Microsoft แจ้งให้พนักงานทราบถึงการตัดสินใจเลิกจ้างครั้งล่าสุด

Microsoft ยืนยันแล้ว การตัดสินใจ ปลดพนักงานหลายพันคน ในบล็อกโพสต์ล่าสุดที่แสดงบันทึกของ Satya Nadella CEO ของ Microsoft ถึงพนักงานของบริษัท มีการระบุว่าบริษัทจะเลิกจ้างพนักงาน 10,000 คนจนถึงสิ้นไตรมาสที่ 23 ของปีงบฯ 3 ซึ่งตรงกับวันที่ 31 มีนาคม 

จำนวนการลดคิดเป็น 5% ของจำนวนพนักงาน 221,000 คนของ Microsoft Nadella ไม่ได้ระบุรายละเอียดของแผนกที่จะได้รับผลกระทบในบันทึก แต่เป็นแหล่งที่มาของ Verge กล่าวว่าจะส่งผลกระทบต่อพนักงานที่เกี่ยวข้องกับ HoloLens, Microsoft Edge, 343 Industries, Bethesda และฝ่ายการตลาด พนักงานแปดร้อยคนได้รับแจ้งแล้ว แม้กระทั่งพนักงานที่ดำรงตำแหน่ง ตัวอย่างเช่น เบน รูดอล์ฟซึ่งเคยทำงานเป็น Creative Director ระดับโลก ได้ยุติความสัมพันธ์ 15 ปีกับ Microsoft ในวันนี้ อย่างไรก็ตามประธานบริษัทได้ให้ความมั่นใจว่าผู้ที่ได้รับผลกระทบจะได้รับผลประโยชน์

“เรามุ่งมั่นที่จะทำให้แน่ใจว่าทุกคนที่ถูกกำจัดบทบาทจะได้รับการสนับสนุนอย่างเต็มที่ในช่วงเปลี่ยนผ่านเหล่านี้” Nadella อธิบาย “พนักงานที่ได้รับสวัสดิการในสหรัฐอเมริกาจะได้รับสิทธิประโยชน์มากมาย รวมถึงค่าชดเชยที่สูงกว่าราคาตลาด ความคุ้มครองด้านการรักษาพยาบาลต่อเนื่องเป็นเวลาหกเดือน การให้รางวัลหุ้นต่อเนื่องเป็นเวลาหกเดือน บริการเปลี่ยนสายอาชีพ และการแจ้งล่วงหน้า 60 วันก่อนเลิกจ้าง ไม่ว่าคำบอกกล่าวนั้นจะถูกบังคับโดยกฎหมายหรือไม่ก็ตาม สิทธิประโยชน์สำหรับพนักงานนอกสหรัฐอเมริกาจะสอดคล้องกับกฎหมายการจ้างงานในแต่ละประเทศ”

ในทางกลับกัน แม้จะมีข่าวร้ายสำหรับพนักงาน Microsoft หลายพันคน แต่ Nadella ตั้งข้อสังเกตว่าพวกเขา “จะยังคงจ้างงานในด้านกลยุทธ์ที่สำคัญ” และ “ลงทุนในด้านกลยุทธ์สำหรับอนาคตของเรา” เกี่ยวกับเรื่องนี้ CEO ได้แชร์ว่าบริษัทตัดสินใจที่จะเรียกเก็บเงิน 1.2 พันล้านดอลลาร์ (-0.12 ดอลลาร์ต่อหุ้น) ในกำไรไตรมาส 2 ซึ่งจะครบกำหนดในสัปดาห์หน้า Nadella กล่าวว่าจะเป็นค่าชดเชย สัญญาเช่าอาคาร และ "การเปลี่ยนแปลงพอร์ตโฟลิโอฮาร์ดแวร์ของเรา"

