Cơn thịnh nộ của Terry Myerson tiếp tục: Microsoft xác nhận George Grant rời công ty

Một ngày khác, một trung úy khác của Sinofsky rời công ty phần mềm khổng lồ Redmond. Đối với Jon DeVaan, không có gì ngạc nhiên khi George Grant ra đi khi Terry Myerson buộc anh ta ra đi và thay thế anh ta bằng Mike Fortin. Sinofsky và Grant quay trở lại những ngày làm việc tại Văn phòng vào năm 1994. Đối với những người không quen thuộc với Grant, một tiểu sử ngắn gọn:

Grant George là Phó Chủ tịch Kiểm tra và Vận hành của Công ty - Nhóm Trải nghiệm Windows, trong Bộ phận Nền tảng & Dịch vụ. Windows Experience Group là một hệ thống tích hợp các chương trình, dịch vụ và giải pháp phần lớn tạo nên trải nghiệm Windows Client - được thiết kế để làm việc cùng nhau nhằm giải quyết nhiều vấn đề và nhu cầu của khách hàng. George chịu trách nhiệm trực tiếp các nhóm kiểm tra và kỹ thuật kiểm tra cũng như các hoạt động kỹ thuật nội bộ trong Nhóm Trải nghiệm Windows. George có thêm trách nhiệm thúc đẩy các tiêu chuẩn và phương pháp kỹ thuật với các đối tác hàng đầu khác trong các nhóm Windows rộng lớn hơn (máy khách, lõi và máy chủ). George gia nhập Microsoft vào tháng 1994 năm 95 với tư cách là người quản lý thử nghiệm cho Đơn vị sản phẩm Office mới thành lập, đơn vị có nỗ lực mã chia sẻ đầu tiên được phát triển cho Office 95. Kể từ đó, mã được chia sẻ đã tăng lên đáng kể trong Office và George đã dẫn đầu sự hội tụ về các công cụ kiểm tra chung , chiến lược thử nghiệm, phương pháp hay nhất và lịch trình cũng như phân phối sản phẩm trên tất cả các nhóm thử nghiệm Office để phân phối các sản phẩm Office 97, Office 2000 và Office 2006. Nhiều lợi ích của George nằm ở việc tiếp tục cải tiến các phương pháp thúc đẩy quá trình và phương pháp kỹ thuật phát triển, thử nghiệm và phát hành, đồng thời tìm ra các cách thông minh hơn và sớm hơn để bẫy và loại bỏ các lỗi sản phẩm, đồng thời đưa các phản hồi và cải tiến của người dùng vào sản phẩm sớm hơn chu kỳ phát triển. George gia nhập nhóm Windows Experience vào tháng 14 năm XNUMX. Trước khi làm việc cho Microsoft, George đã có XNUMX năm làm việc tại Thung lũng Silicon với tư cách là kỹ sư thử nghiệm và giám đốc thử nghiệm tại Tandem Computers. Sau Tandem, anh ấy đã giúp thành lập HTX Solutions Inc. (một liên doanh do tư nhân tài trợ) để đưa các quy trình kỹ thuật thử nghiệm và phát hành sản phẩm vào vị trí cho một sản phẩm môi trường thời gian chạy và phát triển ứng dụng hướng đối tượng có tên là Ellipse. Sau đó, ông gia nhập Taligent, một liên doanh của IBM Corp., Hewlett-Packard Co. và Apple Computer, với những trách nhiệm tương tự. George có bằng cử nhân quản trị kinh doanh và tiếng Đức với các nghiên cứu nhỏ về khoa học máy tính tại Đại học Bang California, Fullerton.

Trong một bài trước, chúng ta đã thảo luận về “bộ ba chức năng” nghĩa là sẽ có những người đứng đầu quản lý, kiểm tra và phát triển chương trình. Ở cấp cao nhất, George Grant đại diện cho trụ cột "kiểm tra" của hệ thống phân cấp.

Sinofsky đã đưa ra những tuyên bố về các đồng nghiệp cũ của mình, tôi tự hỏi liệu họ có hợp tác và thành lập công ty hay không:

“Grant luôn đại diện cho đỉnh cao của sự tập trung vào khách hàng,” Sinofsky nói. “Những đóng góp của anh ấy cho cả Windows và Office không song song trong lĩnh vực kỹ thuật kiểm tra, tự động hóa và chất lượng.”

Một đại diện của Microsoft đã xác nhận sự ra đi của George, điều mà anh ấy đã thông báo vào thứ Ba trước đó trong một bản ghi nhớ cho các đồng nghiệp, nói rằng, "Chúng tôi cảm ơn anh ấy vì những đóng góp của anh ấy cho công ty và chúc anh ấy mọi điều tốt đẹp nhất."

Tôi không muốn mất quá nhiều thời gian để băm lại những gì tôi đã trải qua trong các bài viết trước. Tuy nhiên, chúng ta đang chứng kiến ​​một cuộc thanh trừng những người trung thành với Sinofsky trong Microsoft. Những người đã thăng cấp trong bộ phận Văn phòng và cuối cùng tiếp quản nhóm Windows hiện đang bị buộc thôi việc các vị trí lãnh đạo cấp cao của họ và sẽ rời công ty. Tại sao phải chiến đấu để ở lại khi một CEO mới có thể đến và sa thải bạn? Nhiều người trong số này, bao gồm cả DeVaan và Grant, đã là nhiều triệu phú và không ở công ty vì tiền nhưng tác động của họ tiếp tục đối với hàng tỷ khách hàng của họ.

Chúng ta đang thấy lịch sử lặp lại ở Microsoft. Một vài năm trước, nhóm Office đã tiếp quản bộ phận Windows, hiện tại bộ phận quản lý đang bị loại bỏ và nhóm Windows Phone đang tiếp quản Windows. Chúng ta sẽ thấy nhiều người rời công ty hơn trong những tháng tới.

Mời bạn đọc các bài viết liên quan: Ai khác sẽ buộc Terry Myerson rời Microsoft? và tin đồn: Terry Myerson đã yêu cầu hoãn thông báo về CEO cho đến mùa xuân năm 2014