LinkedIn宣布新的视频介绍和面试准备反馈工具功能

为了帮助招聘人员找到优质的候选人，LinkedIn 现在正在测试一项新的视频介绍功能。 这个新的视频介绍功能允许招聘人员在第一次会议之前评估候选人的沟通和软技能。 以下是此功能的工作原理：

• 通过视频介绍，一旦您收到职位发布申请，您可以邀请最合格的候选人从包括问题的选项列表中回答最多两个问题，例如“告诉我你自己”、“你最大的优势是什么” ?,”和“描述你最具挑战性的项目。”
• 考生可以选择通过快速录像或书面答复的方式提交答案。
• 为了减轻求职者的压力，LinkedIn 已将此功能设为可选功能，候选人可以在提交之前根据需要随时重新记录他们的答案。

LinkedIn 今天还宣布了一款基于人工智能的即时反馈工具，该工具可以分析语音内容和模式，以帮助求职者测试和改进他们的面试技巧。 一旦他们记录了他们的练习答案，他们就会对他们的答案进行评估——反馈关于节奏、你使用填充词的次数以及要避免的敏感短语。

申请职位后，您可以访问新的面试准备反馈工具 LinkedIn 工作主页。

Sumber: LinkedIn