Activision Blizzard está siendo demandada por la cultura de "frat boy"

Activision Blizzard está siendo demandada por el estado de California por lo que se afirma que es una "cultura generalizada en el lugar de trabajo de 'frat boy'" que es un "caldo de cultivo para el acoso y la discriminación contra las mujeres". 

La demanda, que fue presentada por el Departamento de Vivienda y Empleo Justo (DFEH) de California, busca una orden judicial para forzar el cumplimiento de las protecciones en el lugar de trabajo mientras se recuperan los salarios no pagados, los beneficios perdidos y los ajustes salariales. 

La demanda afirma que "las empleadas confirmaron casi universalmente que trabajar para los Demandados era similar a trabajar en una casa de fraternidad, lo que invariablemente involucraba a los empleados varones bebiendo y sometiendo a las empleadas a acoso sexual sin repercusiones".

A lo largo de la demanda, hay informes de la extensa relación sexual acoso a los que se enfrentaron algunos trabajadores, como numerosos relatos de comentarios sexuales realizados contra el personal femenino, incluidos chistes sobre violaciones, así como informes de manoseos y personas que intentaban besar al personal femenino. 

La demanda detalla cómo “este comportamiento era conocido por los supervisores y, de hecho, alentado por ellos”. Según los hallazgos del DFEH, cuando las empleadas presentaron quejas sobre la mala conducta que enfrentaron, "los acusados ​​[Activision Blizzard] no tomaron medidas razonables en respuesta a estas quejas". 

La demanda también se enfoca en un “ejemplo trágico del acoso que los Demandados permitieron que se produjera en sus oficinas”, en el que una empleada se suicidó en un viaje de la empresa debido a una relación sexual que estaba teniendo con su supervisor masculino. 

Como era de esperar, Activision Blizzard ha escrito una respuesta a estas acusaciones, que le proporcionaron a The Verge, así como otras publicaciones. En esta declaración, Activision Blizzard afirma que "la imagen que pinta el DFEH no es la oficina de Blizzard de hoy".

Además, en el comunicado, afirman que “el DFEH incluye descripciones distorsionadas, y en muchos casos falsas, del pasado de Blizzard”. Blizzard afirma que desde el comienzo de la investigación han "realizado cambios significativos para abordar la cultura de la empresa y reflejar una mayor diversidad dentro de nuestros equipos de liderazgo".