Microsoft propustí dalších 559 zaměstnanců z poboček Bellevue v Redmondu

Podle Washington State Employment Security Department Microsoft v pondělí propustil dalších 559 zaměstnanců ze svých kanceláří v Bellevue a Redmondu. Toto nedávné propouštění pracovních míst je stále součástí nedávného oznámení softwarové společnosti o propuštění asi 10,000 XNUMX zaměstnanců z celého světa.

To přispívá k dřívějšímu propouštění oznámenému v oblasti Seattlu v březnu. V té době se to dotklo kanceláří Redmond, Bellevue a Issaquah, které údajně propustily zaměstnance ve Visual Studiu pro Mac, Entertainment & Devices, Azure Edge + Platform a dalších odděleních. Nyní poslední propouštění v Bellevue a Redmond zasáhlo ty v bezpečnostních operacích. Insider uvedl ve zprávě, že zaměstnanci jsou pod Charlie Bellem, což je bývalý manažer Amazon Web Services, který se právě před téměř dvěma lety připojil k Microsoftu.

S tímto propouštěním vzrostl počet propuštěných pracovních míst v kancelářích Microsoftu v oblasti Seattlu z 2,184 2,743 na začátku března na dnešních XNUMX XNUMX.

Tato zpráva přišla po další zprávě od Business Insider (přes kalkalist), uvedl, že se očekávalo, že softwarový gigant zlikviduje 10 % ze svých 2,700 XNUMX zaměstnanců Izrael. Toto propouštění by se údajně dotklo zejména členů týmu kybernetické bezpečnosti izraelského R&D Center.

Tato oddělení jsou jen některá z těch, kterých se globální propouštění Microsoftu dotklo. Očekává se, že bude trvat do konce třetího čtvrtletí fiskálního roku 23 společnosti stanoveného na 3. března. V současné době již existuje několik oddělení a podniků vlastněných společností Microsoft, kterých se toto snižování pracovních míst týká, včetně LinkedIn, obchodní oddělení cloudových služeb, GitHub, průmyslové jádro Metaverse, 343 Industries, Mixed Reality Toolkit, AltSpaceVR, Bethesda Game Studios a The Coalition.

Navzdory tomu generální ředitel Microsoftu Satya Nadella zajistil, aby ti, kterých se to týká, získali výhody.

„Jsme odhodláni zajistit, aby všichni ti, jejichž role budou odstraněny, měli během těchto přechodů naši plnou podporu,“ vysvětlil Nadella v lednu, čímž potvrdil plán společnosti na snižování počtu pracovních míst. „Zaměstnanci s nárokem na dávky v USA získají různé výhody, včetně odstupného vyššího než tržního, nepřetržitého zdravotního pojištění po dobu šesti měsíců, nepřetržitého získávání cen akcií po dobu šesti měsíců, služeb při přechodu na kariéru a 60denní výpovědní lhůty před ukončením pracovního poměru, bez ohledu na to, zda je takové oznámení zákonem vyžadováno. Výhody pro zaměstnance mimo USA budou v souladu se zákony o zaměstnanosti v každé zemi.“