere.

Ove razine naglašavaju u kojoj je mjeri tvrtka zakonski dopuštena istraživati ​​vas:

• Razina 1: Ovo je osnovni oblik provjere prošlosti koja se provodi pomoću imena, adrese e-pošte ili telefonskog broja ciljane osobe.
  
  Rezultati ove provjere obično uključuju ciljeve kaznena povijest, povijest zaposlenja i civilni dosje unutar države u kojoj se provodi pregled. Provjere 1. razine mogu ići čak 7 godina u prošlost.

• Razina 2: Provjera pozadine temeljena na otisku prsta koja pretražuje savezne, državne i lokalne baze podataka, uključujući FBI zapise za otkriti do 7 godina zapisa o pojedincu.
  
  Provjere 2. razine prikladne su za provjeru kandidata za početna radna mjesta jer kaznene prijave dolaze izravno sa sudova.

• Razina 3: Ovo je sveobuhvatnija provjera prošlosti pogodan za položaje u vladi, kao i za zdravstvo, financije i druge sigurnosno osviještene industrije.
  
  Provjera pozadine razine 3 pomaže u zaštiti integriteta tvrtke dok istražuje integritet pojedinca kreditna povijest, financije i zdravlje, a uključuje i temeljitu provjeru lijekova.
  
  Osim toga, nudi provjeru obrazovanja, provjeru kriminalne prošlosti u cijeloj zemlji, pretres saveznog suda, prethodnu povijest zaposlenja i provjere preporuka.

• Razina 4: Ovo je najopsežniji oblik provjere prošlosti. Nudi pretrage u saveznim i okružnim matičnim knjigama, financijski pregled, profili na društvenim mrežama, te intenzivniji pregled lijekova i zdravstvenog stanja.
  
  Provjera razine 4 ključna je pri zapošljavanju kandidata za sigurnosno osjetljive i izvršne upravljačke pozicije.

Kako sami provjeriti pozadinu

Nikada nije loša ideja sami sebe provjeriti jer vam to može pomoći otkriti određene stvari koje je potrebno popraviti kako biste izbjegli buduće probleme.

Evo kako to učiniti:

1. Odaberite uglednog online usluga provjere pozadine.
2. Započnite pretraživanje unosom svojih osobnih podataka, npr. vašeg imena, telefonskog broja ili adrese e-pošte.
3. Navedite podatke koje želite uključiti u izvješće o pretraživanju.
4. Pričekajte da se proces završi i pribavite kopiju svog izvješća.
5. Pregledajte zapise kako biste provjerili njihovu autentičnost.

PITANJA I ODGOVORI

Traju li provjere prošlosti više od 10 godina?

Da, neke provjere prošlosti mogu trajati više od 10 godina. Na primjer, provjera obrazovanja za državne položaje može obuhvatiti cijeli život kandidata ako su podaci dostupni.

Međutim, većina provjera prošlosti traje samo 7 do 10 godina. Duljina do koje se pozadinska provjera može vratiti u prošlost ovisi o saveznim i državnim zakonima, kao i o vrsti provedene pretrage.

Briše li se vaš kazneni dosje nakon 7 godina?

Jednostavan odgovor je ne. Vaša kaznena evidencija ne nestaje automatski nakon 7 godina. Međutim, svoju kaznenu evidenciju možete zapečatiti ili potpuno izbrisati.

Na taj se način brišu i više neće biti dostupni niti im mogu pristupiti usluge provjere pozadine.

Hoće li provjere pokazati sve moje poslove?

Provjera prošlosti možda neće prikazati sve vaše prošle poslove. Ovisi o tome koliko je dubok ček i odakle dolazi informacija. Ponekad prijašnji poslovi, osobito na malim ili neformalnim mjestima, možda neće biti uključeni.

rezime

Koliko daleko seže provjera prošlosti?

Obično između 7 i 10 godina u prošlost. Međutim, to ovisi o državnim ili saveznim zakonima koji su primjenjivi na mjestu gdje živite.

Osim toga, vrsta posla za koji se prijavljujete također igra ulogu. Na primjer, zdravstveni radnici i izvršni menadžeri često su podvrgnuti dubljim provjerama prošlosti.