Microsoft sa thải thêm 559 công nhân từ văn phòng Bellevue, Redmond

Theo Bộ An ninh Việc làm của Bang Washington, Microsoft đã sa thải 559 nhân viên khác khỏi các văn phòng ở Bellevue và Redmond vào thứ Hai. Những đợt cắt giảm việc làm gần đây vẫn là một phần trong thông báo gần đây của công ty phần mềm về việc sa thải khoảng 10,000 công nhân khỏi lực lượng lao động của họ trên toàn cầu.

Điều này bổ sung cho đợt sa thải trước đó đã được công bố tại khu vực Seattle vào tháng Ba. Vào thời điểm đó, nó đã ảnh hưởng đến các văn phòng Redmond, Bellevue và Issaquah, nơi được cho là đã sa thải nhân viên trong Visual Studio cho Mac, Entertainment & Devices, Azure Edge + Platform và các bộ phận khác. Bây giờ, đợt sa thải mới nhất ở các địa điểm Bellevue và Redmond đã ảnh hưởng đến những người trong các hoạt động an ninh. Insider cho biết trong một báo cáo rằng các công nhân dưới quyền của Charlie Bell, người từng là giám đốc điều hành của Amazon Web Services mới gia nhập Microsoft gần hai năm trước.

Với những đợt sa thải này, số lượng việc làm bị cắt giảm từ các văn phòng của Microsoft ở khu vực Seattle đã tăng từ 2,184 vào đầu tháng 2,743 lên XNUMX vào hôm nay.

Tin tức được đưa ra sau một báo cáo khác từ Business Insider (thông qua Canxi), cho biết gã khổng lồ phần mềm dự kiến ​​sẽ sa thải 10% trong số 2,700 nhân viên của mình trong Israel. Đặc biệt, việc sa thải này được cho là sẽ ảnh hưởng đến những người trong nhóm an ninh mạng của Trung tâm R&D của Israel.

Các bộ phận này chỉ là một số bộ phận bị ảnh hưởng bởi đợt sa thải toàn cầu của Microsoft. Nó dự kiến ​​sẽ kéo dài đến hết Q23 năm tài chính 3 của công ty vào ngày 31 tháng XNUMX. Hiện tại, đã có một số phòng ban và doanh nghiệp thuộc sở hữu của Microsoft bị ảnh hưởng bởi đợt cắt giảm việc làm này, bao gồm LinkedIn, bộ phận kinh doanh dịch vụ đám mây, GitHub, Lõi Metaverse công nghiệp, 343 Industries, Bộ công cụ thực tế hỗn hợp, AltSpaceVR, Hãng game Bethesda và Liên minh.

Mặc dù vậy, Giám đốc điều hành Microsoft Satya Nadella vẫn đảm bảo những người bị ảnh hưởng sẽ nhận được trợ cấp.

“Chúng tôi cam kết đảm bảo tất cả những người bị loại bỏ vai trò đều nhận được sự hỗ trợ đầy đủ của chúng tôi trong quá trình chuyển đổi này,” Nadella giải thích vào tháng 60, xác nhận kế hoạch cắt giảm việc làm của công ty. “Những nhân viên đủ điều kiện hưởng trợ cấp Hoa Kỳ sẽ nhận được nhiều lợi ích khác nhau, bao gồm trợ cấp thôi việc cao hơn thị trường, tiếp tục bảo hiểm chăm sóc sức khỏe trong sáu tháng, tiếp tục trao giải thưởng cổ phiếu trong sáu tháng, dịch vụ chuyển đổi nghề nghiệp và thông báo trước XNUMX ngày trước khi chấm dứt hợp đồng, bất kể thông báo đó có được yêu cầu về mặt pháp lý hay không. Lợi ích cho nhân viên bên ngoài Hoa Kỳ sẽ phù hợp với luật lao động ở mỗi quốc gia.”