Jeza Terryja Myersona se nadaljuje: Microsoft potrjuje, da George Grant zapušča podjetje

Ikona časa branja 4 min. prebrati


Bralci pomagajo pri podpori MSpoweruser. Če kupujete prek naših povezav, lahko prejmemo provizijo. Ikona opisa orodja

Preberite našo stran za razkritje, če želite izvedeti, kako lahko pomagate MSPoweruser vzdrževati uredniško skupino Preberi več

grant-george-je-zadolžen-za testiranje

Še en dan je še en poročnik Sinofsky zapustil programskega velikana Redmond. Tako kot pri Jonu DeVaanu ni presenetljivo, da George Grant zapušča, saj ga je Terry Myerson izsilil in zamenjal z Mikeom Fortinom. Sinofsky in Grant se vračata v čase urada leta 1994. Za tiste, ki Granta ne poznajo, kratka biografija:

Grant George je bil korporativni podpredsednik za testiranje in operacije – Windows Experience Group, v oddelku za platforme in storitve. Skupina Windows Experience Group je integriran sistem programov, storitev in rešitev, ki v veliki meri sestavljajo izkušnjo odjemalca Windows – zasnovan za skupno delo pri reševanju širokega nabora težav in potreb strank. George je neposredno odgovoren za testne ekipe in testni inženiring ter notranje inženirske operacije v skupini Windows Experience Group. George ima dodatno odgovornost za spodbujanje inženirskih standardov in metod z drugimi vodilnimi partnerji v širših ekipah Windows (odjemalec, jedro in strežnik). George se je pridružil Microsoftu junija 1994 kot vodja testiranja za takrat novo oblikovano Office Product Unit, katerega prva prizadevanja za skupno kodo so bila razvita za Office 95. Od takrat se je skupna koda v Officeu znatno povečala, George pa je vodil konvergenco pri skupnih orodjih za testiranje. , testne strategije, najboljše prakse ter razpored in dostavo izdelkov v vseh testnih skupinah Officea za dostavo izdelkov Office 95, Office 97 in Office 2000. Veliko Georgeovih interesov je v nenehnem izpopolnjevanju metod za pospeševanje razvoja izdelka, preizkušanju in izdajanju inženirskih metod in procesa ter v iskanju pametnejših in zgodnejših načinov za lovljenje in odstranjevanje pomanjkljivosti izdelka ter zgodnejše izvajanje povratnih informacij in izboljšav uporabnikov v izdelek. razvojni cikel. George se je pridružil ekipi Windows Experience avgusta 2006. Pred Microsoftom je George preživel 14 let v Silicijevi dolini kot testni inženir in vodja testiranja pri Tandem Computers. Po Tandemu je pomagal ustanoviti Cooperative Solutions Inc. (zasebno financirano podjetje), da bi vzpostavil testni inženiring in postopke izdaje izdelkov za objektno usmerjen razvoj aplikacij in produkt okolja izvajanja, imenovan Ellipse. Pozneje se je pridružil Taligentu, skupnemu podjetju IBM Corp., Hewlett-Packard Co. in Apple Computer, s podobnimi odgovornostmi. George je diplomiral iz poslovne administracije in nemščine z manjšim študijem računalništva na Kalifornijski državni univerzi v Fullertonu.

V prejšnji objavi smo razpravljali o "funkcionalnem triumviratu", kar pomeni, da bodo vodje programskega upravljanja, testiranja in razvoja. Na najvišji ravni je George Grant predstavljal "testni" steber hierarhije.

Sinofsky je dajal izjave o svojih nekdanjih sodelavcih, sprašujem se, ali se bodo združili in ustanovili podjetje:

"Grant je vedno predstavljal vrhunec osredotočenosti na stranke," je dejal Sinofsky. "Njegovi prispevki tako za Windows kot Office niso bili enaki v inženirski disciplini testiranja, avtomatizacije in kakovosti."

Predstavnik Microsofta je potrdil Georgeov odhod, ki ga je v torek napovedal v dopisu kolegom, rekoč: "Zahvaljujemo se mu za njegov prispevek k podjetju in mu želimo vse najboljše."

Nočem porabiti preveč časa za ponazoritev tega, kar sem šel v prejšnjih objavah. Toda v Microsoftu opažamo očiščenje zvestih Sinofsky. Tisti, ki so se v vrstah dvignili prek oddelka Office in sčasoma prevzeli ekipo Windows, so zdaj prisiljeni zapustiti svoje višje vodstvene položaje in zapuščajo podjetje. Zakaj bi se borili za obstanek, če bi lahko prišel nov izvršni direktor in vas vseeno odpustil? Mnogi od teh posameznikov, vključno z DeVaanom in Grantom, so že multimilijonarji in niso bili v podjetju zaradi denarja, ampak zaradi vpliva, ki ga imajo še naprej na milijarde strank.

Pri Microsoftu vidimo, da se zgodovina ponavlja. Nekaj ​​let nazaj je ekipa Officea prevzela oddelek za Windows, zdaj, ko je vodstvo izgnano, ekipa Windows Phone pa prevzame Windows. V prihodnjih mesecih bo podjetje zapustilo več ljudi.

Prosimo, preberite sorodne objave: Koga bo Terry Myerson še izgnal iz Microsofta? in govorice: Terry Myerson je zaprosil za preložitev objave izvršnega direktorja do pomladi 2014

Več o temah: george grant, jon devaan, sinofsky, Terry Myerson