Microsoft tycker att vi ska ha tre dagars helger

Microsofts fokus som företag ligger på produktivitet, men ett nyligen genomfört experiment av Microsoft Japan tyder på att med en 4-dagars arbetsvecka kan vi bli mer produktiva om vi arbetar mindre.

I synnerhet visar det att en kortare arbetsvecka faktiskt kan påverka produktiviteten positivt.

I augusti i år körde Microsoft Japan ett experiment där de under en månad hade en 3 dagars helg, ledig fredag. Detta var betald ledighet och påverkade inte arbetarens vanliga semestertilldelning.

Vissa resultat var förutsägbara.

Arbetarna var gladare och tog 25.4 procent färre lediga dagar under månaden.

Det fanns också besparingar genom att spendera mindre tid på jobbet. 23.1 procent mindre el användes och 58.7 procent färre sidor skrevs ut.

Ännu viktigare ur en summarisk synvinkel, dock ökade produktiviteten med 39.9 %, eftersom färre och kortare möten hölls, ofta praktiskt taget snarare än personligen.

I slutändan hade projektet 92.1 procent av de anställdas godkännande, vilket tyder på att arbetarna var nöjda med att få mer gjort på kortare tid.

Rättegången involverade 2,300 XNUMX anställda, och Microsoft planerar att upprepa den nästa sommar.

Även om tillvägagångssättet kanske inte fungerar för alla, är jag säker på att många av oss skulle uppskatta att ge en 4-dagars arbetsvecka ett försök på våra egna arbetsplatser.

Via Soranews24