“…เราจะยังคงลงทุนในพื้นที่เชิงกลยุทธ์สำหรับอนาคตของเรา หมายความว่าเรากำลังจัดสรรทั้งเงินทุนและความสามารถของเราไปยังพื้นที่ที่เติบโตทางโลกและความสามารถในการแข่งขันในระยะยาวสำหรับบริษัท ในขณะที่ถอนการลงทุนในด้านอื่นๆ” นาเดลลาอธิบายโดยให้เหตุผลถึงข้อกล่าวหา . “สิ่งเหล่านี้คือตัวเลือกที่ยากลำบากที่เราได้เลือกตลอดประวัติศาสตร์ 47 ปีของเราในการยังคงเป็นบริษัทที่เป็นผลสืบเนื่องในอุตสาหกรรมนี้ ซึ่งไม่น่าให้อภัยใครก็ตามที่ไม่ปรับตัวให้เข้ากับการเปลี่ยนแปลงของแพลตฟอร์ม”

การประกาศปลดพนักงานของ Microsoft เป็นเพียงหนึ่งในการประกาศล่าสุดในอุตสาหกรรมเทคโนโลยี ซึ่งกำลังประสบกับความท้าทายครั้งใหญ่เนื่องจากภาวะเศรษฐกิจที่ย่ำแย่ทั่วโลก อย่างไรก็ตาม นอกเหนือจากข้อเท็จจริงทั่วไปนี้แล้ว Microsoft ยังมีอุปสรรคทางธุรกิจเฉพาะที่นำไปสู่จุดนี้ ปัจจัยสำคัญประการหนึ่งคือสถานการณ์ HoloLens IVAS ในปัจจุบันของบริษัท ซึ่งจะรวมอยู่ในพอร์ตโฟลิโอฮาร์ดแวร์ “การเปลี่ยนแปลง” ตามแหล่งที่มาของ บลูมเบิร์ก. ในปีนี้ สภาคองเกรสของสหรัฐฯ ปรับตัวลดลง เพื่อสนับสนุนคำขอของกองทัพบกในการซื้อแว่นตาต่อสู้มากถึง 6,900 ชิ้นที่ดัดแปลงจากชุดหูฟัง HoloLens ของ Microsoft แทนที่จะได้รับ 400 ล้านดอลลาร์ กองทัพได้รับทั้งหมด 40 ล้านดอลลาร์ ซึ่งสร้างปัญหาทางธุรกิจให้กับ Microsoft

นอกเหนือจากนั้น อุปสรรคของบริษัทยังขยายไปถึงยอดขายพีซีที่ชะลอตัว เนื่องจากพนักงานและธุรกิจจำนวนมากขึ้นกลับมาดำเนินการตามปกติ ซึ่งหมายถึงลูกค้าจำนวนน้อยลงที่ต้องการซื้อคอมพิวเตอร์เพื่อการติดตั้งสำหรับการทำงานจากที่บ้าน ปีที่แล้ว Microsoft กล่าวว่ามันเป็น คาดหวังว่า รายได้จากอุปกรณ์ลดลง 30 เปอร์เซ็นต์ (รายได้แบบรวมของ Microsoft สำหรับ HoloLens, Surface และอุปกรณ์เสริมสำหรับพีซี) และรายได้ Windows OEM ในไตรมาสที่ 2 ปี 2023 ด้วยการประกาศเลิกจ้างล่าสุดและการเรียกเก็บเงิน 1.2 พันล้านดอลลาร์ การคาดการณ์เหล่านั้นอาจเป็นจริง… หรือแย่กว่านั้น . ดังนั้น คำถามในตอนนี้ก็คือปัญหาทางธุรกิจเหล่านี้จะผลักดันให้ Microsoft เปลี่ยนแปลงผลิตภัณฑ์และข้อเสนอของตนมากน้อยเพียงใด ก็มัน การรวม ChatGPT วางแผนเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ของตนและข่าวลือที่ไม่ค่อยดูโอ้ Duo รุ่นที่สาม เป็นสองคำตอบที่ดีสำหรับสิ่งนั้น