Microsoft odpusti še 559 delavcev iz pisarn v mestu Bellevue v Redmondu

Po podatkih oddelka za varnost zaposlovanja zvezne države Washington je Microsoft v ponedeljek odpustil še 559 zaposlenih iz svojih pisarn v Bellevueju in Redmondu. Ta nedavna zmanjšanja delovnih mest so še vedno del nedavne napovedi podjetja za programsko opremo o odpuščanju približno 10,000 delavcev po vsem svetu.

To prispeva k prejšnjemu odpuščanju, napovedanemu marca na območju Seattla. Takrat je vplivalo na pisarne v Redmondu, Bellevueju in Issaquahu, ki so menda odpustili zaposlene v Visual Studio za Mac, Entertainment & Devices, Azure Edge + Platform in drugih oddelkih. Zdaj je zadnje odpuščanje na lokacijah Bellevue in Redmond prizadelo tiste v varnostnih operacijah. Insider je v poročilu dejal, da so delavci pod vodstvom Charlieja Bella, nekdanjega izvršnega direktorja Amazon Web Services, ki se je Microsoftu pridružil pred skoraj dvema letoma.

S temi odpuščanji je število odpuščenih delovnih mest v Microsoftovih pisarnah v Seattlu poskočilo z 2,184 v začetku marca na 2,743 danes.

Novica je prišla po drugem poročilu Business Insiderja (prek Kalkalist), ki pravi, da naj bi programski gigant odpustil 10 % svojih 2,700 zaposlenih v letu Izrael. To odpuščanje naj bi zlasti vplivalo na člane skupine za kibernetsko varnost izraelskega centra za raziskave in razvoj.

Ti oddelki so le nekateri izmed tistih, ki jih je prizadela globalna odpustitev Microsofta. Pričakuje se, da bo trajalo do konca tretjega četrtletja 23. leta podjetja, ki je določeno 3. marca. Trenutno je že nekaj oddelkov in podjetij v lasti Microsofta prizadetih zaradi teh ukinitev delovnih mest, vključno z LinkedIn, oddelek prodaje storitev v oblaku, GitHub, Industrial Metaverse Core, 343 Industries, Komplet orodij za mešano resničnost, AltSpaceVR, Bethesda Game Studios in The Coalition.

Kljub temu je izvršni direktor Microsofta Satya Nadella zagotovil, da bodo tisti, ki bi bili prizadeti, prejeli ugodnosti.

»Zavezani smo k zagotavljanju, da bodo imeli vsi tisti, katerih vloge bodo odpravljene, našo polno podporo med temi prehodi,« je pojasnil Nadella januarja in potrdil načrt podjetja za zmanjševanje delovnih mest. »Zaposleni v ZDA, ki so upravičeni do ugodnosti, bodo prejeli različne ugodnosti, vključno z odpravnino, ki je višja od tržne, šestmesečno stalno zdravstveno oskrbo, šestmesečno nadaljevanje delniških nagrad, storitve prehoda na kariero in 60-dnevni odpovedni rok pred odpovedjo, ne glede na to, ali je tako obvestilo zakonsko zahtevano. Ugodnosti za zaposlene zunaj ZDA bodo usklajene z zakonodajo o zaposlovanju v vsaki državi.«