微软首席执行官萨蒂亚纳德拉获得 18.3 万美元的薪酬，其中包括 120% 的合格现金奖金

微软薪酬委员会公布了 CEO Satya Nadella 在 2015 财年的薪酬。他获得了 4,320,000 美元作为奖励，这是他目标奖金的 120%。

在纳德拉先生被任命为我们的首席执行官时，我们为他解决了我们的股权目标，指定高管的 2015 财年业绩的薪酬行动和决定反映了一个更典型的财政年度，在 2015 年薪酬下采取这些行动程序：

? 现金奖励：在 2015 财年向纳德拉先生提供相当于其年度现金奖励目标的 120% 的现金奖励，并向其他指定高管提供其年度现金奖励目标的 100% 至 130% 不等的现金奖励；
? 股票激励：授予纳德拉先生，授予日公允价值为 12,761,263 美元的股票奖励，以及授予日期公允价值从 4,833,835 美元到 9,184,243 美元不等的其他指定高管的股票奖励；

对于 2015 财年，薪酬委员会建议，我们董事会的独立成员批准了 Nadella 先生 4,320,000 美元的激励计划现金奖励，这是他目标奖励的 120%。 在做出这一决定时，我们董事会的独立成员将纳德拉先生的表现与他的核心优先事项以及微软的财务和运营表现进行了比较。 他在 2016 年 2014 月晋升为首席执行官时的基本工资没有改变，这与我们董事会的意图一致。

“在 2015 财年，营业收入和每股收益有所下降，但在创造未来增长机会方面取得了持续进展。 纳德拉先生为我们的移动优先和云优先战略提供了强有力的、一致的愿景和执行，继续有效地指导公司文化的转型，他有效地代表了公司与客户、合作伙伴、投资者和员工的关系。”