LinkedIn оголошує Talent Hub, новий досвід керування кандидатами для середніх компаній
1 хв. читати
Опубліковано
Поділитися цією статтею
Удосконалити цей посібник
Прочитайте нашу сторінку розкриття інформації, щоб дізнатися, як ви можете допомогти MSPoweruser підтримувати редакційну команду Читати далі
LinkedIn вже має кілька рішень для талантів, таких як LinkedIn Recruiter, LinkedIn Insights тощо. Сьогодні LinkedIn анонсував LinkedIn Talent Hub, новий досвід керування кандидатами, орієнтований на потреби компаній середнього розміру. Новий Центр талантів надасть командам найму повну наглядність кожного етапу процесу найму та того, як кандидати залучалися. Він також надасть уявлення про кандидатів, кадровий потенціал та ринок на кожному етапі процесу найму. За допомогою нового центру талантів компанії зможуть робити наступне.
- Відкрийте запити та визначте орієнтацію на роботу
- Джерело кандидатів за допомогою пошуку рекрутера
- Керуйте своїм повним конвеєром
- Плануйте співбесіди
- Збирайте відгуки від комітетів з найму
- Поширити пропозиції кандидатам
LinkedIn вже пілотує новий Центр талантів із 20 клієнтами. Пілотна програма розпочнеться в січні і стане доступною у всьому світі пізніше наступного року. Сьогодні LinkedIn також оголосив про нові ідеї, які допоможуть компаніям планувати, наймати та розвивати інклюзивні команди. LinkedIn анонсує вкладку «Гендер» у звіті компанії в LinkedIn Talent Insights, інтегровану гендерну статистику у звітах Talent Pool у Talent Insights, щоб надати вам інформацію про гендерне представлення в реальному часі та багато іншого. Ви можете прочитати більше про функції, пов’язані з різноманітністю тут.
джерело: LinkedIn
