Ubisoft utvecklar anonymt verktyg för att bekämpa trakasserier, övergrepp och sexism på arbetsplatsen

Ubisofts personal kommer snart att anonymt kunna rapportera interna övergrepp, trakasserier och sexistiskt beteende efter en mängd anklagelser om sexuella övergrepp riktade mot företaget. 

Under den senaste veckan eller så har många individer i spelindustrin blivit utskällda för påstådda sexuella övergrepp och trakasserier, inklusive många Ubisoft-personal.

Efter anklagelserna, Ubisoft stängde snabbt av många anställda inklusive högre personer från franchiseföretag som Assassin's Creed och Splinter Cell.

Efteråt skickade Ubisoft ut ett arbetsplatsmejl till sin personal, postat av Gamasutra, som beskriver spelutvecklarens planer på att utveckla en "tvärvetenskaplig arbetsgrupp" som kommer att arbeta för att skapa "bättre lösningar och verktyg för att upptäcka, rapportera och lösa alla incidenter eller allvarliga problem utan dröjsmål och på ett opartiskt sätt." Som tidigare rapporterats kommer även en opartisk tredjepartsgrupp att hjälpa till med dessa utredningar.

Ubisofts vd Yves Guillemot sa till anställda: "Jag har samlat alla mina direktrapporter för att ta upp detta ämne och din feedback. Jag skulle vilja att vi noggrant granskar alla våra system så att den här typen av situationer inte kan hända igen”, skrev vd Yves Guillemot i ett mejl till Ubisofts personal.”

Chefstalang och kommunikationsansvarig, Cecile Cornet, berättade för företagets anställda att utvecklaren för närvarande arbetar på att lansera ett nytt anonymt onlinerapporteringsverktyg som alla anställda kan använda i slutet av månaden.

""[Onlineverktyget] kommer att hanteras av Corporate Social Responsibility-teamet i HQ," förklarade Cornet. "Under tiden har vi satt upp [en] e-postlista och jag vill tacka er som redan har kontaktat och som vi är i kontakt med.

När det gäller företagets steg för att ta bort vissa individer från utvecklingsstudion, förklarade Cornet att varje fall av sexuella trakasserier, övergrepp, diskriminering och sexism för närvarande utreds.

"[Undersökningar kan ta] två veckor till två månader beroende på fallet," sa Cornet. "En del av dessa utredningar slutar i sanktioner (varningar med obligatorisk utbildning, avstängningar, avskedande), medan andra visar sig vara grundlösa. Jag hör behovet av större transparens, och ett av sätten vi kommer att göra det är genom att bättre spåra och dela indikatorer på var vi står.”

Samtidigt har alla Ubisofts chefer och HR-chefer utsatts för obligatorisk mångfalds- och skärningsutbildning som ger "specifik utbildning om trakasserier, sexism och alla former av diskriminering på arbetsplatsen."

Ubisoft är inte det enda företaget som har varit tvungen att ta itu med en mängd påståenden om sexuella trakasserier den senaste veckan. Den mångårige RPG-författaren Chris Avellone har blivit outad av många branschfolk för en historia av trakasserier som har gjort att skribenten tagits bort från projekt som t.ex Döende ljus 2.