Гнів Террі Майерсона продовжується: Microsoft підтверджує вихід Джорджа Гранта з компанії

Значок часу читання 4 хв. читати


Читачі допомагають підтримувати MSpoweruser. Ми можемо отримати комісію, якщо ви купуєте через наші посилання. Значок підказки

Прочитайте нашу сторінку розкриття інформації, щоб дізнатися, як ви можете допомогти MSPoweruser підтримувати редакційну команду Читати далі

grant-george-is-in-charge-of-testing

Ще один день, ще один лейтенант Сінофскі покидає редмондський програмний гігант. Як і у випадку з Джоном Де Вааном, не дивно, що Джордж Грант йде, оскільки Террі Майерсон витіснив його і замінив на Майка Фортіна. Сінофскі та Грант повернулися до часів офісу в 1994 році.  Для тих, хто не знайомий з Грантом, коротка біографія:

Грант Джордж був корпоративним віце-президентом з тестування та експлуатації – Windows Experience Group у відділі платформ і служб. Windows Experience Group — це інтегрована система програм, служб і рішень, які значною мірою складають роботу клієнта Windows, розроблена для спільної роботи для вирішення широкого кола проблем і потреб клієнтів. Джордж є безпосередньо відповідальним за команди тестування та тестування, а також за внутрішні інженерні операції в Windows Experience Group. Джордж має додаткову відповідальність за впровадження інженерних стандартів і методів разом з іншими лідерами-партнерами в ширших командах Windows (клієнт, ядро ​​та сервер). Джордж приєднався до корпорації Майкрософт у червні 1994 року в якості менеджера з тестування новоствореного підрозділу Office Product Unit, чиї перші зусилля зі спільного коду були розроблені для Office 95. Відтоді спільний код значно збільшився в Office, і Джордж очолив конвергенцію загальних інструментів тестування , стратегії тестування, найкращі практики та розклад і доставку продуктів для всіх команд тестування Office для доставки продуктів Office 95, Office 97 і Office 2000. Багато інтересів Джорджа пов’язані з постійним удосконаленням методів розробки продукту, тестуванням і випуском інженерних методів і процесів, а також пошуком розумніших і ранніх способів виявлення та усунення дефектів продукту та впровадження відгуків користувачів і вдосконалення продукту на ранній стадії. цикл розвитку. Джордж приєднався до команди Windows Experience у серпні 2006 року. До Microsoft Джордж провів 14 років у Силіконовій долині в якості інженера з тестування та менеджера з тестування в Tandem Computers. Після Tandem він допоміг створити Cooperative Solutions Inc. (підприємство, фінансоване приватним сектором), щоб запровадити процеси тестування та випуску продукту для об’єктно-орієнтованої розробки додатків і середовища виконання під назвою Ellipse. Пізніше він приєднався до Taligent, спільного підприємства IBM Corp., Hewlett-Packard Co. і Apple Computer, з аналогічними обов’язками. Джордж має ступінь бакалавра ділового адміністрування та німецької мови з невеликими дослідженнями з інформатики в Університеті штату Каліфорнія, Фуллертон.

У попередній публікації ми обговорювали «функціональний тріумвірат», що означає, що там будуть керівники програмного менеджменту, тестування та розробки. На найвищому рівні Джордж Грант представляв «випробувальний» стовп ієрархії.

Сінофскі дає заяви про своїх колишніх колег, цікаво, чи об'єднаються вони і створять компанію:

«Grant завжди представляв собою вершину орієнтації на клієнта», — сказав Сінофскі. «Його внесок як у Windows, так і в Office не мав аналогів у інженерній дисципліні тестування, автоматизації та якості».

Представник Microsoft підтвердив відхід Джорджа, про який він оголосив раніше у вівторок у записці для колег, сказавши: «Ми дякуємо йому за його внесок у компанію та бажаємо йому всього найкращого».

Я не хочу витрачати надто багато часу на повторення того, що я пережив у попередніх публікаціях. Але ми бачимо чистку прихильників Сінофскі в Microsoft. Тих, хто піднявся в службових рядах через підрозділ Office і зрештою очолив команду Windows, тепер вимушено залишити свої керівні посади та залишити компанію. Навіщо боротися за те, щоб залишитися, коли новий генеральний директор все одно може прийти і звільнити вас? Багато з цих осіб, у тому числі ДеВаан і Грант, уже є мультимільйонерами і працювали в компанії не заради грошей, а через вплив, який вони продовжують справляти на своїх мільярдів клієнтів.

Ми бачимо повторення історії в Microsoft. Кілька років тому команда Office зайняла підрозділ Windows, а тепер, коли керівництво вигнали, і команда Windows Phone зайняла Windows. У найближчі місяці ми побачимо, що більше людей залишать компанію.

Прочитайте відповідні публікації: Кого ще Террі Майерсон витисне з Microsoft? і чутки: Террі Маєрсон попросив відкласти оголошення генерального директора до весни 2014 року

Детальніше про теми: Джордж Грант, Джон Деван, синофський, Террі Майерсон