Treyarch afirma que un entorno de trabajo inclusivo es su "máxima prioridad"

En un comunicado hecho en TwitterEl desarrollador de Call of Duty, Treyarch, ha afirmado que un entorno de trabajo seguro, diverso e inclusivo es la "máxima prioridad" de los estudios.

“Nuestra cultura no tiene lugar para el sexismo, el acoso, el racismo, la intolerancia, la discriminación o la intimidación”, afirmó Treyarch contundentemente en una publicación realizada en Twitter. “A medida que avanzamos, nuestra máxima prioridad será brindar un entorno de trabajo seguro, diverso e inclusivo para que todos puedan prosperar”.

“Todos en Treyarch se sienten atraídos por el desarrollo de juegos porque poseemos un profundo amor por el arte de los videojuegos y la magia que puede crear momentos que importan. Este es un momento que importa y empieza por ser mejor”, continuó el enfático comunicado.

Tras esta declaración publicada en la cuenta principal de Twitter del desarrollador de Call of Duty, el empleado de Treyarch miranda debido luego aclaró que “las mujeres de Treyarch se organizaron para escribir la declaración y publicarla. Somos los que más nos ha impactado lo que ha pasado, y estamos luchando por un futuro mejor. El cambio tiene que ocurrir desde adentro y estamos haciendo nuestro mejor esfuerzo y necesitamos apoyo, no esto”.

Mientras miramos hacia el 2022, sentimos que era importante compartir algunos pensamientos... pic.twitter.com/lWdEaZVN4w

- Treyarch Studios (@Treyarch) 21 de diciembre de 2021

Esta declaración se produce a raíz de informes condenatorios y demandas contra la empresa matriz. Rey de la ventisca de Activision, quien fue acusado de tener un “cultura laboral generalizada de "chicos de fraternidad"” que ha provocado oleadas de protestas y llamamientos a la reforma dentro de la industria de los juegos.